大智企业文化实施方案

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资源描述

湖北大智装备技术有限公司宣传栏策划方案一、目的:为提高企业形象,展示员工精神面貌二、活动主题:1、企业风采:企业简介、发展规划、我们的客户2、部门工作:(重点是今年第一季度的新设计产品),及各部门的协调配合3、员工作品:小发明、小创作、工作心得等个人作品4、员工天地:年度宴会照片、年度颁奖典礼及签约、佳节福利、活动照片等5、考评通报:6S评比、宿舍检查、上班出勤等6、学习交流:企业发展的正能量、员工的建议意见等三、具体实施(一)企业风采1、卫鑫负责公司简介的内容收集,并协调制作,时间节点6月6日(本周五)之前。版面内容:湖北大智装备技术有限公司的logo,企业简介,发展规划,荣誉证书、客户分布(国内、国外)2、以上内容用在车间门口的第一个橱窗,规格为:长2400mm,宽1200mm。这是框架的长宽,边宽450mm。(二)部门工作1、重庆北汽银翔的试制线项目进展的照片集文字叙述,负责人为项目现场徐攀副部长、陈祖项目经理、段诚虎项目经理。时间节点为6月7日之前完成。2、负责此项目的设计陈刚,及工艺部和采购部和制造部参与,卫鑫负责收集整理,(三)员工天地1、个人创作,公司各个部门参与,详见安全活动月通知,第一批个人作品时间简单6月12日,2、员工个人创作评判小组:A,初审:、谢静、付海燕、肖琪、朱俊阳、卫鑫、B,复审:陈艳、薛玉慧、肖静、刘晓涛、马强、胡强、张富勇、刘明星、蔡亮、田金波3、评比标准A、新:新鲜、清新。即主题新、材料新、构思新、语言新B、深:主题(意思)深刻,表达有力度C、活:活泼、洒脱。即文字活泼、文气流动基础等级:A;符合题意;B符合问题要求:C感情真挚,思想健康;D内容充实、中心明确;E语言通顺、结构完整;F书写规范,标点正确发展等级A深刻;透过现象深入本质,提示事物内在的因果关系,观点具有启发性B丰富;材料丰富、论据充实、形象丰满、意境深远C有文采;用词贴切,句式灵活,善于运用修辞手法,文句有表现力D有创新;见解新意,材料新鲜,构思新巧,推理想象有独到之处,有个性色彩要求:评审人员必须本着公平公正的原则对待每一位员工作品!凡评审通过的作品:文章(诗歌、说明文、议论文、散文等)一次性奖励现金30元,个人创造、发明一次性奖励现金50元。四、1、员工天地1、反映员工的日常生活、节日等活动的照片,由人力资源部主管谢静负责照片筛选确认,卫鑫负责冲洗打印。2、卫鑫负责日常工作照片的采照和收集素材,谢静负责编辑五、考评通报1、6s评比、宿舍检查结果由朱俊阳提供,每周提供一次,周一贴橱窗,上班出勤结果由肖琪提供!2、以部门为单位统计部门的出勤率。

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