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责任胜于能力感悟责任----透视成功的大智慧什么是责任？----美国新任总统奥巴马就职演讲呼吁：这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。----美国前总统亚伯拉罕.林肯每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高境界。责任造就魅力无论是个人还是企业，拥有高度责任感会让其拥有非凡的魅力。2008年5月18日晚，央视“爱的奉献—2008抗震救灾募捐“晚会现场，香港加多宝集团向地震灾区捐款1亿元人民币，创下了国内单笔最高捐款额，这一善举体现了企业的高度责任感，也感染了民众，也刺激了消费者对王老吉的消费热情。。。。网络上《”封杀“王老吉》的帖子得到了网友的热捧。。。。。而王老吉最终收获的是，上架产品一扫而空，时至今日，王老吉（加多宝）逐步创造出了自己的品牌。责任提升能力为什么成功的总是负责任的“傻子”？《士兵突击》许三多：新兵连红五连七班钢七连参加老A选拔进入老A成才：新兵连钢七连跳槽到红三连红三连五班参加老A选拔因”战斗”总放弃被淘汰，回到红三连五班再次参加老A选拔进入老A许三多由于拥有对任何事情都有高度负责的傻劲，使得他做每一件小事都像“抓住一根救命稻草一样”投入自己所有的力量和智慧，把事情做到最好。责任造就成功的“内在环境”责任是一种选择，责任伴随着每一个生命的始终。无论何时、无论何地、无论何种原因，你唯一能改变的就是提升自己，改善自己的“内部环境”。如果连自己都改善不了，那么你更不可能改变任何人、任何事。思考：1、你认为想要成就一番伟业，究竟是“外部环境”重要，还是“内在环境重要？2、怎样用自己的责任心去培育成功的”内在环境“？责任是能力的核心和统帅人一旦受到责任的驱使，就能创造出奇迹来。美国学者、思想家门肯有了责任感，我们的能力才会有用武之地，有了责任感，我们才会有正确的努力方向。只有在责任心的引导和驱使下，将自己的能力发挥到极致，才能真正体现人生的价值，而我们的人生也会因此而更加精彩。事实上，当我们试着去培养自己的责任心，在工作和生活中主动承担更多的责任，成功的机会很快就会降临在自己头上。责任是一种选择，责任伴随着每个生命的始终。对工作负责就是对自己负责责任是企业的生存之本，也是个人的成功之本，对工作负责就是对自己的人生负责。英国著名作家萨克雷曾经说过：“生活是一面镜子，你对它笑，他就对你笑；你对他哭，它就对你哭。”这句话蕴涵了丰富的人生哲理。人们为何对责任敬而远之？责任是一种羁绊、一种负担、一种约束，人们推卸责任是为了保住自己的既得利益，为了更好的保护自己。从这个角度来说，逃避责任也是一种“智慧”的体现。逃避责任的得与失？逃避责任是否有对错之分？逃避责任的得与失逃避责任上班迟到不了解详情合作失败工作混乱落后于人盲目应战缺乏归属感听取任务拜访客户填工作报表平时学习了解对手起床上班坚持工作承担责任准时上班了解情况合作成功工作有条理与时俱进知己知彼赢得发展机会承担责任让人变得更强但凡有大成就的人，都有一个共同的特点—强烈的责任感。正因为这种责任感他们的能力不断提高，平台也不断扩大。责任=机会选择了承担责任，你就选择了一条成为强者和成功者的道路。人力资源的积累能力=解决问题的次数+解决问题的难度这个等式成立吗？X：解决问题的次数Y：解决问题的难度：人力资源的积累100806040200020406080100解决问题的难度解决问题的次数人力资源的积累=能力XY∑有付出就有回报高贤锋博士在2007年提出了一个“岗位股份制公司”的理论假设：我们每一个工作岗位都是一个股份制公司，这个股份制公司由两个股东，一个是老板、一个是员工。老板为岗位股份制公司投入的是货币资本，表现为货币资金、厂房、设备、土地等，要求回报的是利润；而员工投入的是人力资本、表现为知识、经验、技能等，要求回报的首先是知识、经验、技能，因为，工资是劳动的报酬，而知识、经验、技能的积累就是股东的分红。当你尝试着对自己的工作负责，你就会勇敢地拥抱责任，你就会发现，你的能力会随着你的付出而提升，你施展才华的平台和机遇也会越来越多。可以说，选择了承担责任，你就选择了一条成为强者和成功的道路。我们是“责任链”上不可或缺的一环标准石油公司成功的秘密就是一批人来到一起，自始至终一心一意的进行合作。美国标准石油创始人洛克菲勒在企业中，一切关系都是责任关系，每一个看似独立的责任，都与上下、左右的关联者构成责任链，纵横向之间的责任关系，形成了环环相扣、相互依存、互为责任的责任链。如果哪一环的责任或岗位出现了责任的混乱，或者应该承担的责任没有承担起来，企业的责任链就会像多米诺骨牌一样倒塌下去。责、权、利三位一体的责任系统责任利益权利权利有多大，责任就有多大承担多大的责任，行使相应的权利承担多大的责任，就有多大的回报用高度责任心和高标准对待工作海尔总裁----张瑞敏说：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。对一个尽职尽责的人来说，卓越是唯一的工作标准，不论工作报酬怎样，他们都会时刻高标准、严要求，在工作中精益求精，并努力将每一份工作做得尽善尽美。事实上，那些在事业中卓有成效的人无不用高度的责任心和高标准来对待自己的工作，与其说是努力和天分造就了他们，倒不如说是强烈的责任心促成了他们的成功。在工作中砥砺品性，自品性中磨练能力高贵的品性是制胜的法宝，品性不仅能博得他人的信任，还是一面心灵的“盾牌”，一面将挫折与磨难挡在心灵之外的“盾牌”。一个人的品性非常重要，也是其他任何东西无法替代的。扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”对个体生命的责任对亲朋好友的责任对所在企业、团体、组织的责任对所生存的社会的责任对同胞、对民族、对国家的责任对整个社会种族生存和发展的责任建立责任群，以自我管理为起点落实责任小成功靠个人，大成功靠团队。世界巨富比尔.盖茨我国著名科学家王选曾经对“团队作战”有过一番精辟的概述：日本人是围棋作风，喜讲究团队作战，比如：松下把彩电低价倾销到美国，目的是为了占领和市场。美国人是桥牌作风，喜欢两家联合（英特加惠普）为下一代CPU芯片的紧密合作。中国人喜欢孤军作战，就像打麻将一样，看着上家，防着下家，盯着对家，自己不合也不让别人和。养成好的习惯——KASH②思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品格，品格决定命运。多次行为习惯知识价值观规范环境观念意识意愿性格品格命运K：知道A：我想S：我会H：生成习惯责任胜于能力并不是对能力的否定责任靠业绩来证明业绩靠能力来创造能力需要责任来承载思考：怎么理解“能力永远由责任来承载”？