2014联想移动开发人才培养

移动互联开发人才培养&专业建设LenovoE&T2��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.目录•移动互联行业发展1•移动互联开发专业体系2•移动互联开发课程体系建设3•移动互联开发实训室建设4•移动互联人才认证体系建设5•合作模式63移动互联网2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.什么是移动互联网：是一种通过智能移动终端，采用移动无线通信方式获取业务和服务的新兴业态，包含终端、软件和应用三个层面。移动互联网特征：用户体验至上，“得屌丝者得天下”创新门槛低，“人人都是创业者”不对称竞争，“免费也能挣钱”社群精神，“物以类聚，人以群分”移动改变生活，“人人都是手机控”软硬结合，智能硬件系统风生水起4移动互联行业发展2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.中国移动互联应用市场的发展，从基础应用到娱乐应用，再到商务应用，尽管目前应用成熟度不同，但阶梯性及融合性发展特征显现。5行业用人实况2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.数据来源于新华网根据某猎头公司对国内2013年移动互联企业的招聘情况分析得知：人才需求同比整体上升23%中高级管理人才和技术人才需求同比上升25%招聘岗位中技术人才占比51%未来5年，人才需求每年25%的速度递增6高校移动互联专业建设情况分析2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.“移动互联应用开发”赛项进入国家技能大赛全国两会期间，联想CEO杨元庆提案将移动互联提升到国家战略层面计算机应用专业软件专业（安卓开发方向）2010201220132014“移动互联应用技术”正式进入专业目录移动互联开发专业究竟怎么建？7��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.目录•移动互联行业发展1•移动互联开发专业体系2•移动互联开发课程体系建设3•移动互联开发实训室建设4•移动互联人才认证体系建设5•合作模式68联想移动互联开发专业建设委员会成立2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.联想移动互联网应用软件开发人才标准委员会组织结构主任:电子信息行执委副主任、大连东软信息学院校长执行委员:工信部/联想/东软出版社/美国国家计算机协会/香港职业训练局/中国软件协会企业专家组:阿里/腾讯/中兴/东软/软通动力富士康/诚迈技术专家及HR专家院校专家组:晓庄学院/金陵科技/江苏海事/南京工业/深职院…副主任:工信部/联想/中国软件协会9移动互联开发专业建设框架2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.职业素养课程“唤醒”大学生活专业基础课程IT领域专业能力专业核心课程移动开发岗位能力专业特色课程技术前瞻师资培训课程软件行业职业素养与职业规划CMMR开发流程与规范IPD集成开发流程IT企业文化程序设计基础（C语言）计算机网络基础数据库技术Java程序设计移动通信技术基础Android开发技术移动信息系统开发实训移动物联网系统应用开发实训企业项目综合实训JavaEEWeb开发技术HTML5及界面技术用户体验/用户界面设计技术/教学法培训师资认证顶岗实训技能大赛课程合作开发联想移动互联网软件应用开发工程师认证移动互联开发工程师能力模型联想实训室方案基于行业方案的实训系统方案：智能农业、智能环境、智能交通等联想乐商店发布Beta测试平台南京软件开发实训基地联想合作企业等外包企业实训联想IT教学环境及人才培养规范联想IT学院（移动互联开发方向）校外实训基地校内实训环境10岗位目标2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.开发工程师1.协助系统设计师完成《系统详细设计说明书》2.根据《需求规格说明书》、《系统概要说明书》和《系统详细说明书》进行编码3.编写开发文档测试工程师1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例2.执行测试工作，提交测试报告3.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案系统设计工程师1.协助需求分析师进行需求调研2.编写《系统概要设计说明书》和《系统详细设计说明书》3.指导软件工程师按《系统概要设计说明书》和《系统详细设计说明书》进行编码实现需求分析工程师1.对客户需求进行调研2.收集整理客户需求，编写《需求规格说明书》3.得到客户对《需求规格说明书》的认可项目经理整合管理，范围管理，时间管理，成本管理，质量管理，人力资源管理，沟通管理，风险管理，采购管理，干系人管理11Android开发工程师岗位能力模型2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.12培养目标2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.知识目标1.基本的计算机和外语知识；2.基本的移动互联网络知识；3.基本的操作系统，数据库等相关知识；4.基本的软件工程/CMMI/敏捷开发等相关知识；5.基本的行业背景及行业应用知识。技能目标1.前端Android编程能力；2.需求分析及系统设计能力；3.代码/系统级测试能力；4.工程文档的编写能力。质素目标1.正确的自我认识；2.良好的职业道德；3.稳定的职业心态；4.良好的职业礼仪；5.综合的表达、沟通和协作能力。.13��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.目录•移动互联行业发展1•移动互联开发专业体系2•移动互联开发课程体系建设3•移动互联开发实训室建设4•移动互联人才认证体系建设5•合作模式614专业体系架构2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.知识传递能力就绪岗位实践就业推荐招生支持服务专业核心课程联想“入模子”培训职业素养课程项目实训课程项目级实训方案设计与开发就业支持服务“双师型”教师技能提升培养方案行业专家讲堂知识测评服务技能认证服务一体化教学大纲校企合作研发创新平台（众包平台）一体化实训室建设方案“双师型”教师管理与软技能提升跨界方案岗位技能模型学生创业孵化器15人才培养方案2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.项目实战平台专业核心课平台专业基础课平台公共基础课平台高等数学大学英语计算机基础C语言JAVA面向对象编程Linux操作系统HTML界面设计Android应用软件开发软件测试智能环境项目实战智能农业项目实战智能交通项目实战序号课程类别课程名称课程代码课程学分学时分配学年、学期、教学周、周学时课时周数第一学年第二学年第三学年总课时实验实践课程专用实习实训第一学期第二学期第三学期第四学期第五学期第六学期教学周18教学周18教学周18教学周18教学周0教学周0周学时学分考试周学时学分考试周学时学分考试周学时学分考试周学时学分考试周学时学分考试1专业课计算机应用技术2.0321222.02实用网络技术2.0321222.03数据库技术2.0321222.04操作系统基础4.0642444.05Java面向对象编程6.0964866.06UML建模与设计模式2.032822.07软件工程4.0642444.08专业英语2.032022.09HTML5/CSS3/JS界面设计4.0643244.010JavaEE服务端编程5.0964865.011Andorid应用软件开发（上）5.0964865.012Andorid应用软件开发（下）5.0964865.013软件测试6.0964866.014小计49.08323641综合实践与实训项目实战一：智能环境4.064644.04.02项目实战二：智能农业6.096966.06.03项目实战三：智能交通7.011211220.07.04顶岗实习或项目实战四：智能家居10.05顶岗实习或项目实战五：智能建筑&节能10.06小计17.02722721选修课程移动通信技术0.54√2物联网技术基础0.54√3移动互联网行业发展趋势0.54√4中国智慧城市课题分享0.54√5CMMI基础1.04√6敏捷开发0.54√7商业模式新一代0.548√9小计428016Conceive构思Design设计Implement实现Operate运作Extend扩展联想CDIOE课程体系2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.17��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.目录•移动互联行业发展1•移动互联开发专业体系2•移动互联开发课程体系建设3•移动互联开发实训室建设4•移动互联人才认证体系建设5•合作模式618实训室规划2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.传统移动互联开发实训室•PC•Android开发环境•以俄罗斯方块、贪吃蛇等一类纯软件开发题目作为实验联想倡导的移动互联开发实训室•软件开发环境•硬件实训系统•以真实的行业应用作为开发实战项目19实训室建设内容2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.联想移动互联实训室打破传统移动互联开发实训只建设软件开发环境，忽略硬件场景的设计思路联想移动互联开发实训室将各行各业的真实场景“搬进”实训室将移动互联实训项目于真实行业应用对接，使学生更符合行业对人才的要求20实训室建设效果2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.21��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.目录•移动互联行业发展1•移动互联开发专业体系2•移动互联开发课程体系建设3•移动互联开发实训室建设4•移动互联人才认证体系建设5•合作模式622联想认证特色2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.考试不是针对某项产品，而是针对移动开发工程师这一工作角色，考核内容全面，包括：语法、编程技巧、排错、用户体验、界面设计、部署和初步的项目能力。工作角色导向的考试比赛方案来源行业真实开发项目。从而考核考生完成真实企业级项目的能力，对考生和学校教育起引导作用。考试采用统一平台，依据客观评分标准评定。基于行业真实案例开发同传统软件开发技能考试不同，我们的认证考试引入实践考试模式，在规定时间内考生要完成功能模块编程、界面设计、排错和系统联调。真实考核学生企业级开发能力，让靠背题库的考生现出原形。引入实践考试模式23��©2013LenovoConfidential.Allrightsreserved.目录•移动互联行业发展1•移动互联开发专业体系2•移动互联开发课程体系建设3•移动互联开发实训室建设4•移动互联人才认证体系建设5•合作模式624联想校企合作的框架2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.行业/企业商业战略技能型人才培养产学研用行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接形成企业、院校、学生三赢的人才供给链行业/企业战略分解人才需求解析人才标准设置行业/企业培训开发实训/实践环境提供专业规划专业优化/新增教师技能增强/更新教学内容与策略更新实训/实践项目开发行业/企业院校引入消化发展校企合作构想25合作模式1——课程置换2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESERVED.联想•为学校免费提供基于真实工作案例开发的课程解决方案以及配套的课程授课资料•当学校授课遇到困难时，联想将派出优秀的企业讲师到现场进行授课支持学校•从联想众多的实训室建设方案中瞄准匹配学校发展的•从联想丰富的课程资源包中找到符合学校教学规划的•从联想完善的售后服务中勾选适合自己真是需要的26合作模式2——专业共建2013LENOVOINTERNAL.ALLRIGHTSRESE