职业发展与签约

漳州职业技术学院招生就业办郑育仁副主任副教授高级职业指导师TEL0596—266012313055344049[e-mail]职业发展与签约的关系就业一般程序了解就业政策做好心理、材料准备、学习应聘知识获取就业信息选择面试单位应聘签约；报到上岗评估漳州职业技术学院毕业生就业流程图毕业班学生→到所在院系领取《毕业生推荐表》及《协议书》→填写《推荐表》并签署院系、学校推荐意见→通过人才市场或双向选择达成意向→用人单位、毕业生、学校三方填写《协议书》并签署有关意见→由用人单位报上级主管部门办理接收审批手续→《协议书》或就业审批意见交回院就业指导中心→校就业办公室制定全校就业计划并上报主管部门→就业指导中心依据审批意见赴省毕业生就业工作中心办理《毕业生就业报到证》→毕业生完成学业并获得《毕业证书》，凭《毕业证书》领取《毕业生就业报到证》→凭《就业报到证》办理户口迁出手续→学生个人档案通过机要渠道寄发到派遣单位→毕业生到派遣单位报到、并办理户口落户手续今年毕业生求职存在的问题求职前准备不充分1、对进场招聘企业缺乏了解2、求职意向不明确，盲目性大重视程度不够1、服饰随意，穿正装的很少，不加修饰2、面试准备不足毕业生材料使用和转递★推荐表：大中专毕业生就业推荐表大三上学期结束后由辅导员发给学生，作为毕业生自荐材料的主体材料。★毕业证书由教务处办理，取得毕业资格，毕业后由辅导员发给学生(办理离校手续时领取)。是毕业生身份的主要证明材料★就业报到证：取得毕业资格，毕业后用挂号方式寄给本人，是办理就业手续的主要材料如果毕业生毕业当年7月初已办理就业审批手续的，如就业协议书，就业申报表等，由院就业指导中心凭经就业单位当地人事部门盖章的就业协议书等，将就业报到证直接开往就业单位，毕业生凭就业报到证到就业单位报到，办理各种接收手续，毕业当年7月初未办理审批手续的，开回当地人事局报到，作为毕业生待就业依据，享受失业人员待遇。★档案如果毕业生毕业当年7月初已办理就业审批手续的，由院学生处凭就业协议书上注明的档案投递方向直接寄到毕业生档案管理部门（如人才交流中心）。毕业当年7月初未办理审批手续的，寄回毕业生生源所在地毕业生档案管理部门。专升本学生的档案凭录取学校的调档函由学生处直接邮寄到就读学校。★户口迁移证户口关系由院保卫科办理（按规定办理）就业常见问题解答◆毕业生如何签订就业协议书？(1)填写毕业生基本情况；（2）用人单位签字同意录用并加盖公章；（3）用人单位上级主管部门签字并加盖公章；（4）毕业生所在学院签字盖章；（5）学校就业指导中心签字盖章,用人单位主管部门留一份，就业指导中心留一份，返回用人单位一份，毕业生自留一份。◆未经学校盖章的就业协议书，可否要求换发？毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否经学校盖章），毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。◆违约手续如何办理？准备材料：（1）原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函件；（2）新单位同意接收的函件；（3）本人要求违约的书面申请；（4）填写违约审批表，并由系办签署意见。由所在系在规定的时间内统一将毕业生违约材料送至就业指导中心，经就业指导中心审核同意，再发新协议书。◆签了协议后，考取公务员或自费出国留学，怎么办只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：（1）原签约单位同意解除就业协议的书面证明；（2）公务员录取通知书，或国外学校（或专升本）录取通知书的复印件；附上本人申请报告，系就业小组意见签署。毕业生将以上材料送就业指导中心，经审核同意后即可。◆就业协议书签订时能不能先由学校盖章？若用人单位提出，希望学校先盖章，则学生需要出具用人单位接收函（可用传真件）并先经学院审核盖章。就业协议与劳动合同的区别◆主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间，与学校无关。◆内容不同毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。◆时间不同一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。◆目的不同就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来订立劳动合同的依据。◆适用法律不同就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。签约与职业发展为什么要签约？它是学校办理学生报到证、档案转递、户口落户的依据，与毕业生的职业发展密切相关一、报到证：毕业生将完整的就业协议书交到院就业指导中心，由就业指导中心赴省毕业生就业办公室签发学生就业报到证，毕业生拿到报到证后到用人单位主管部门报到，办理就业手续，作为毕业生就业的依据。二、档案：未办理签约手续，档案发回生源所在地人才交流中心，档案为学籍档案，身份是学生，不包含工作信息；与工作单位签约后，拿报到证到工作单位主管部门报到，办理就业手续后，报到证存档，此档案才是人事档案和干部档案。三、职称评定：办理签约手续后，档案由人才中心管理，每年考核，转正、定级（按规定，只有定级后的档案才可以在人才市场流动，转正期限是一年），评优评先等材料存入档案；按职称评定年限评定职称四、公务员、事业单位考录：按公务员、事业单位考录办法，从去年开始，大部分招聘岗位将要求有二年基层就业工作经历，若没有签约，档案无记载，将不会被认定到哪里签约1、用人单位盖好章后，用人单位主管部门原则上到就业单位所在县市人才交流中心办理签约手续（外省生源原则上回生源所在地人才交流中心盖章）2、在漳州地区各县市就业的毕业生也可到漳州人才市场（北二号路382号人才大楼三楼）盖章签约3、建筑、机械、电子系学生；在福州地区就业的各系学生，也可到建筑人才服务中心（漳州办事处）盖章签约4、在厦门地区就业的非厦门生源毕业生，可通过海峡人才市场（厦门、漳州办事处）办理签约手续签约时间当与用人单位确定录用关系后，需与用人单位签订就业协议书，进一步明确双方的劳动关系，并及时将有效的就业协议书（盖好四个章）交一份到系就业小组。根据去年省毕业生就业中心规定，海峡人才市场及建筑人才市场的签约办理时间截止到当年的6月11日，漳州人才市场需在学生回校前自行到人才大楼分散办理