考核评价系统2.6 - 2013

考核评价系统V2.6北大软件——2013年一、应用背景二、产品概要三、产品实施四、案例展示五、产品家族一、应用背景2013201120102009•《建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》•《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》•《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》•《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》•《关于加强对干部的考核意见》四项监督制度•《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，•《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、•《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、•《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》习主席全国组织系统讲话•改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容一、应用背景二、产品概要三、产品实施四、案例展示五、产品家族二、产品概要换届考核届中考核满意度调查考核评价系统V2.6年度考核巡视组检查公开选拔日常考核离任检查一报告两评议支撑业务结果应用：干部考察、干部任免系统结合：干部管理系统、干部考察系统、干部任免系统产品版本功能概要应用特点二、产品概要支撑业务产品版本功能概要应用特点8固化干部考核制度“八项”管理业务5支持“五种”考核方式的组合应用4“四步”便捷、人性化流程，快速支持4机读卡、高扫、网上、手工四种采集方式5提升“50%”的考核工作效率二、产品概要支撑业务产品版本功能概要应用特点考核结果数据的“一键式”自动处理半小时内完成所有数据的汇总分析一秒钟自动生成《公务员年度考核登记表》三秒钟自动生成结果分析报告高效灵活开放安全统一的用户管理统一的身份认证统一的权限控制完备的加密算法多层级考核指标体系、指标考核方式灵活设置多种内置算法满足量化考核多套内置评价模型，支持自定义多维度考核主体及权重的灵活设置多种数据采集方式满足不同采集场景多维度、多层次、多展现方式的结果分析干管库机构人员信息导入考核结果信息回写干管库人力资源系统的数据接口业务管理信息系统接口二、产品概要支撑业务产品版本功能概要应用特点考核评价系统2.6标准版考核评价系统2.6增强版提供资深业务专家1名，现场服务人员1名协助制定考核办法，梳理指标体系提供分析报告1份支持专项考核工作不为追求设计完美只为实现“低耗”测评安装过程简化、系统易用、支持WIN7支持扫描仪、读卡机、手工等采集方式实施过程简单，工作量降低增强丰富算法（合并处理、无条件合并）网上数据采集多维度的结果分析（图型分析、历史数据对比分析）版本划分功能区别SWOT分析二、产品概要支撑业务产品版本功能概要应用特点版本划分功能对比SWOT分析二、产品概要支撑业务产品版本功能概要应用特点版本划分功能对比SWOP分析一、应用背景二、产品概要三、产品实施四、案例展示五、产品家族项目启动准备工作数据采集数据处理结果输出三、产品实施客户方：提供测评办法，包括考核制度、考核表样、测评指标等北大软件：依据客户测评办法进行考核表配置，包括考核表基本信息、指标及权重、主体及权重等考核对象区域分组区域对象分组列表项目启动准备工作数据采集数据处理结果输出三、产品实施客户方：提供测评信息（名单、分类、数量）结果分析需求（分析表样等）北大软件：（高扫）绘制测评表样，输出打印正式测评表（网评）搭建网络环境；配置测评关系及账户项目启动准备工作数据采集数据处理结果输出三、产品实施内设数套基础卡样，方便应用PDF测评表样A4纸打印即可应用多层级考核指标体系、指标考核方式灵活设置多种内置算法满足量化考核多套内置评价模型，支持自定义多维度考核主体及权重的灵活设置机读卡手工网评移动设备项目启动准备工作数据采集数据处理结果输出三、产品实施客户方：（高扫）发、收测评表（网评）组织抽取账户，过程监测北大软件：（高扫）整理收回测评表（网评）监控评分状态手工录入光标阅读机读卡支持五岳鑫、贝格特、清华紫光高扫数据采集支持5000张/小时的快速采集支持机型：DSL3660对应机型AV220D2DSL3930对应机型AV3852DSL8280对应机型AV320D2项目启动准备工作数据采集数据处理结果输出三、产品实施客户方：核对票张，特殊情况认定北大软件：（高扫）描入库；特殊情况处理（网评）数据处理，特殊情况处理项目启动准备工作数据采集数据处理结果输出三、产品实施客户方：审阅报表，需要输出《测评报告》的，提供报告需求北大软件：核查结果，输出分析报表，并依据客户需求，定制《测评报告》，并输出打印一、应用背景二、产品概要三、产品实施四、案例展示五、产品家族•连续7年支持局级领导班子、领导干部年度考核工作、十八区县领导班子、领导干部换届中的民主测评、民意调查、副职后备民主推荐工作北京市委组织部•连续6年支持市委巡视组考核、考察各单位的领导班子、领导干部民主测评、民意调查等工作北京市委巡视办•连续5年来对下属各分局的领导班子、领导干部和委机关干部进行年底民主测评工作北京市规划委•连续4年来采集网上评分在单位内部进行民主测评工作北京信息办•连续2年2008年对下属单位进行民主测评北京市卫生局•连续4年支持乡镇级单位领导班子、领导干部换届、年度测评、民意调查等工作北京市各区县委组织部四、案例展示北京地区案例•连续4年来完成各地级市领导班子、领导干部换届工作中的民主测评、党政正副职民意调查、拟提拔人选考察对象民主测评等工作安徽省委•完成各地市五大领导班子、领导干部06换届工作中的民主测评、民意调查问卷工作浙江省委•乡镇党政领导班子、领导干部换届中使用民主测评、民意调查、十佳工作者近十万人的推选工作温州市委•连续4年大连市委组织部：区县领导班子换届、年度民主测评、民意调查等工作；先导区委组织部：乡镇党政领导班子、领导干部换届民主测评等工作辽宁地区•各盟市委组织部、市盟级单位领导班子、领导干部换届中的进行民主测评、民主推荐、民意调查工作内蒙古自治区党委•2008年宝坻区、静海区利用软件进行民主测评、民意调查工作天津地区四、案例展示外省市案例大连市委组织部：区县领导班子换届、年度民主测评、民意调查等工作大连市先导区委组织部：乡镇党政领导班子、领导干部换届民主测评、民意调查等工作大连市西岗区委组织部：2009年西岗区年度考核工作七项内容：处级领导班子、处级领导干部、处级领导干部（非领导职务）、纪委对处级班子考评、纪委对处级干部考评、街道班子民意调查、党群政府法检班子民意调查大连市国资委组织部：国有企业领导班子、领导干部年度考核及综合评价分析四、案例展示大连地区案例一、应用背景二、产品概要三、产品实施四、案例展示五、产品家族五、产品家族考核评价系统2.6标准版考核评价系统2.6增强版领导班子和领导干部综合绩效考核系统4.1协同版领导班子和领导干部综合绩效考核系统4.1旗舰版公务员综合绩效考核系统执法单位综合绩效考核系统领导干部信息化考试测评系统（中组部测评中心）公司简介十年专注组织、干部、人事、人力资源管理领域信息化建设近40项国家级、省级科研项目，其中三分之一为国家863项目主持并参加与10项国家行业、领域标准制定产品普及23000多家用户，相关领域国内市场占有率达40%以上公司荣誉北京北大软件工程发展有限公司地址：北京市海淀区北四环西路67号大地科技大厦10层邮编：100080总机：010-61137666客服热线：010-61137688党统支持专线：010-52284518市场部QQ：2368527629网址：沈阳分公司地址：辽宁省沈阳市和平区三好街55号信息产业大厦1001室邮编：110003联系电话：[phone]联系方式