什么叫机会

什么叫机会?什么叫良机?怎样会成功？一，什么叫机会？政府鼓励你去干的，但老百姓又看不懂的；很有市场发展前景的，却只有少数人愿意尝试的。这就叫做机会。利用机会成功的马云对于机会这样评价：（很多人对机会）看不见，（看见后又）看不起，（看得起后又）看不懂，（看懂后却）来不及。比如1：八十年代，政府鼓励白姓干个体户，很多人看不起，结果个体户都成为改革开放后第一代成功富人，现在都成了你和我的老板。比如2：九十年代初，政府号召百姓购买原始股票支持国企股份制改革，人人害怕不敢买，结果带头购买的政府官员与极少数百姓现在都发得不清不楚。比如3：现在，国家已为直销行业立法了，政府鼓励百姓可选择直销自主灵活创业，替国家分担巨大的就业压力.又很多人看不懂，结果5%先知先觉的人带领着15%后知后觉的人正在走向成功。二，什么叫良机？要满足于三个条件：1，人人可为（男女老中青可把握，文盲博士可参与，残疾健康无拘）。2，全方位成功（财富保障，非凡自由，家庭幸福，良师益友，健康美丽，成功奖励）。3，越来越好，做的越久自已的日子就越好，就象倒吃甘蔗越吃越甜。三、怎样做会成功呢？就是懂得把握机会的人很少，才值得去做，要逆向思维。因为：做多数人喜欢做的事情，你想成为少数富有的人。这是疯子。做少数人愿意做的事情，你才能成为少数富有的人。成功路上并不拥挤，因为坚持的人并不多。怎样与时俱进，运作新时期完美事业从兔子和乌龟赛跑的故事来看：怎样与时俱进，运作新时期完美事业1、兔子和乌龟赛跑，一开始兔子跑的很快，看龟爬的慢。兔子骄傲了，躺在大树底下睡着了，结果乌龟赢了；**凡事贵在坚持，一时的成功不是最终的胜利！2兔子不服，和龟说：“咱俩再赛一次”。龟说赛就赛吧，谁怕谁？龟说：“这回我提条件，咱上山上赛”。兔说：“上山就上山”兔想：“我四条腿还蹦不过你”？到山上兔子往下蹦的时候，乌龟把头往里一缩，轱辘辘滚了下来。龟又赢了。**龟说“兔大哥，什么年代了，哪是大鱼吃小鱼年代，而是快鱼吃慢鱼年代，我比你快，我轱辘。3兔子又输了，输了之后，还不甘心，又找龟说咱俩还得比。龟说怎么比？兔说咱俩上高速公路上比，因高速公路没有挡着的东西，看的明白，看的清楚。说完兔子往前怕跑，但高速公路有吃的和玩的服务区。兔子回头一看，龟还没影呢？兔子又钻进了卡拉ok去了，龟又赢了。**在前进路上一定不要歇气，哪怕慢点没关系，不怕慢就怕站。4兔子不服气说：“乌龟大哥，咱俩还得比”龟又同意了，比吧，比赛刚说开始，这时兔子撒腿往回跑，兔子又输了。随便怎么跑，也跑不过乌龟，因为方搞错了，乌龟又赢了。**所以方向不对，努力白费。5兔子和乌龟说：“咱俩还得比”兔子说：“这回我也不睡觉了，我也不上卡拉ok啦，我非赢你不可。”所以到终点回头一看，龟还没影呢？刚要高兴，乌龟拍拍兔子的肩膀说，兔老弟你又输了，人家坐奔驰来的。龟说：“都什么年代了，你还跑呢，玩大腿呢？**应该借力使力不费力。6兔子说：“不行还得比”这回咱俩找个裁判。找个猪当裁判，说谁先跑到地方，你就举随的牌，谁就赢。猪说：“行行”当兔先跑到时，猪举错牌了，举起龟的牌子，龟说你赢了。因猪不识字，将牌拿错了。**所以作任何事，你得找对人，才能作对事。如一座山—山上是仙—中间是伴侣—山底是熟人。他上哪知道山上的风光，和登到山顶上的美妙风景。7兔子不服气，说咱俩还得比。这回我想一个招，什么招？我和你俩一起走，龟怎么走，兔就怎么走，走到一半兔又输了，为什么？千年王八万年龟，兔子的寿命才活几年？**所以时间不等人。朋友们：为了爱你的人，为了打击过你，恨过你的人，为了真心相爱，希望你成功，想让你成功的人，为了他们，你要赚到钱，要成功一次给他们看。因为时间对每个人来说，是最公平的，世界最公平的就是时间。每人都有24小时的时间，一天的时间谁都有，一年的时间谁都有。但是各位朋友，你想知道时间的重要性吗？你想知道一年时间的重要性；——你去问谁？问留级孩子的父母和老师，和要考取大学的父母和老师。他们会告诉你；父母要在这一年里，付出什么样的代价或金钱？老师要付出一年的辛血。要想知道一月时间的重要性；——你去问谁？问早产婴儿的母亲，和怀孕既将临产的孕妇。母亲多么希望孩子在母体内多待一个月，多长一些头发，多吸收一些营养。要想知道一星期的重要性；——你去问谁？问要执行枪决的死犯；他们会告诉你，这一周对他生命即将结束，这意味着什么？意味着他的后悔及悔恨，警告世人不要向他学习。要想知道一天的重要性；——你去问谁？问记者；他会告诉你，独家新闻对他的重要；如美国的911事件；张国荣跳楼自杀。要想知道一小时的重要性；——你去问谁？问警察；他会告诉你，一小时的结果是什么？早一小时抓住罪犯，早一小时确保住人民生命，财产的安全等。要想知道一分钟的重要性——你去问谁？问坐过火车和飞机的人；要想知道一秒钟的重要性——你去问谁？问出车祸的人；要想知道1/4秒的重要性——你去问谁？问奥运冠军，或游泳冠军，这1/4秒决定他的心血有没有白费，汗水有没有白流。也决定着是否能为祖国争光，也决定哪个国家的，国旗是否能升起？每个人都有时间，人生能有几回合，点点滴滴做小事成大事。由外行成为内行，外行是挣不到内行钱的。一个平凡的人，帮助平凡的人，变成不平凡的人，——他就是不平凡的人。没有一帆风顺，没有洁净，没有投机取巧话法门，只有脚踏实地去做。一步一个脚印的走，一点一滴去走，一个台阶一个台阶的上，绝对不要想别的。因为一心难自豪，每人都要勤快些。每个人象大海一滴水一样，当放到岩石上是缸子，当流入小溪，费很大劲大海大河，知大海浩瀚。故事：有位智者抓一只鸟，放在手里，问先生是死鸟还是活鸟？你的命运就象这只鸟的命运，你的命运是掌握在自己的手＊＊一如何创造一流团队＊＊1重复学习；领袖是一点一滴的学习，慢慢的磨出来的，不同阶段听同一样的可课，感受体会都不同，重复是学习之母。任何一种课都要重复听，这样才有办法得到精髓部分。到某个阶段还要回头来再听。就算一堂课只听懂一个观念，一句话都有价值。成长是全方位的，营销不是赚钱的方式而是生活的方式。这样你就会成为领袖，成为一流团队。2反复演练；没有人一生下来就是律师，医生，同样也没有人一生下来就是营销领袖。所以营销领袖都是学来的，训练出来的。反复演练，在演练中吸取经验，不断完善，这就是秘诀。3以身作则；许多业务指导老是责怪业务员，这也不是，那也不是，知道你的一个手指指向对方时，有三个手指指向自己。因此遇到问题时，先检讨自己是否做法正确。改变别人先改变自己。毛毛虫要过河，必须羽化成蝴蝶。＊＊二99%正确的观念态度+1%知识经验技巧＊＊可以认为，一位成功者几乎没有技巧，成功者不是得到以后才抓住它。而是还没有发现就相信它。因为成功者有易于一般人的态度，态度正确有机会成一个完整的人，因此可以创造优秀团队。举例：如果你的业务指导经常爱讲假话的习惯，肯定有损于你的形象。因为我们营销的行业，是做人的生意，人与人相处的生意，当别人发现你有此不良的习惯，肯定不会相信你，所以必须改变这种不好习惯。刚开始勉强自己改变，一段时间之后要持续，坚持漫漫养成一种习惯。人们都有共同的人性，如果你人前一个样，人后一个样，下面业务员会跟随你吗？我给你一个标准：“我说我做，我做我说”以此来检查你自己。当你完全改变，发现身边的人对你的感觉发生化学作用，别人对你的相信，追随程度不一样，同时下面的业务队伍对你的向心力也不一样。下面的业务队伍不是因为你做到了经理级来跟随你，而是认为你是一位真正值得学习的对象。不是因职级来带领业务队伍，营销没有上级与下级之分。公司提供优良形象，高品质产品及财力等让业务员负责把产品行销到顾客的手上，我们每个人都是老板，既然是老板就要有老板的心态。如果现在职级不高，业务队伍不大，收入不多，不要紧，问自己，现在应该做什么？需要改变什么？如发现立即行动。渐渐发现，身边的人渐渐的接受你，尊敬你，自然业绩就大。＊＊三营销正确的经营理念：＊＊1核心目标：目标=梦想+细节+时间；梦想要远大，目标要明确（梦想具体化就是目标）计划要合理。什么叫核心目标？跟目标不一样，这是最重要的目标，所有的行动计划，都是按核心目标订出来的。2成功者的形象：成功者的形象，分内在与外在。而内在比外在更为重要。内在的形象通过学习，掌握各方面的知识，从而提高自身修养，热爱生命热爱生活。外在的形象是通过服装来武装起来的。形象要注意细节，形象完善自然更容易达到零售与推荐。3别把需求摆在第一位：现在许多业务员还没有做到这一点，永远把自己的需求摆在第一位。卖当劳的服务宗旨，顾客至上，服务至上，顾客永远是对的。（顾客不对时请参考第一条）要知到帮助别人成功是手段，帮助自己成功是目的。如果想达到目的，必须帮助别人成功。企业不赚钱是社会的罪人。必须帮助公司，推崇公司，公司形象越好，名气越大，更能赚钱。要帮助业务指导（业务指导没赚你的钱，你更不是业务指导的摇钱树。）要帮助下面的业务队伍，不可以给你下面业务队伍中的业务员有条件的爱，如果你与业务队伍谈条件，下面业务队伍感觉会怎样呢？请记住：“要什么样的果，就要种什么样的种。”钱是结果。是狗追尾巴，还是尾巴跟狗走。4abc法则a代表顾问b代表桥梁c代表新朋友。重点永远跟随a，a给你经验意见鼓励。有些a老去跟c，被问题缠住，象个救火员。这是错误的示范，不要被业务队伍牵鼻子走。所以要带领业务队伍跟随a，最大的a是公司，带领你的“将”来公司充电，永远跟随公司的理念，政策和方针。5投资钱时间在脖子以上：把钱与时间多投在提高智力方向，多看书，争取每一个机会学习，与成功者多沟通，请教成功者的成功方法。6不停收集咨询：把相关的咨询收集起来备用，让知识更广泛，生活更多的文化，热爱生活，活的更有乐趣。7建立成功的人脉：营销不仅是生意，而是生活方式，要交朋友建立成功的人脉，提升交朋友层次。在消费者中注意观察，看那些是老鹰级，发掘出来重点培养。8研究你的竞争者：知己知彼百站百胜，每家公司都有自己的经营理念。都有公司推出的产品，及其市场计划。研究对方不是找人缺点，攻击别人，而是更了解自己的优点，我们有什么不同？好在哪里？当你了解是对的，并坚定自己的信念就是再大的难题也能迎刃而解。9真心相信你做的事情：你信什么你就是什么？你了解自己吗？通往成功大道的最佳起点莫过于“了解自己”然后“相信自己”改变你相信的事情，成为你理想中的人，才会快乐，才会有成果。10一定要做有生产力的事，其它事要授权下去：有时你有许多要在今天完成，结果为忙着处理一些琐碎的事情，而耽误了主要的目标。所以必须提高警觉，不要为了琐事而浪费了许多时间。恰当时把事物授权下面业务员去做。让组织人员共同分担事物，要分工，不事无巨细，什么都包揽起来，努力不等于成功。＊＊四业务员的错误心态：＊＊1不可以把业务队伍当成摇钱树；他是在为自己做事业，是给他提供一次赚钱的机会。2不可以抱试试看的心态；要成功就要进全力，放手一博，不要害怕面对失败，也不要替自己找借口。惟有尽力，把自己的所有一切拿出来，万一失败，至少也知道自己已经尽力而为了。3有的业务员希望业务指导替自己做的想法，但事后经常责怪业务指导不完美，这不好，那不是，你完美吗？成功不成功在自己，不在业务指导。4不参于的心态；有的业务指导光叫业务队伍去开会或学习，自己不参与。想在营销事业中真正成功，还得看中自己，不要望自菲薄，积极地去参与，才能成就一些与众不同的事。只有参与才会产生承诺，只有参与才会知道哪些是正确的，应该发扬的。哪些是错误的？应该避免的。因为旁观者清吗？5太在乎下面的业务员；不要把你的业务员，业务队伍当成宝贝。这是他的事业，对事业应付有责任与态度，你要做你就来学。＊＊五营销事业经营的精髓：＊＊1以合作代替斗争；在发展过程中，可能会出现意见分歧，但我们的目标是一致的，共同的理想，让合作代替斗争。我们这行业的特点，是帮助别人获得更大的成功。2永远以公司为荣；感谢公司，感谢产品。推崇自己体系之前，要先推崇公司，永远以公司为荣，维护公司形象。公司好你才好。公司不好，对你也没利。3一定要有事业观，要有老板的心态；今天你是老板的角色，在成就伟大的