韶钢松山股利分配方案

韶钢松山股利分配方案韶钢松山自1997年上市以来，每股收益每年均超过0.4元，净资产收益率大多在10%左右。2000年、2001年每股收益甚至超过0.5元，绝对可以称得上是传统的绩优公司（详见表9-3）。公司主营钢铁产品的生产、销售。资料显示，良好的业绩正是来源于极具竞争力的主营业务。上市以来，主营业务收入，主营利润逐年增加。相对于上市初期的1997年，至2001年主营业务收入和主营业务利润分别增长了75%和93%。2002年前第三季度，实现每股收益0.55元，几乎达到2001年全年水平。2002年第三季报披露，由于钢材销量增加及降低成本等原因，主营业务收入、主营业务利润、净利润分别同比增加9.68%、56.14%、35.69%。表9-3韶钢松山1998-2001年主要财务数据和指标单位：元项目1998年1999年2000年2001年主营业务收入2671392538.873047884506.153346434835.123939459714.57净利润175933883.69177358375.53225299369.48258683423.64总资产2490075681.562425496001.023000610787.983887791715.67股东权益1906646255.652000804631.182283730392.722379820216.36每股收益0.420.430.500.578每股净资产4.584.815.115.3216每股经营活动产生的现金流量净额0.120.751.250.2924净资产收益率9.23%8.86%9.87%10.87%资产负债率23.32%17.51%23.89%38.79%韶钢松山自上市以来，注重投资者回报。1997-2000年均实施了现金分红，比例均高于10股派2元，2001年更是推出10股派4元的丰厚方案（详见表9-4）。截至2002年三季末，每股可分配利润高达1.13元，具有较大的分配潜力。2001年报预计的2002年度利润分配政策为“2002年度实现净利润用于股利分配的比例不少于20%，本年度未分配利润用于2002年度分配的比例不少于20%，分配采取派发现金或送红股、转增股或派发现金和送红股、转增股相结合分配形式，现金股息不低于股利分配的20%”。2001年结余利润为25885万元，2002年净利润预计应超过32000万元。按上述比例，预计用来分配的利润将至少为12000万元。但是，2003年1月10日韶钢松山发布的《广东韶钢松山股份有限公司第二届董事会第十九次会议决议公告》却让人大吃一惊。根据该公告，韶钢松山2002年度分配方案为：经广东正中珠江会计师事务所审计，本公司2002年度共实现净利润349079804.93元，减提取10%的公积金和5%的公益金共计52361970.73元，加上期初末分配利润258850127.44元，本次实际可供全体股东分配的利润为555567961.64元。根据本公司生产经营、投资、融资的实际情况，决定公司本次不进行利润分配也不进行公积金转增股本。同时，韶钢松山实行了增发A股的方案，于2003年1月22日完成，最终协商确定的发行价格为7.17元/股，最终发行数量为11160万股，本次增发募集资金总额800172000元，扣除发行费用24878845.07元，实收募集资金净额为775293154.93元。表9-4韶钢松山历年股利分配情况表年度派现除权日备注2002末期——年度利润不分配，无公积金转增2001末期42002.5.30—2000末期22001.6.22—1999末期22000.4.20税后10派1.6元1998末期21999.7.20扣税后派1.6756元1998中期3.0771998.11.20扣税后10派2.493385阅读上述资料，请分析讨论以下问题:（1）不同的股利政策有哪些优缺点？（2）韶钢松山为什么一度保持了较高的现金股利分配？（3）2002年利润不分配可能会对韶钢松山有什么影响？