改进机关作风建设工作方案

各个村镇都存在人口两级分化，在家老人和小孩人口数量将近青年人的3倍。老人在家带(外)孙子读书，年轻人出门打工，常年不在家。由于老人的思想任然很保守，任然用老思想去教育孩子，方法古板保守，常忙碌于农作，很少关注孩子的日常生活，生活卫生，文明习惯缺失改进机关作风建设工作方案关于切实改进机关作风建设工作方案为进一步落实中央“八项规定”和省、市、区开会相关文件精神，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以“密切同人民群众的血肉”为核心，以“直通车”为文件主线，把集中精力落实到做实事上，促进全局干部职工工作作风转变，推进作风建设各反腐倡廉工作，提高制度的执行力，达到改进和提高工作效率的目的，制定如下工作方案：一、指导思想坚持以党的十八大精神为指导，以落实中央“八项规定”和各级相关文件精神要求为抓手，着力解决遵纪不严，服务意识不强，工作状态不佳、作风不实和办事效率不高等问题，加强和改进全局干部职工队伍建设，积极营造良好的工作氛围，增强服务意识，提高工作水平和效率，为我局各方面工作走在前列提供坚强有力的作风保障。二、工作任务1、开展集中整治，整肃干部作风一是按照年初下发的有关作风纪律建设要求，认真组织和扎实开展“为民务实清廉”为主题的党的群众路线实践教育活动。二是确保中央和省、市、区委有关作风建设规定不折不扣落实到位，特别是要严格执行省委“八条禁令”、市各个村镇都存在人口两级分化，在家老人和小孩人口数量将近青年人的3倍。老人在家带(外)孙子读书，年轻人出门打工，常年不在家。由于老人的思想任然很保守，任然用老思想去教育孩子，方法古板保守，常忙碌于农作，很少关注孩子的日常生活，生活卫生，文明习惯缺失委“五项规定”和区委“两个规定”，按照《XX市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》，加大明查暗访和作风整顿力度，从严整治党员干部庸懒散奢、敷衍塞责、索拿卡要、吃请受礼和铺张浪费等群众反映强烈的突出问题，使机关干部作风得到明显好转，确保中央“八项规定”等六个文件精神落到实处。2、结合“群众直通车”，狠抓“四联三为”制度落实。深入推进群众工作“直通车”工程，严格落实“四联三为”工作机制，把直通车作为作风建设的重要载体和抓手，进一步提速提质、做实做亮。进一步强化四联三为联点责任，全局干部在群众工作日点对点多走访、常联络、勤对接；着力解决群众最关心的绿化工作方面的困难和问题。3、深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动按照省、市作风建设工作会议的要求，结合我局实际，3月下旬至5月初，在党员领导干部中开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。开展调查研究，倾听群众意见，摸清基本情况，帮助基层解决难题，帮助群众解决生产生活困难，维护群众合法权益。4、深入开展“为民服务”主题活动。一是开展绿色进社区活动，创建绿色达标小区、绿色社区、绿色村庄创建活动，通过创建以增加绿化面积，提高绿各个村镇都存在人口两级分化，在家老人和小孩人口数量将近青年人的3倍。老人在家带(外)孙子读书，年轻人出门打工，常年不在家。由于老人的思想任然很保守，任然用老思想去教育孩子，方法古板保守，常忙碌于农作，很少关注孩子的日常生活，生活卫生，文明习惯缺失化覆盖率和绿地率，改善居住环境，真正做到为民办实事。二是要把保障和改善民生作为工作的根本出发点和落脚点，着力解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。明确任务，落实责任，确保今年实事项目全面完成。5、提高行政效能，促进环境优化开展对重点工程、重点单位和关键岗位专项效能监察。抓好行政审批流程优化再造工作，实行绿化行政审批“全程代办”服务。进一步推进网上电子政务建设和电子监察系统运用，将行政审批非许可事项纳入电子监察，完善“阳光监督码”，杜绝网上审批“体外循环”。切实解决基层、群众“办事难”问题，不断提高行政效能。加大行政问责力度，严肃查处服务态度恶劣、工作作风散漫、超时审批、推诿塞责、乱检查、乱收费、乱罚款等影响机关效能和发展环境的行为。推行文明服务，坚持文明用语、礼貌待人，以优质的服务让人民群众满意和高兴。三、组织领导为保证工作顺利开展，达到应有实效，成立局作风建设领导小组，由欧转、卢志任组长，熊伟任常务副组长，主持日常工作，张文博、吴彦祖为副组长，局属各科室负责人为成员，领导小组下设办公室设在局纪检监察室，由陈亚静负责日常工作四、方法步骤各个村镇都存在人口两级分化，在家老人和小孩人口数量将近青年人的3倍。老人在家带(外)孙子读书，年轻人出门打工，常年不在家。由于老人的思想任然很保守，任然用老思想去教育孩子，方法古板保守，常忙碌于农作，很少关注孩子的日常生活，生活卫生，文明习惯缺失1、学习动员阶段（XX年1月12日----2月底）组织全局干部职工重点学习、认真贯彻中央“八项规定”和省、市、区各级关于作风纪律建设相关文件精神。同时组织党员干部学习《党章》和《事业单位处分条例》等规章制度，使学习效果真正落到实处，把思想和行动统一到上级部署上来，达到在学习中提高的目的。2、自查自纠阶段（XX年3月---6月）对照工作目标，根据各个部门（岗位）的要求和实际情况，认真开展自查自纠，有针对性的对号入座，自行纠正，查找作风纪律方面存在的突出问题。认真开展批评和自我批评。在此基础上，针对查找出来的问题，认真剖析检查，研究制定相关的整改措施，提出切实可行的整改目标和措施，严格落实责任制，限时进行整改到位，提高工作效率。3、巩固提高阶段（XX年7月---12月）认真总结自查自纠工作中总结出来的有效方法，巩固所取得工作成果，组织全体工作人员“回头看”，做到发现问题，解决问题，从而达到实现巩固和提高作风纪律的目的。五、工作要求1、高度重视。机关作风建设作为年度绩效考核、党风廉政建设考核的一项重要内容，各科室负责人一定要高度重视，党员干部要积极参与。对自查自纠中发现的问题，各相各个村镇都存在人口两级分化，在家老人和小孩人口数量将近青年人的3倍。老人在家带(外)孙子读书，年轻人出门打工，常年不在家。由于老人的思想任然很保守，任然用老思想去教育孩子，方法古板保守，常忙碌于农作，很少关注孩子的日常生活，生活卫生，文明习惯缺失关部门要认真整改，正视存在的问题，不回避矛盾，不走过场，真正把党风廉政建设规章制度落到实处。2、广泛宣传。通过各种媒介和资源，加大对作风建设的宣传力度，营造良好的工作氛围。要求各部门相关人员认真学习体会文件精神，在全局干部职工中形成人人讲作风，个个抓落实的良好氛围。3、加强督查。根据各级文件相关规定和本单位制定的相关工作方案安排，局监察室、绩效考核办要加大督查工作的力度，确保各项相关工作规定落到实处，发现问题，及时作出相应的处理。