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学点心理学，融入大社会下面哪句话最能打动你？•1、我是好的和正确的。•2、我拥有爱心。•3、我努力成为一个成功者。•4、我独一无二，与众不同。•5、我知识很渊博。•6、我们大家要忠诚和专一，要注意团队合作。•7、我追求快乐的人生。•8、让我来领导和掌管。•9、我是平和的。九型人格知人善用ENEAGRAM学习九型性格的目的和意义知人者智；自知者明。•阿波罗神殿入口处刻了一句流传千古的名言：•了解你自己，那么你就是智者•Knowyourselfandyouarethewiseman.多血质（Snguine）抑郁质（Melancholy）粘液质（Phlegmatic）胆汁质（Choleric）体液学说活泼型（PopularSnguine）完美型（PerfectMelancholy）平和型（PeacefulPhlegmatic）力量型（PowerfulCholeric）性格分析PDP（ProfessionalDynamiticProgram）老虎型变色龙型猫头鹰型无尾熊型孔雀型PDP是行为风格测试的一项工具，全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』MBTI（迈尔斯类型指标）Myers-BriggsTypeIndicator感觉型（S）直觉型（N）思考型（T）情感型（F）情感型思考型内向型判断型（J）ISTJISFJINFJINTJ判断型内向型感知型（P）ISTPISFPINFPINTP感知型外向型感知型ESTPESFPENFPENTP感知型外向型判断型ESTJESFJENFJENTJ判断型是一种性格测试工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。九型人格介绍公元前2500年巴比伦或中东公元前500-100年毕达哥拉斯学派和柏拉图主义者东正教希腊\俄罗斯公元1-3世纪犹太神秘主义公元400-500年埃及沙漠教父奥斯卡·依察诺1960年欧洲中世纪七宗罪伊万诺夫·葛吉夫1910年美国斯坦福大学海伦·帕尔玛苏菲教派14-15世纪国际九型人格协会国际九型人格研究会克劳迪奥·纳兰霍耶稣会修士•企业经营•婚姻家庭•人际关系•灵性成长……•美国通用汽车公司GE•AT&T•可口可乐•诺基亚•惠普•摩托罗拉•美国中央情报局CIA•美国斯坦福大学……学习九型性格的约定6.对学员的分享保密5.用心体验，而非语言及文字传承1.放下以往的经验4.不要把性格做借口2.对自己诚实，去接触你的真实感受3.不要随意判断号码7.全程参与性格决定了命运？性格生活习惯处事风格待人观念情绪脾气价值取向兴趣爱好感情经历职业取向助人型平和型完美型成就型自我型理智型疑惑型活跃型领袖型Enneagram=九柱图Ennea=九Gram=图九型人格介绍九型的名称9调停者5观察者1完美主义者3实干者2给予者4悲情浪漫者6怀疑论者7享乐主义者8保护者MediatorBossPerfectionistEpicureDevil’sAdvocateObserverTragicRomanticPerformerGiver九型的名称的不同叫法九型人格的价值987654123事业人际销售婚恋教练人力亲子领导团队动动手做做练习九型人格测试题.pptx九型人格分类解读解读核心性格：3－6－9脑（Head）（思考，恐惧，偏执狂）心（Heart）（感觉，渴望，想像）腹（Belly）（存在，愤怒，忘我）本能智慧身体直觉情感智慧情感直觉精神智慧精神直觉9的两翼性格81腹（Belly）（存在，愤怒，忘我）愤怒忘我状态控制存在的东西产生愤怒，发脾气忘了自己是谁•本能中心——[以腹部为中心]的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实，藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。脑（Head）（思考，恐惧，偏执狂）6的两翼性格75多疑恐惧，不安全感•思想中心——[以脑部为中心]的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。3的两翼性格24心（Heart）（感觉，渴望，想像）很强的想像力态度基于感觉•情感中心——[以心部为中心]的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意。完美型性格解析1型人性格特点1.严以律己，严以待人，强烈的原则观念2.批判，挑剔，高标准，干预别人的责任3.固执于某个原则不放，宁愿死都不放4.道德优越感，厌恶不守规矩的人5.应该不应该，是与非，黑与白，6.唯一的正确与不正确7.不能耽搁，停不下来，必须完成任务8.洁癖，整齐癖，让别人干不如自己干9.在乎完成事情多于在乎别人的感受1号基本特性人格描述：完美主义者、革新者、改革家、道德家价值观：最重要的是把事情做好。希望每件事情都做到完美,使自己和世界都变得更完美。行为动机：做事力求完美，有原则、有标准、理性正直，时常压抑自己人性中不宣的一面，怨而不怒。注意力焦点：什么是对的、正确的，什么又是错的、不正确的？基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的•潜在的情绪：愤怒•忧虑：担心不能把事情做好！•强迫性行为：强迫自己控制情绪，避免发怒。1号基本特性「不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。」—朱镕基★原则性强，要求清晰，执着而严肃★追求完美的心态难以克制★注重纪律,抑制个性,对自己和他人有较高的要求★关注细节,严谨细致,善于安排，计划并且贯彻执行★具有绝对的价值观,自律性强,冷静、客观而理智完美主义情节，骨子里具有的完美主义倾向优点：1．爱秩序、守规则；2．严谨细致、精益求精；3．自律他律。不足：1．不善创新；2．效率不等于效果；3．挑剔；事必躬亲；严肃古板。一号：完美型面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：眼神锐利，挑剔和审视的光芒讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇：应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。1号识人之术：身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征：1、非常干净整洁的印象2、对颜色、饰物的搭配很认真1号识人之术：完美型身心舒泰，无忧无虑时倾向7#身心受压，自我防卫时倾向4#1号的性格倾向顺境时·放松时：认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。1号→7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时：环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时1号→4号:非常情绪化,向火山爆发。1号的性格倾向•适合的工作环境：井然有序，有条不紊，立场坚定，大家遵照同一准则，目标清晰，崇尚标准的环境。•不适合的工作环境：混乱的环境，基本前提及规则经常改变的环境，评判基于感情更甚于标准作业程序的环境。1、尊重其原则、标准2、守时、守诺、守法3、激发其达成目标的责任与承诺1号用人之道：1号用人之道：让其找错并授权改之！1号用人之道：他们对事不对人，适合从事财务、质检、纪检、监理、教导主任、校对等职业。不适合从事具有风险性的、变化大的工作，因为他们不善于根据变化不定或不完整的信息来制定决策。1号代表人物助人型性格解析2型人格－给予者（帮助者，热心人）给予者（帮助者）信念：关注别人的需求和关系，才能获得好感、爱与认可；不能让人觉得我会索取。2型人性格特点1.我为别人改变自己，承受委屈，忍，甚至会弄丢了自己。2.多重自我，在不同人面前展现不同的。3.我害怕真正的亲密，会暴露我的秘密4.对别人说不、拒绝别人都太难了5.富有同情心，乐于助人。2型人性格特点1.我什么都不需要，只关注你需要什么2.我不要，我只是给，让大家都欠我人情3.我善于照顾你，包容你，容忍你，4.我什么人都可以帮忙，别人都说我好人5.我忙于帮助别人，自己的事情可以耽误6.（其实是要占有你，操纵你）性格类型：助人型给予者帮助者价值观：最重要的是能够明白以及满足他人的需要并帮助他人成功行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同情心。注意力焦点：放在他人的要求上,会细心地洞察到他人的需要，甚至是潜在需要。二号基本特性二号基本特性基本恐惧：不被爱，不被需要基本欲望：感受爱的存在潜在的情绪：骄傲忧虑：害怕缺少爱强迫性行为：总是避免遭到排斥，压抑自己的需要「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋★爱结交朋友，可以改变自己的风格以迎合別人。★乐于助人，为人友好,能够建立最好的人际关系★忽略了自己也需要他人回馈的愿望★满足了别人，有时却迷失了自我★乐于满足别人的需求而且善于讨人欢心具有喜欢帮助他人的天性，以助人为快乐之本优点：1．热心、敏感细腻；2．给予、包容；3．人性化，团队有凝聚力。不足：1．不懂得拒绝，忽视自己；2．过分关心，不懂得授权；3．放弃原则与立场。二号：助人型2号识人之术面部表情：柔和、多笑容；眼神：温和、讨好、可爱讲话方式/语调：速度倾快，声线较沉，自嘲，有幽默感受。常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；外表：甜美迷人，为观众而极度的调整自己。着装：比较没有特点，很普通、朴素、不太引人注意2号识人之术2号的性格倾向助人型身心舒泰，无忧无虑时倾向4#身心受压，自我防卫时倾向8#2型人的性格变化走向安全走向：4能明确感知自我的需求并按照自我的渴望去表达和做事。压力走向：8膨胀成为控制者，我要做主了！现在我不需要别人了！冷酷、无情、决断顺境时•放松时：找到了他人的真正需要，正在满足他人的需要，这种付出被他人理解时，2号→4号：对自己想要的也有真切的认识。逆境时•受压时：感觉他人不需要时，或他的付出不被他人理解时，2号→8号：很沮丧，找不到自己真正的需要，要求别回报，或更多付出，希望证明自己的存在。2号的性格倾向•适合的工作环境：与人接触的环境：例如治疗师、销售业、健康中心、服务业。•不适合的工作环境：不与人接触的环境：例如会计师、森林看守员、科学研究。1、尊重其友善、博爱2、私下、关心、认可3、激发其热心付出的意愿与行动2号用人之道：先请求帮助、成功后必谢之！2号用人之道：2号用人之道：他们比较容易取得权威人士的信任，因此适合秘书、助理等一类的工作。2号还愿意为大群体的利益服务，像社会服务、法律援助、公共利益服务等志愿者工作也适合。2号喜欢通过行动展露自己的魅力，也适合化妆师、演员等。2号不喜欢那种无法得到别人认同，甚至跟人发生冲突的工作，如监督、检查、激励的商业谈判等。2号代表人物为了别人，我变形，我付出，我忍历史猛人：李时珍—为你吃药。小结我对，我清白，我的标准，应该这样历史猛人：海瑞—刻薄至死。成就型性格解析3型人格－成功者（实干者）成功者（实干者）信念：通过自己的行动和成就来获得他人的认可。努力避免失败，做事要有效率，以成功为导向。3型人性格特点1.变色龙，工作狂2.忽略别人的感受，欺骗（自己＋别人），不承认事实。3.难以面对失业或疾病（停止工作）4.注重外表形象，精于打扮，爱面子5.把自己当成非常成功的胜利者6.将自我＝工作角色（或混淆）7.看上去往往比实际上更成功3型人性格特点1.忍不住冲到别人面前去。。。2.天下没有办不到的事3.自我肯定，野心勃勃4.上帝啊！保佑一切顺利吧！5.认为自己心理很健康6.鄙视抑郁沮丧的人7.（事实是）触及的情感范围非常狭小三号基本特性性格类型：成就型促动型力量型实干者实践家价值观：最重要的是要去的目标的实现,要感受到目标实现那一刻外界的肯定和赞美。行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。注意力焦点：在目标和结果,只要结果是对的,他并不要求中间过程也一定要完美。三号基本特性基本恐惧：没有成就，一事无成基本欲望：感觉有价值，被接受•潜在的情绪：欺骗•忧虑：害怕失败•强迫性行为：强迫自己避免一切失败「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋★爱结交朋友，世故，型态百变，以迎合別人。★乐于助人，建立最好的人际关系★忽略了自己也需要他人回馈的愿望★满足