关于技术维修人员提成奖励的实施方案

关于技术维修人员提成奖励的实施方案（试行）为提高技术维修人员主动寻找客户的积极性，体现技术水平与个人收入的平衡，经公司研究决定，报经总经理批准，技术维修人员在完成维修工作后，可按一定比例提成奖励。现作如下规定：1、技术维修人员按部门考核，奖励给个人。2、技术维修人员在本部门完成公司规定的利润计划后，按标准提成奖励，技术维修人员个人完成本部门利润计划的50%时，个人可按标准提成。3、提成奖励标准：提成=（收入-成本-利润目标）×30%4、此规定自二O一三年八月起试行。XXXXXXX有限公司二O一三年八月