安全预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度1.目的为规范本公司安全生产预测预警工作，提高安全预测控制能力，预防和减少事故的发生，特制定本制度。2.职责2.1安委会是安全预测预警的责任部门，负责确定本单位内部安全预测预警的目标，组织本单位的安全预测预警和风险控制工作。2.2各岗位人员应参与安全预测预警工作。3.管理内容3.1风险预测预警工作的实施步骤：3.1.1安委会主任主持风险预测预警活动。3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范，组织职工学习与之相关的内容。3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。3.1.4兼职安全员根据安全生产事故隐患排查结果，确定安全预测预警目标。3.1.5兼职安全员组织开展安全预测预警工作，记录目标可能或即将发生的风险，提出风险控制措施。3.1.6兼职安全员向安全生产领导小组汇报安全预测预警结果，安委会确定风险控制措施，并由兼职安全员负责落实。3.2风险控制措施的选择3.2.1选择控制措施时，应考虑：3.2.1.1控制措施的可行性和可靠性；3.2.1.2控制措施的先进性和安全性；3.2.1.3控制措施的经济合理性。3.2.2控制措施的内容应包括：3.2.2.1工程技术的措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；3.2.2.2管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；3.2.2.3教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；3.2.2.4个人防护措施，根据岗位职业卫生需要配备的防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。3.3安全预测预警时机与频次3.3.1不间断的组织安全预测预警工作，识别与生产经营活动有关的风险，采取切实可靠的控制措施控制风险，每年至少对风险控制结果检查、评审一次，确认控制措施的有效性。3.3.2安全预测预警一般于每年11月至12月份由安委会组织一次，当下列情况发生时，应及时进行安全预测预警：3.3.2.1有新的或变更的安全法律法规或其他重大相关要求、规定出台时；3.3.2.2操作或工艺发生重大改变时；3.3.2.3作业现场、生产经营活动非正常进行时；或停止生产达3个月以上，恢复生产时候；3.3.2.4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时；3.3.2.5组织机构发生重大调整时；经营模式发生重大改变时。3.4安全预测预警的培训3.4.1安委会定期对职工进行安全预测预警培训，培训内容包括：安全生产法律法规、标准、规定及其他要求；危险因素识别、安全预测预警方法；危害辨识与安全预测预警结果，风险控制措施和应急预案等。增加职工的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。4相关文件4.1《安全预测预警记录》。4.2《安全教育记录》。