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“文明科室”评选方案为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高干部职工的思想道德素质，使我局精神文明建设再上新台阶，规范科室行为，激发干事创业活力，促进各项工作上水平，XX市XX区XX局机关委员会决定在全局机关内部开展“文明科室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，围绕国税工作重点，以提高机关干部整体素质为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好机关科室建设为重点，解放思想，干事创业，营造文明、和谐、争先创优的机关氛围，努力开创各项工作新局面。二、创建范围XX市XX区国家XX局各科室、XX分局各科室。三、创建标准（一）“文明科室”创建标准1、贯彻执行党的基本路线，切实增强开放意识、市场意识、大局意识、服务意识和责任意识，始终保持奋发有为的精神状态，积极投身国税事业。2、积极参加机关的政治、业务学习，坚持学习日活动，有学习记录，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质。3、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色的完成业务工作和领导交办的其它任务。4、积极参加机关组织的各项集体、公益和社会活动，无借故不支持、不参加现象。5、严格遵守机关各项规章制度，上班不迟到、不早退、不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。6.严格遵守廉政建设的各项规定，严于律已，廉洁从政，艰苦奋斗，自觉抵制不正之风。7、仪容风纪整齐，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。8、室内卫生保持好，办公室地面、门窗、办公用品等保持干净整齐，摆放有序，墙壁布置优雅，无乱画乱贴现象。有下列情况之一者，不得评为文明科室：1.科室人员有出现政治问题者。2.工作制度不落实，形同虚设者。3.服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成工作被动或基层有重大反映者。4.举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者。5.本科室业务工作失误，受到机关和上级有关部门通报批评者。6.科室工作人员发生与文明科室称号不相称的其它行为。四、评选方式“文明科室”评选活动由评选小组组织实施。五、评选步骤（一）成立评选小组。（二）评选小组审核各科室符合情况，评选“文明科室”。（三）授予“文明科室”称号，在本单位范围内公示，给予适当的物质奖励。附：评选小组名单组长：副组长：成员：二0一一年X月X日其它落款