市建设关于印发

市建设关于印发《“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动实施方案》的通知各有关单位：现将《“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动实施方案》印发给你们，请认真组织学习，抓好落实。附件：“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动实施方案二ＯＯ九年二月十九日附件：市建委“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动实施方案2009年是建国六十周年,是全面贯彻落实党中央、国务院实施“扩内需，保增长，调结构”战略关键的一年。为了最大限度地激发建设系统全体职工的劳动热情和创造活力，充分发挥建设职工在应对国际金融危机冲击，促进经济平稳较快发展中的主力军作用，引导职工与企业共度时艰、共谋发展，现根据市劳动竞赛委员会在全市广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动的决定，结合建委工作实际，制定方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实市总工会三届四次全委（扩大）工作会议精神，紧紧围绕“优化结构、拓宽骨架、完善功能、改善环境”，着力抓好重点工程建设，加强供水、供气保障，促进房地产业健康发展，大力实施节能减排，加强安全和工程质量监督管理，促进建设事业又好又快发展，努力推进省域副中心城市建设的工作目标。紧密结合建设行业的工作实际，严格按照市劳动竞赛委员会的安排，精心组织、周密安排、加强领导、突出重点、突出特色，把建设系统的劳动竞赛深入扎实地开展起来，团结动员广大职工在加强城市建设和管理中真正发挥好主力军作用。二、参赛范围建设系统所有企事业单位。三、组织机构市建委“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动在市职工劳动竞赛委员会领导下进行，下设劳动竞赛领导小组。组长：秦诗华市建委主任党组书记副组长：杜岐山市建委党组成员工会主任副组长：李向东市建委党组成员总工程师成员：季必灵市建委办公室主任王精复市建委建筑业管理科科长胡五一市建委重点工程管理办公室主任向军市建委城市建设科科长章坪市建筑市场管理站站长范武市建设工会主任科员领导小组办公室设在市建设工会，范武任办公室主任。四、活动内容（一）在城市重点工程项目建设中，全面开展“五比五看赛成果、我为城市做贡献”的主题劳动竞赛活动。即在参加今年开工和续建的全部重点工程的各个施工企业和广大职工中间，全面开展比质量，坚持精细化施工，看谁工程质量好；比安全，全面落实安全责任制，看谁安全生产好；比技术，积极推广应用新材料、新工艺、新技术，看谁劳动技能好；比高效，深入开展建筑节能降耗活动，看谁劳动效益好；比廉洁，实行重点工程“双合同”制度，看谁廉洁自律好。通过“五比五看”，最大限度地优化建设环境，激发企业和职工的劳动竞赛和技术创新热情，涌现出一大批业务精湛、技术全面、业绩突出的技术创新、技能学习能手和“五小活动”工作标兵，为全面完成2009年的重点工程建设打下良好的思想和工作基础。（二）在房地产开发企业和供水供气企业中，广泛开展“诚信优质服务、确保市民住安全房、喝洁净水、用安全气的优质服务竞赛活动。在房地产开发企业深入开展承诺销售放心房活动，加强商品房购房合同管理，完善交付备案管理制度，确保市民住上“放心房”；在供水供气企业开展优质安全服务竞赛，健全检测体系，加大管网建设力度，不断扩大服务范围，加强管网巡查、抢修，及时消除安全隐患，确保市民用上“安全气”、喝上“洁净水”。（三）在窗口单位，开展“高效率、低成本、优服务”的优质服务竞赛活动，拓展建委窗口服务范围，强化优质服务；加强电子政务建设，加大政务公开和行业信息公开力度，自觉接受群众监督。五、活动步骤市建设系统“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动从2009年3月开始到2009年9月中旬截止，分三个阶段开展。第一阶段：宣传发动（2月中旬到2月底）。（一）召开建设系统职工劳动竞赛工作会议（二）制定建设系统“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动方案。（三）组织全系统广大职工认真学习贯彻活动方案，动员广大职工积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动中。第二阶段：组织实施（3月上旬至8月中旬）。（一）各单位结合实际,围绕创争“创业就业之星”、“技术创新之星”、“五小活动之星”、“技能学习之星”和“工人先锋号”制定竞赛方案,广泛宣传发动,不断扩大职工的参与范围。活动方案于2009年3月中旬前报市建委“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动领导小组办公室。（二）建委竞赛工作领导小组办公室积极做好对劳动竞赛的督促、检查和指导工作。各相关职能科室和成员要注重扩大参赛面,鼓励非公有制企业积极参赛。各单位要切实把竞赛活动落到实处并及时上报竞赛情况。（三）各企事业单位要通过报社、电视台、广播电台等新闻媒体及时宣传报道在“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动中的先进单位和先进个人。第三阶段：总结推荐（2009年8月下旬）。（一）各单位应切实注重总结和表彰在“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动中的先进典型,并于8月25日前将竞赛总结、先进典型材料和评选推荐表上报市建委竞赛工作办公室。（二）市建委竞赛工作办公室将组织考评组，采取听取汇报、专家评定、现场考察等办法，对参赛单位的劳动竞赛活动进行考核评比。对在“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动中优秀组织单位，建委将从中择优选拔5个单位予以表彰，同时向市“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛委员会推荐先进单位和个人进行表彰和奖励。六、活动要求（一）加强领导。在市建委“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动领导小组的领导下，建立党委领导、行政支持、工会具体操办、企业为主、职工广泛参与的工作机制，各基层单位要相应建立组织机构，落实工作人员，把劳动竞赛工作和党政其他工作一样，纳入统一布置、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作机制。（二）精心组织。开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛，关键是同舟共济，重点是建功立业，最终目标是保增长、促发展，全面完成2009年城市建设的各项工作任务。为此，首先要深入动员，广泛发动，充分调动企业和职工两个积极性，共同开展好各项劳动竞赛活动。建设系统的所有单位，不论国有民营、不论规模大小，都要结合本单位的实际，积极投入到劳动竞赛活动中来。其次是认真制定活动方案，扎实推进竞赛活动，力求取得最佳成果。再次是注重实效，抓好结合。必须坚决摒弃形式主义、表面文章，在促进重点工程建设、确保城市民生、优化经济发展环境上下苦功、动真格、出实效。要把劳动竞赛与促进企业发展、提高职工素质、创建和谐劳动关系、弘扬劳模精神有机结合起来，从而引导企业越是在困难的时候，越要关心职工、相信职工、依靠职工办企业；要教育职工认清当前复杂的经济形势及其对我国以及本企业带来的不利影响，与企业一道，在共克时艰，共谋发展上出谋献策、积极创新，为国家和企业度过眼前的困难发挥工人阶级主力军的作用。（三）加强交流。各级工会要发挥本单位劳动竞赛组织者的重要作用，及时向党组织和行政汇报工作、通报情况，以期得到党组织的坚强领导和行政的积极支持；要及时开展系统内外的学习交流，总结经验、推广典型，建立每月一次情况汇报、每季一次工作通报、每阶段一次检查验收制度，促进劳动竞赛活动扎实开展。要充分利用建设信息网的互联平台，开辟劳动竞赛专栏，及时报道活动开展情况。（四）强化措施。强化奖励措施，所有参与活动的企业都要安排适当的奖励基金，用于对竞赛中取得优异成绩的车间、班组和职工个人给予必要的物质奖励。强化协同措施，要加强不同部门、不同行业、不同企业之间的工作协同，互相学习交流，共同提高。强化重点措施，在广泛发动参与的基础上，要重点抓好具有一定规模的企业、一定投资的重点项目、一定影响的重要窗口，加强重点指导和服务，争取在这些重点部位取得经验和效果上的突破，带动其它企业全面发展。强化长效措施，劳动竞赛是激励职工劳动积极性的有效措施，在建设系统特别是重点工程建设中，开展劳动竞赛更具有强大的生命力，要从现在开始，着眼思考劳动竞赛的长远机制建设，使之逐步纳入企业的常态生产经营措施。河南省住房和城乡建设厅关于开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动的通知（豫建〔2011〕49号）各省辖市住房和城乡建设局（委）、建设工会：为切实贯彻落实党中央、国务院在“十二五”期间完成3600万套保障性安居工程建设的重要决策部署，落实中国海员建设工会关于广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动，经研究决定，省住房和城乡建设厅、省建设工会将在全省建筑施工企业中深入开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动。一、时间安排保障性安居工程劳动竞赛活动自2011年初起，至2015年底结束。二、竞赛活动组织领导为确保全省保障性安居工程劳动竞赛活动的顺利开展，成立省保障性安居工程劳动竞赛组织委员会。主任：刘洪涛（省住房和城乡建设厅厅长、党组书记）副主任：陈海勤（省住房和城乡建设厅副厅长）成员：张桂婷（省建设工会主席）刘东霞（省住房和城乡建设厅人事教育处处长）千战应（省住房和城乡建设厅住房保障处处长）李新怀（省住房和城乡建设厅建筑管理处处长）张申（省住房和城乡建设厅勘察设计与标准定额处处长）省保障性安居工程劳动竞赛组织委员会办公室设在省建设工会。办公室主任：张桂婷（兼）三、参赛范围各地参加保障性安居工程的建设、施工、设计、监理单位及建设者。四、劳动竞赛内容1．工程质量竞赛。坚持质量第一的方针，严格遵循建筑质量规范，以争创“优质工程”为目标，做到设计科学、质量过硬、材料优质、管理规范，努力建设精品工程。2．安全生产竞赛。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强安全生产管理和工会劳动保护工作，杜绝违章作业，抵制违章指挥，不出重大伤亡事故，减少一般事故，并积极开展争创文明工地和争创“安康杯”活动。......关于转发中国海员建设工会《关于保障性安居工程建设劳动竞赛活动的通知》的通知吉建会〔2011〕5号各市（州）建设工会、委（局）工会，长白山管委会住房和城乡建设局工会，各县（市）建设系统各局工会，较大企业集团工会，厅机关工会、厅直属有关单位工会：现将中国海员建设工会《关于保障性安居工程建设劳动竞赛活动的通知》转发给你们，请结合各地实际，做好参赛工作。开展保障性安居工程是党中央、国务院在“十二五”期间一项重大的决策部署，到“十二五”末，全国要完成保障性住房3600万套，这对改善民生、促进社会稳定将产生重要影响，任务也相当繁重。为推动目标任务的顺利完成，中国海员建设工会决定在全国建设行业开展保障性安居工程劳动竞赛活动，从今年开始，历时五年，期间将结合工程进展情况对竞赛活动进行检查、考核、评比和表彰工作，请各地按文件要求，结合实际情况成立组织机构，做好宣传部署、抓好竞赛安排，使活动深入扎实地开展起来。附件：关于开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动的通知二○一一年三月十六日主题词：城乡建设安居工程劳动竞赛通知抄报：中国海员建设工会，省总工会，省住房和城乡建设厅党组抄送：厅机关有关处（室）吉林省建设工会委员会2011年3月16日印发（共印110份）中国海员建设工会全国委员会文件海建工总字[2011]14号关于开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动的通知各省、自治区、直辖市建设工会，各省建工集团总公司工会，中建总公司工会：为切实贯彻落实党中央、国务院在“十二五”期间完成3600万套保障性安居工程建设的重要决策部署，落实全总关于广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动，经研究决定，中国海员建设工会将在全国建筑施工企业中深入开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动。一、时间安排保障性安居工程劳动竞赛活动自2011年初起，至2015年底结束。二、竞赛活动组织领导为确保保障性安居工程劳动竞赛活动的顺利开展，成立保障性安居工程劳动竞赛组织委员会。主任：中国海员建设工会主席李铁桥副主任：中国海员建设工会副主席李建设成员：中国海员建设工会建筑工作部负责人，各省、自治区、直辖市建设工会负责人，中建总公司工会负责人。保障性安居工程劳动竞赛组织委员会办公室设在中国海员建设工会建筑工作部。三、参赛范围各地参加保障性安居工程的建设