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-1-县政府办公室领导班子贯彻落实科学发展观整改落实方案（2009年7月）按照学习实践活动办公室通知精神，在学习实践活动进入第三阶段的关键时刻，政府办公室结合县委县政府总体安排以及本单位学习实践科学发展观分析检查报告，对照领导班子自身存在的主要问题，在认真研究分析、广泛征求各方面意见建议、多方面综合调研的基础上，着眼解决突出问题，制定了政府办公室领导班子《贯彻落实科学发展观整改落实方案》。具体情况如下：一、指导思想以“当好参谋助手，服务领导决策，促进依法行政，推动科学发展”为指导思想，以学习实践科学发展观活动为动力，紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥“参谋、助手、服务、协调”职能作用，优化保障能力，突出协调服务，创新工作方式，不断提高服务水平，保证了政府各项工作的高效开展。二、整改目标通过深入开展学习实践发展观活动，通过学习调研、分析检查、整改落实等，努力实现“参谋助手作用有新体现，综合协调职能有新增强，依法行政水平有新提高、后勤保障能力有新加强、机关内部建设有新形象”等五个目标。政府办公室各项工作继续在全市政府系统考核中保持“优胜单位”，整体工作位居前三名。三、整改措施及方式方法硬化五项措施：-2-（一）继续按照办公室ISO9000质量认证体系《工作手册》、《作业文件》要求，严格执行工作程存，严格落实工作职责，切实达到工作标准，推动办公室工作高效开展。（二）进一步完善办公室10个方面工作流程、工作依据、实施流程、完成时限；进一步明确了办公室岗位职责、基本任职要求及各岗位业务能力要求，做到标准明确、要求具体，针对性强。（三）进一步修订完善了例会、学习、值班、考勤、安全防范、重大事件报告、责任过错追究办法等16个方面工作制度。（四）政府办公室工作人员要努力做到“五不让”，即不让任何一项工作在我手中延误；不让任何一个文件在我手中积压；不让一点失误在我身上发生；不让来访群众在我这里受到冷落；不让办公室形象因为我受到影响。（五）严格按照省纪委要求，狠抓干部作风建设，建立一支优秀的公务员队伍。四、整改重点、责任及完成时限针对存在问题，政府办领导班子进行了认真地研究分析，初步确定下一步整改工作重点，明确责任单位及完成时限，力争在五个方面18项工作实现新突破，努力开创办公室工作新局面。（一）践行科学发展观，围绕中心服务大局，在发挥参谋助手作用上实现新突破1、以强化服务为宗旨，以提高公文质量为重点，牢固树立精品意识，高标准完成人代会、政府全体会、经济分析会等大型-3-综合会议和一系列专业会议的领导讲话及各种综合材料、公文函件的起草印发工作。2、不断完善政府网，确保与省市政府信息网，与县内党政机关、乡镇、县直部门之间网络“立体互联畅通”，推进电子政务、信息化建设取得新进展。3、严格执行上传下达、值班、应急各项制度，坚持“不压、不拖、不等、不靠”，做到登记、上报、传达“三及时”，确保政令畅通，各项应急任务圆满完成。（二）践行科学发展观，围绕推进工作落实，在督促检查、综合协调上实现新突破5、充分发挥县政府督查室作用，紧紧围绕全县工作重心，加大真督实查、综合协调、落实决策、推进突破力度，强力推动各项工作全面落实。全年承办督查事项按时办结率达到100％。6、进一步完善县长公开电话和县长信箱管理，认真接办市长短信热线，按时办结率达到100％。7、进一步加强诚信管理，全面建设“诚信政府”。8、进一步完善外事侨务职能，推进工作取得新进展。（三）践行科学发展观，切实加强政府法制建设和提案工作，在依法行政、建设“法制政府”上实现新突破9、切实加强依法行政制度建设。认真落实《2009年县政府领导干部学习制度》，全面提高学法、知法、用法、守法水平。10、强化政府法制监督，规范行政执法行为，认真做好规范-4-性文件审查工作。11、认真做好行政复议和行政应诉工作，保护群众合法权益。12、积极做好人大代表建议、政协委员提案承办工作，努力提高承办工作质量和效果，确保件件有答复、件件都满意。（四）践行科学发展观，加强人民防空、后勤保障服务，在保障政府高效上实现新突破13、健全完善防空工作机制，形成全县上下齐抓共管的局面。14、充分发挥政府金融办职能，在金融贷款方面做好协调工作，防范化解金融危险。15、进一步建立完善政府后勤工作制度和岗位职责，严格实行目标考核管理责任制，确保政府高效运转。16、不断提高接待和办会水平，全面提高工作效率和服务质量。高标准完成全县性重要会议会务工作和重大活动接待工作，接待满意率达到100%。（五）践行科学发展观，切实加强干部作风建设，在全面提高整体素质上实现新突破17、积极深入基层调查研究，帮助所包村做好打井、修路、新民居等协调工作，圆满完成各项任务目标18、多新形式组织开展公文写作、依法行政、微机应用、外交礼仪、市场动态等知识学习培训，全面提升工作人员整体素质和综合技能，打造一支优秀的公务员队伍。