团队建设的四大准则

团队建设的四大准则蒋松岭五洲国际教育培训系统送你一个成功的系统团队建设首先要进行素质教育爱的教育爱自己爱家人爱朋友爱民族爱国家爱事业爱是可以创造奇迹的团队工作的四大准则四大准则一、树立梦想不断地为自己和别人造梦二、利用工具保持积极的心态三、深度工作建立紧密的个人关系四、推崇会议团队工作是你梦想成真送你一个成功的系统送你一个成功的系统一.树立梦想不断地为自己和别人造梦事业的原动力是梦想梦想是深藏在人们内心深处最深切的渴望梦想是成就事业的原动力梦想是激发生命潜能的激发点梦想可以让你创造出无法想象的奇迹。人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。梦想不只是想要，而是一定要。大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者！送你一个成功的系统树立梦想人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果触手可及的杰作都是梦想成真的结果举例：汽车、飞机、高楼大厦等等送你一个成功的系统梦想的4大支柱使命感：做最有价值的事责任感：责任的承担等于能力的提升成就感：人生的价值就是创造财富荣誉感：一个人，一个团队，一个企业，一个民族，一个国家，都应该活得有尊严。尊严来自于自尊，而尊严是荣誉的催化剂。送你一个成功的系统梦想的原动力是爱我们哭着出生，世界却为我们欣喜，把爱、关怀和分享留给生活吧。当我们死的时候，世界在哭泣，我们却欣喜。爱是一种品格，爱是一种精神，爱是一种力量。梦想的大小，取决于你爱的能力的大小。有梦、有信、有爱，爱是基础，爱是本质，爱是源泉。你要爱所有的人，并要赢得人们对你的信任。送你一个成功的系统人因有梦想而伟大因没有梦想而渺小你一生的成就，地位和财富永远超不过你梦想的高度把目光聚焦在梦想上，而不是困难上不要自我设限，你就能做成任何想做的事。成长不自我设限突破极限根本没有极限困难梦想困难梦想实现梦想的三个要素：动力：爱途径：关怀方法：分享送你一个成功的系统梦想和梦幻的区别：梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻不为梦想付出行动，梦想就会变成梦幻送你一个成功的系统树立梦想不断为自己和别人造梦1.梦想的实现来自于坚定的信念坚定的信念源自于100%的相信①行业：你是否相信人们可以在这个行业里挣到钱？②机会：你是否相信这是最好的个人创业机会？③人人成功：你是否相信人人都可以在这个生意中成功?④产品：你是否相信你使用的产品是最优质的？⑤系统：你是否相信你的教育系统是最优秀的？⑥自己：你是否相信你可以在这个生意中成功？送你一个成功的系统树立梦想不断为自己和别人造梦2.三个造梦①为自己造梦：清楚的知道自己在这个生意里要什么？什么时间要？要多少？②为别人造梦：问新人为什么要做这个生意？A：唯一的机会B：惧怕了传统的生意C：可以立即开始创业D：其它③为领导人造梦：问他本月和本年度的业绩指标是什么？再问：为达成目标可以付出什么代价？（以上问题，要将答案记录，并作分析）造梦的三个关键步骤：①找需求②给方向③激励自己和别人达成目标送你一个成功的系统树立梦想不断为自己和别人造梦3.梦想、目标、计划和行动1年内目标：短期目标2~5年目标：中期目标5年以上目标：长期目标1000元2个月3000元3个月5000元4个月1万元6个月3万元8个月5万元1年10万元2年30万元3年50万元4年100万元5年500万元8年梦想1000万元10年目标目标是在一定的时间内达到的（可实现的）具有一定规模的期望值一定要给梦想的实现加上明确的日期和具体的数字美国哈佛大学曾经对一批智力、学力、生活背景相差不多的年轻人进行了追踪调查，调查结果如右图所示27%60%10%3%0%10%20%30%40%50%60%没有目标目标模糊清晰较短期目标清晰而长远的目标送你一个成功的系统行业领袖社会精英生活稳定专业人才生活工作稳定无特别成绩生活在社会底层27%60%10%3%0%10%20%30%40%50%60%25年后的调查结果没有目标目标模糊清晰较短期目标清晰而长远的目标送你一个成功的系统目标就是在一定的时间内，要达到的具有一定规模的期望标准。简单的说就是梦想的实现加上一个日期。目标=梦想+日期送你一个成功的系统送你一个成功的系统领导人的三个特质指引激励品格的力量送你一个成功的系统领导人的四大特征大梦想愿付出愿改变愿配合送你一个成功的系统人生有三本活书自己别人环境送你一个成功的系统你是造梦大师系统是制造梦想的工厂抱怨者永不成功成功者永不抱怨你要与胜利者为伍信心滋养信心成功造就成功送你一个成功的系统二.利用工具保持积极的心态送你一个成功的系统工具的作用学习的三种途径向前人学习在实践中学习向成功人士学习使用工具利用工具保持积极心态1、为什么要使用工具①工具能提高生产力：替代不会说话的嘴；预热和巩固市场；扩大影响力②向系统学习的最重要的途径③工具能保持个人的积极心态和团队动势送你一个成功的系统利用工具保持积极心态2、怎样使用工具1、录音带：50×50；VCD：20×20；书：10×102、自用、借出、售出工具：建立工具流，扩大工具数3、系统考核的3个重要指标①使用工具的数量：7000元其中6000元产品，1000元学习与工具②参加会议的人数：小型聚会、研讨会、特别是基训、领导人训③独立工作的人数：讲计划；小型聚会；专卖店送你一个成功的系统利用工具保持积极心态3、购买和使用工具的3个心态①投资：脑袋决定口袋，思路决定出路②归零：想成为最好的教练，先成为最好的学生（相信、听话、傻傻的做）③持久：个人和团队领导人的能力提升了，业绩上的慢，不要怕，早晚能补上；个人和团队领导人的能力不提升，业绩上的快，死得也快；切记：要逢会必到，2级以上要看VCD5级以上必读书，星级一定要上台。送你一个成功的系统送你一个成功的系统三.深度工作建立紧密的个人关系送你一个成功的系统什么是深度工作1、什么叫深度工作①敖鹰：深度会谈中咨询沟通要及时新人：会后会，24~48小时跟进领导人启动：每天2~4次，每3~4小时跟进一次沟通中的5项内容：家庭、经济、成长、困难、业务②背靠背：连续帮助开2次连续的家庭聚会③ABC法则：A：上级和系统工具B：自己C：新人④支持专卖店和核心领导人⑤底部点火，每个部门要背靠背在基层做基础工作你今天的基础工作，造就未来成就服务的宽度带来效益服务的深度带来荣誉送你一个成功的系统紧密的个人关系比这个业务更加重要2、深度工作的核心是建立咨询线①相信咨询线②推崇咨询线③复制咨询线④跟随咨询线⑤保持咨询线完整性最大的财富就是你的人际关系赢得人心比赚钱更重要团结就是力量送你一个成功的系统怎样开展深度工作3、深度工作的3要素①深度、宽度要合理（3个要）要有足够的宽度要有足够的深度要有足够的领导人（要在6~9个领导人中建立部门，在每个部门，要帮助每个领导人再找到4~6个领导人并复制）切记：网络的布局、组织的构架的合理，将关系到你未来的收入。处理人际关系和团队成员具体困难跑市场到前线沟通和咨询3、深度工作的3要素②根要深、叶要茂根：在主要市场建立核心部门在当地市场培养主要领导人2级套2级才算一个部门1星套1星才能稳定3星套3星可以退休5星套5星才是一生的保障有根的部门是承诺线，样板线，信心线，生命线，根基线叶：外地新市场，上奖衔市场，储备市场送你一个成功的系统3、深度工作的3要素③要与领导人建立紧密的个人关系人际关系的3个层次：A、彼此信任B、彼此推崇C、彼此欣赏团队合作中的3种关系A、相互依赖是基础B、坦诚相见是润滑剂C、取长补短是动力送你一个成功的系统送你一个成功的系统四.推崇会议团队工作使你梦想成真送你一个成功的系统为什么要推崇会议1、为什么要推崇会议①向系统和成功人士学习的最快捷方式②对新人跟进最好的方式③最易激发个人梦想和团队动势参加会议是向成功者学习最简洁方式最迅速提升个人能力最易激发团队动势切记：推崇会议是团队工作中的核心工作送你一个成功的系统2、有关参加会议的3个问题①逢会必到，逢到必记逢记必会，逢会必教开会就会，不开会就不会②利用会议做生意，投资成本最小每次亲自带3人，2个感兴趣，1个会积极每年参加10次基训，能建立一星至五星架构，确保2、3级服务网点以上业绩③听过了还要来，并且要定期定时参加做一辈子生意，就要开一辈子会业绩和市场产生于路上和会上有关会议的三个问题推崇会议团队工作使你梦想成真3、怎样成为讲师、教练、领导人倾听一对一沟通小型会议讲师大型会议讲师教练领导人送你一个成功的系统推崇会议团队工作使你梦想成真4、会议类型会议类型会议时间小型会议2~3小时地区中心会议2~3小时招商会3~4小时研讨会3小时基础培训2天1天讲师训3天领导人晋阶培训2天旅游研讨会3天大型年会送你一个成功的系统推崇会议团队工作使你梦想成真5、近期会议安排（某一年9~10月）9月星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日1234淮安会议5淮安会以6淮安会议78专卖店会议91011西苑专卖店会议12煤建专卖店会议131415专卖店会议161718西苑专卖店会议19煤建专卖店会议202122专卖店会议232425徐州基训26徐州基训27泰山研讨会28泰山研讨会29泰山研讨会30送你一个成功的系统推崇会议团队工作使你梦想成真5、近期会议安排（某一年9~10月）10月星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日123泰山研讨会分享456专卖店会议789西苑专卖店会议10煤建专卖店会议111213专卖店会议14邳州会议1516西苑专卖店会议17煤建专卖店会议181920卖店会议专212223西苑专卖店会议24252627专卖店会议28北京讲师训29北京讲师训30北京讲师训31北京讲师训送你一个成功的系统四大准则一、树立梦想不断地为自己和别人造梦二、利用工具保持积极的心态三、深度工作建立紧密的个人关系四、推崇会议团队工作是你梦想成真团队工作的四大准则送你一个成功的系统打开一个苹果，你能数出多少种子，种下一颗种子，你不知道将会收获多少个苹果！！写给未来的一封信：我已充分意识到，这是一个充满风险和机遇的时代。我现在的财富和地位都不稳定，难能持久。除非他们建立在正确的理念和神圣的事业之上。因此，我选择了新时代事业。从此，我挺胸直立，骄傲而无所畏惧。我肩负着伟大的使命，我是一个终会受人尊敬的信使——我是运载梦想和机会之舟！我力争让每一个合作伙伴和每一个家庭都梦想成真。从此，我决不从事对别人不利的行为。我要发挥天赋潜能，不断学习，不断的行动，不断地改变我的劣根性，从而走向成功。只要我相信我能做得到，我就一定能做得到！因为在系统中我是最好的学生。我要用我的爱心来争取别人的合作，我要用服务的精神吸引更多的人，为更多的家庭去服务。我要以对人类的爱来消除憎恨、妒嫉、自私、怯弱和人们对成功本能的恐惧。我要促使别人相信我，因为我真诚的相信他们和毫不怀疑的相信自己。我立志要在一个积极、真诚、友爱的团队中成长。我知道若对别人持排斥的态度，就绝不会为我带来成功。因此，走向人生和创业的成功，意味着我一天一天走向成熟。这个成熟的过程，就是不断学习、不断改变、不断成长。我要成功，就必须养成新的、好的习惯，这就是成功者的习惯。在成长和成熟的过程中，我会遇到各种各样的挑战，我要不断地思考、不断地行动。当别人偷走我梦想时，我要再次种植我的梦想，绝不言败，绝不放弃，为梦想而战，不达目的，誓不罢休！我要对我自己做出以下承诺：承诺誓言今天是我新生命的开始，我立志要成为改变自己，改变家族，改变团队，改变国家，改变民族，改变人类命运的人，我说得到，我就一定做得到，没有人能够想象我的未来多么辉煌！我一定成功！承诺人：2010年10月3日我要在这个承诺誓言签上我的名字，将她刻在脑海里，每天大声地念一遍。我有充分的信心将这个承诺逐渐地影响到我的思想和行动。因而我会变成一个自信而成功的人，我会变成为实现梦想而付出一切，并执迷于行动，从不停顿片刻的人。因为我爱我的人生，爱我的家人，爱我所有认识以及还没有相识的朋友。承诺人：2010年10月3日成功的四大因素积极参与充满快乐热情洋溢渴望