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姓名所属部门人事部职务级别直接上级店长就职时间考评时间考评性质自评上级评其他评结构考评指标考评标志与度A（0~1分）B（2分）C（3分）D（4分）E（5分）素质结构（20%）求实性弄虚作假，见风使舵说话不够诚实，夸大自己的成绩一般能实事求是一般能实事求是，办事可观坚持一切从实际出发纪律性组织纪律较差，有违法乱纪行为组织纪律性较差，偶有违纪现象有一定组织纪律性，能自觉遵守法律和公司规章制度组织纪律性较强，遵纪守法组织纪律性强，模范遵守党纪国法服务性服务性差，自私自利，对他人漠不关心服务性较差，不能主动为他人服务有一定的服务精神，能关心他人主动关心他人，为人民服务任劳任怨，不计较个人得失，周到的为人服务原则性无原则，在利益面前动摇原则性较差，有时会为了利益放弃原则一般能坚持原则原则性较强，是非分明原则性强，能够明辨是非知识（10%）文化知识具有中专以下知识水平具有中专水平具有大专水平大学本科水平大学本科以上的水平专业知识缺乏本专业知识粗浅的了解本专业知识一般的掌握本专业知识掌握本专业知识，有一定深度全面掌握本专业知识，并对相关专业广泛了解口头表达能力讲话含糊其辞，意思不明确基本上能表达意思，但缺乏条理词能达意，但过于刻板语言简练，重点突出，较生动语言清晰，具有出色的综合分析能力交际能力