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企业员工活动中心管理方案一、目的：为丰富员工业余生活特在厂区设置“员工活动中心”，为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制定本管理规定。二、适用范围：总部所有员工。三、开放时间：周一至周五17:40～20:00四、内容：1、活动中心包含项目类别类别项目球类乒乓球台球运动类跆拳道舞蹈健身房才艺类乐队练歌房棋社其他电视台图书室党办活动中心电子阅览室2、活动中心设置地点：办公大楼负一楼员工活动中心五、职责权限1、活动中心由人力资源中心企业文化部进行规划与管理，主要包含；（1）活动中心的建立、项目规划、设备器材申购、制度规范、年度活动规划制定；（2）日常维护、清洁打扫、破损报修；（3）活动中心运行安全监督，异常报备等；2、活动室管理员职责：（1）负责活动中心活动安排及实施监控；设备的安装、检修、异常报备；（2）每周至少一次对活动器材、设备进行抽查一次，发现管理问题立即上报，协助改善；（3）统计活动中心人流量情况，提供周报；（4）每月对活动中心所有设备、器材进行全面检查，确保各种设备中场运转使用；（5）负责活动中心的开放、关闭、水电、卫生、器材维护；有权制止上报违反活动中心管理规定的行为。（6）加强自己锻炼，在活动项目上能给予一些指导；（7）享有到其他企业参观学习机会或参与专业课程培训机会；3、活动室使用要求：（1）活动室按照规定时间开放与关闭；员工在工作时间一律不得入内，否则按照离岗处理；（2）借用活动中心举办活动，需要提前一天像管理员提出申请，并进行登记方可借用；借用方在活动结束后需要将原有设备归位，并打扫好卫生，如有不守规定者无再此借用机会。（3）电子阅览室可进行资料查阅、下载、与家人视频互动功能；严禁访问反动、淫秽等网站，不得下载非法信息，不得传播反动、色情信息；（4）凡在活动中心活动者，必须遵守相应管理规章制度，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾、不在室内打闹、大声喧哗；不在墙面、地面乱涂、乱画；不在室内吸烟；（5）禁止将食品带入活动中心内；严禁在活动中心用餐、吃零食；（6）活动中心不准放私人物品，活动结束时，请自觉带走自己的物品，关闭使用设备，并归放原位。