劳保用品安全培训

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劳动保护用品银川市力合力拓职业技能培训学校主讲:潘辉安全,是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”就有人表现出一副厌烦的表情,埋怨说:天天讲安全,回回讲安全,讲来讲去就是安全意识、安全规程,听都听烦了,这些谁人不知,谁人不晓,真是浪费时间。不论大家以前进行过多少次安全培训,今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康,并保护你未来的健康。前言课程内容·安全是什么?·劳保用品介绍·劳保分类、作用及注意事项·如何正确佩戴劳保用品·劳保用品与职业危害预防·事故案例分析·劳保用品的管理安全是什么?安全就是一切。有的员工说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切?大家可以想一想:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的生产正常进行有保障吗?答案是否定的。说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?只有安全,才能有一切。关于安全的理解什么叫“安全”?你也许会说,“那还不简单,就是没有危险”,不能说你的错,但那也不完全正确,“安全”的定义是:一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后,我们可以知道,它是一种状态,要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。安全生产的定义:Ⅰ.安全生产是指生产经营活动中的人身安全和财产安全。Ⅱ.人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的工作,称之为人身安全。Ⅲ.财产安全:消除损坏设备、产品和其它一切财产的危害因素,保证生产正常进行。劳动防护用品(又称“个人防护用品”)是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用。劳保简介相关法律国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知安监总厅安健〔2015〕124号我们要保护自身的安全,还要知道怎样工作才能不伤害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康,你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想,如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上,你的感受将如何?因此下面我将简单的介绍一些安全防护基础知识,同时提一些建议。为大家的安全与健康提出的一些建议和忠告,望大家牢记,这将使你终生受益。劳动防护用品除个人随身穿用的防护性用品外,还有少数公用性的防护性用品,如安全网、护罩、警告信号等属于半固定或半随动的防护用具。从强调对个体防护的角度看,应将上述共用性与个体性、随动性与固定性或半随动性防护用品进行区分。劳动防护用品介绍劳动者所工作的环境中往往存在各种职业危害因素,这些危害作用于人体造成职业病和工伤事故,严重的甚至危害工人的生命。为了保护劳动者的安全健康,首先要积极改善劳动条件,创造符合卫生标准和安全要求的作业环境。但由于经济和技术水平的限制,在不能达到本质安全的条件下,使用劳动防护用品是保障劳动者安全健康的有效措施,劳动防护用品在预防职业性有害因素的综合措施中,属于第一级防护。即使在生产技术高度发展,机械设备高度完善的条件下,劳动防护用品也是预防性的必备物品。劳动防护用品介绍劳动防护用品是生产资料的内容之一。劳动过程中所需要的一切物质条件均为劳动资料,而生产资料是劳动资料和劳动对象的结合。虽然防护用品不直接参与生产过程的物质交换,但它对保护工人生产中的安全健康起主要作用,对生产正常运行具有保证作用,由此,劳动防护用品属于生产资料内容之一。劳动防护用品介绍劳动防护用品是劳动保护的辅助性措施。劳动保护的主要措施是改善劳动条件,采取有效的安全、卫生技术措施,劳动防护用品的使用属于劳动保护的辅助性措施。不能因为使用和配备了有效的劳动防护用品就忽视了劳动条件的改善和安全、卫生技术措施的实施;同时,万一在工作中发生事故,劳动防护用品可以起到保护人体的目的。一般情况,对于大多数作业,大部分对人体的伤害可包含在劳动防护用品的安全限度以内。各种防护用品具有消除或减轻事故的作用。但防护用品对人的保护是有限度的,当伤害超过允许的防护范围时,防护用品就会失去其作用。劳动防护用品介绍劳保分类一、传递给人体的能量造成急性伤害的防护方式。1、势能转变为动能时,通过介质来吸收和缓冲的防护方式,如安全帽、安全带等。2、电能的绝缘防护,如绝缘手套。3、利用试剂将急性有害的化学能变为无害的防护方式,如急性有害气体的防毒面具。4、给操作人员输送新鲜空气的防护方式,如各种防毒面具及空气呼吸器。5、飞来物体和落体的防护,如安全帽、防护镜等。劳保分类二、传递给人体的能量造成慢性伤害的防护方式。1、消除化学能的防护,如防护全身的防护服。2、吸收、降低噪声能量,如耳塞。3、辐射热能的屏蔽,如高温防护服、。4、放射线的屏蔽,如防紫外线的遮光镜。三、按人体生理部位分类1、头部防护:塑料安全帽,V形安全帽,竹编安全帽,矿工安全帽2、面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩3、眼睛防护:防尘眼镜,防酸眼镜,防飞溅眼镜,防紫外线眼镜4、呼吸道防护:防毒口罩,防毒面具,防尘口罩,氧(空)气呼吸器5、听力防护:防噪音耳塞,护耳罩,噪音阻抗器劳保分类6、手部防护:绝缘手套,耐酸碱手套,耐油手套,医用手套,皮手套,浸塑手套,帆布手套,棉纱手套,防静电手套,耐高温手套,防割手套7、脚部防护:工矿靴,绝缘靴,耐酸碱靴,安全皮鞋,防砸皮鞋,耐油鞋8、身躯防护:耐酸围裙,防尘围裙,工作服,雨衣,太阳伴伞9、高空安全防护:高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网劳保分类四、按防护用途分类防尘用品,防毒用品,防酸碱制品,耐油制品,绝缘用品,耐高温辐射用品,防噪声用品,防冲击用品,防放射性用品,防水用品,涉水作业用品,高处作业用品,防微波和激光辐射用品,防机械外伤和脏污用品,防寒用品,农业作业用品等。劳保分类头部防护面部防护听力防护眼睛防护呼吸道防护高空防护脚部防护手部防护身躯防护呼吸道防护正确使用和佩戴劳动防护用品防护眼镜和面罩的作用:防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害防护眼镜和面罩使用注意事项:选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品;护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型;镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换;护目镜要专人使用,防止传染眼病;焊接护目镜的滤光片要按规定作业需要选用和更换;防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。防护手套的作用:防止火与高温、低温的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。正确使用和佩戴劳动防护用品防护手套使用注意事项:绝缘手套应定期检验电绝缘性能,不符合规定的不能使用。橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干,保存时避免高温,并在制品上撒上滑石粉以防粘连。操作旋转机床禁止戴手套作业。防护鞋的作用:防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面,这样就可能引起砸伤或刺伤。防止高低温伤害。冬季在室外施工作业,可能发生冻伤。防止滑倒。在摩擦力不大,有油的地板可能会滑倒。正确使用和佩戴劳动防护用品防护鞋的作用:防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品,可能发生足部被酸碱灼伤的事故。防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍,产生恐惧心理,引起从高处坠落等二次事故。正确使用和佩戴劳动防护用品绝缘鞋(靴)的使用及注意事项:穿用绝缘靴时,应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时,裤管不宜长及鞋底外沿条高度,更不能长及地面,保持布帮干燥。非耐酸碱油的橡胶底,不可与酸碱油类物物质接触,并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光,露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。在购买绝缘鞋(靴)时,应查验鞋上是否有绝缘永久标记,如红色闪电符号,鞋底有耐电压多少伏,等表示;鞋内有否合格证,安全鉴定证,生产许可证编号等。正确使用和佩戴劳动防护用品预防职业危害个人防护用品在预防职业危害的综合措施中,属于第一级预防部分,当劳动条件尚不能从设备上改善时,主要依靠防护手段。在某些情况下,如发生中毒事故或设备检修时,合理使用个人防护用品,可起到重要的防护作用。个人防护用品有防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜、隔音器、呼吸防护器、皮肤防护剂等。个人防护用品主要有隔热屏蔽和吸收过滤的作用。起到隔热和屏蔽作用的有防护服装、口罩、帽、手套、防护面具、隔音器等。例如,根据接触职业的主要生产性有害因素,可以分别装备防尘、防酸碱腐蚀、防高温辐射和防放射性物质粘污的防护服装等;根据噪声的频谱和强度可装备内耳或外耳隔音器等,用以减小劳动者直接接触或受污染的程度,起到一定的保护作用。起吸收和过滤作用的有防护眼镜和呼吸防护用具。例如,防护眼镜片可选择地吸收过滤紫外线等;过滤式防毒面具能吸收过滤有毒气体和粉尘等。预防职业危害卫生部门在对企业的监测过程中发现,在企业已经配备了相应的防护用品的情况下,大部分职工却未佩带,他们认为佩带防护用品一是嫌麻烦,二是不适应,影响操作。因此,我市大部分职工的个人防护意识尚有待加强。在选择个人防护用品时,不仅要注意防护效果,还应考虑是否符合生理要求,便于利用。在使用时还需加强管理和检查维护,才能达到应有的防护效果。预防职业危害生产操作工人安全生产职责•遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,不违章作业。•保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用保护用品。•保证自己生产的产品安全,特别注意产品防护,轻拿轻放,无产品碰坏造成产品报废。•有权拒绝接受违章指挥。事故案例分析一、事故经过2006年夏天下雨后,某施工单位电焊工张某某焊接工件时,辅助工李某某用手扶持着工件,当焊钳引弧的瞬间,“哎呀”一声,李某某甩开双手跳了起来,扶持的工件又重重的砸在了脚上。事故案例分析二、事故分析(一)、辅助工不按规定穿戴劳动防护用品。(穿着布底鞋站在焊工工作平台上,鞋底被水湿透,帆布手套也是湿的,劳保着装已失去绝缘功能)事故案例分析(二)、受害者安全意识淡薄,现场危险辨识不清,预防措施不到位,劳保失效。现场监督不力,未及时发现可能造成的伤害。现场安全教育培训不扎实。事故案例分析三、事故教训触电事故是焊接作业中常见多发事故,事故的发生,轻则造成伤害,重则造成死亡,因此,防范触电事故不但是焊工作业管理中的一项重要工作。也是辅助工必须关注的重点。焊接作业触电事故的原因1、焊接属于带电作业,一旦劳保穿戴不规范,达不到绝缘效果,将有较大的电流通过人体,容易造成严重后果。焊接作业触电事故的原因2、焊接工具有很大的移动性,其电源线容易因拉伸摩擦而漏电,电源线连接处容易脱落而使金属外壳带点,导致触电事故;或者在恶劣的条件下移动损坏而使金属外壳带电,导致触电事故。防范措施1、必须加大对焊工的安全培训教育,切实提高现场管理和辅助工的安全知识掌握,完善焊前岗位风险识别防范措施2、尤其在下雨天和特别潮湿的环境里严禁动焊,若遇到特殊情况无法停止作业时,必须要制定相应的措施。防范措施2、尤其在下雨天和特别潮湿的环境里严禁动焊,若遇到特殊情况无法停止作业时,必须要制定相应的措施。3、在工作方面进行必要的技术措施:安全电压、自动断电、保护接地、加强绝缘、间隔屏障等防范措施4、作业人员要正确穿戴使用劳动防护用品、用具,并对防护用品的可靠性进行定期的检查劳动防护用品的管理一、选用原则1、根据国家标准、行业标准或地方标准选用。2、根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用。3、穿戴要舒适方便,不影响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