第3章 商务谈判的准备

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第三章商务谈判的准备学习目的:了解商务谈判准备的主要内容理解商务谈判准备的的意义掌握商务谈判人员确定、信息搜集与筛选、计划制定与模拟谈判的方法主要内容•第一节谈判人员的准备•第二节情报的搜集和筛选•第三节商务谈判计划的制定•第四节模拟谈判第一节谈判人员的准备•商务谈判队伍的规模•商务谈判人员应具备的素质•谈判人员的配备•谈判人员的分工和合作原则有:(1)规模要适当;(2)知识要互补3)性格要协调。在具体确定谈判队伍的规模时,主要考虑以下因素:•谈判班子的工作效率•有效的管理幅度•谈判所需专业知识的范围一、商务谈判队伍的规模从大多数的谈判实践来看,工作效率比较高时的人数规模在4人左右。二、商务谈判人员应具备的素质•良好的职业道德•健全的心理素质•合理的学识结构•较高的能力素养良好的职业道德•这是谈判人员必须具备的首要条件•谈判人员必须遵纪守法、廉洁奉公,忠于国家、组织和职守,要有强烈的事业心、进取心和责任感健全的心理素质•坚韧顽强的意志力•高度的自制力•良好的协调能力谈判人员的自制力应该体现在哪些方面?合理的学识结构•横向方面有广博的知识•纵向方面也要有较深的专门学问•具备“T”字型的知识结构谈判人员如何才能具备“T”字型的知识结构?案例在1954年,周总理出席日内瓦会议,准备放映我国新拍摄的戏剧电影《梁山伯与祝英台》招待与会的外国官员和新闻记者。出于帮助外国观众看懂这部电影的目的,有关人员将剧情介绍与主要唱段用英文写成长达16页的说明书,剧名也相应的改为《梁与祝的悲剧》。有关人员拿着说明书样本向总理汇报,满以为会受到表扬,不料却受到了批评。总理认为这样的说明书是“对牛弹琴”。周总理当场设计了一份请柬,上面只有一句话:“请您欣赏一部彩色歌剧影片《中国的罗密欧与朱丽叶》。”收到这份请柬的外国官员和记者兴趣大增,纷纷应邀出席,电影招待会取得了成功。1、说明书有何不妥?2、总理设计的请柬为何能调动大家的兴趣?较高的能力素养•是指谈判人员驾驭商务谈判这个复杂多变的“竞技场”的能力•主要包括认知能力运筹、计划能力语言表达能力应变能力交际能力创造性思维能力气质特征•谈判人员入选具备的条件–品质可靠。即谈判者必须忠诚可靠,并能赢得客户对他的信任。–具有独立工作能力而又具有合作精神。商务谈判人员要依靠并发掘自身的力量,独立工作,同时又不放弃合作精神。–具有相当智力与谈话水平。商务谈判人员要有广泛的知识面、相当程度的记忆力,对公司和客户有深入的了解,同时谈吐自如、举止适度。–愿去各地出差。•不宜选用的人–遇事相要挟的人;–缺乏集体精神和易于变节的人;–强烈希望被人喜欢、好表现的人;–好战、太喜欢争论的人三、谈判人员的配备1、首席代表:又可称为谈判领导人。他们在谈判中拥有领导权和决策权,一般由单位的副职领导人担任。2、技术人员:由熟悉生产技术、产品标准和科技发展动态的工程师担任。3、商务人员:由熟悉商业贸易、市场行情、价格形势、财务情况的贸易专家担任。4、法律人员:精通经济贸易的各种法律条款。5、翻译人员:在商务谈判中不仅能起到语言沟通作用,而且能改变谈判气氛,增进谈判双方的了解、合作和友谊。6、记录人员:具备熟练的文字记录能力,并具有一定的专业基础知识。三、谈判人员的配备根据谈判对知识方面的要求,谈判班子应配备相应的人员•技术精湛的专业人员其相应的基本职能同对方进行专业细节方面的磋商;修改草拟谈判文书的有关条款;向首席代表提出解决专业问题的建议;为最后决策提供专业方面的论证谈判人员的配备根据谈判对知识方面的要求,谈判班子应配备相应的人员•业务熟练的商务人员其相应的基本职能阐明己方参加谈判的愿望和条件;弄清对方的意图和条件;找出双方的分歧或差距;掌握该项谈判总的财务情况;了解谈判对手在项目利益方面的期望指标;分析、计算修改中的谈判方案所带来的收益变动;为首席代表提供财务方面的意见和建议;在正式签约前提供合同或协议的财务分析表。谈判人员的配备根据谈判对知识方面的要求,谈判班子应配备相应的人员•精通经济法的法律人员其相应的基本职能确认谈判对方经济组织的法人地位;监督谈判在法律许可范围内进行;检查法律文件的准确性和完整性。谈判人员的配备根据谈判对知识方面的要求,谈判班子应配备相应的人员•熟练业务的翻译人员•记录人员其相应的基本职能语言沟通改变谈判气氛增进谈判双方的了解、合作和友谊准确、完整、及时地记录谈判内容谈判人员的配备根据谈判对知识方面的要求,谈判班子应配备相应的人员•首席代表有坚定的自信心、有较强的决策能力、观察判断能力、组织协调能力、应变能力、表达能力等.具有这些方面的能力,小组领导人就能有效地发挥其作用,使谈判小组成为一个团结一心的坚强集体。其相应的基本职能①负责挑选谈判人员,组建谈判小组,并就谈判过程中人员的变动与上层领导进行协调。②负责管理谈判小组,协调谈判队伍各成员心理状态和精神状态,处理好成员间的人际关系,增强队伍凝聚力,团结一致,共同努力,实现谈判目标。③负责组织制定谈判执行计划,确定谈判各阶段的目标和策略,并根据谈判过程中的实际情况灵活调整。④负责己方谈判策略的实施,对具体的让步时间、幅度,谈判节奏的掌握,决策的时机和方案作出安排。⑤负责落实交易磋商的记录工作。⑥负责向上级或有关的利益各方汇报谈判进程情况,获得上级指示,贯彻执行上级的决策方案,圆满完成谈判任务。代表单位签约主辅谈之间的配合案例一:买卖双方就交货问题进行谈判。卖方的主谈人说:“两个月内交货很困难,因为两个月内的订单都满了。”这时,他的一个辅谈人员接话说:“别说两个月,三个月都难以保证,我手上还有一把订单呢!”这话无疑强化和支持了本方主谈人讲话的力量。辅谈在口头上附和“正确”、“没错”、“正是这样”等,有时在姿态上也可以做出赞同的姿势,如眼睛看着本方主谈人、不住地点头等主辅谈之间的配合案例二:买卖双方就买卖机床的价格问题进行谈判。买方的主谈人说:“好吧,如果你们实在要坚持这个价格,我们只好不买了。”而这时他的一个辅谈人立即以提醒的口吻说道:“这不行啊,厂里正等着用呢!”显然,这样的做法大大削弱了主谈人的讲话力量。如果己方主谈人在讲话时,其他成员东张西望、心不在焉,或者坐立不安、交头接耳,就会削弱己方主谈人在对方心目中的分量,影响对方的理解。第二节情报的搜集和筛选•决定谈判实力对比的因素•信息情报搜集的主要内容•信息情报搜集的方法和途径•信息情报的整理和筛选一、决定谈判实力对比的因素1、主观因素•谈判者的谈判水平•谈判者掌握的信息量•谈判者的人际关系•谈判者的职位谈判者掌握的信息量对谈判实力有何影响?决定谈判实力对比的因素2、客观因素•交易内容对各方的重要性和迫切性•各方的经济实力•各方的信誉•各方的竞争状况交易内容对各方的重要性和迫切性如何影响谈判实力?二、信息情报搜集的主要内容(一)与谈判有关的环境因素1.政治状况2.法律制度3.社会习俗4.商业习惯5.金融状况6.气候因素(二)有关谈判对手的情报1.资信情况2.合作欲望3.谈判人员情况(三)竞争者的情况(四)己方的情况1、有关商务谈判环境方面的信息•政治状况•法律制度•宗教信仰•商业习俗•价值观念•气候因素麦当劳曾经进入印度败,当地人讥讽麦当劳“用13个月的时间才发现印度人不吃牛肉”。一般来说,工业发达的地区,人们的时间观念强;在拉美国家时间不值钱日本人日常交往中非常注重礼节;美国人不拘小节(1)政治状况•政治与经济紧密相连,对经济具有很强的约束力。政治状况对商务谈判,特别是国际商务谈判具有重要的影响。在进行商务谈判前,谈判人员必须对谈判对方的政治环境进行详细调查。主要包括:•a.政局的稳定性•谈判对方政局稳定,市场有序,经济就会快速发展,就会吸引众多的国外投资者前往投资;相反,政局发生骚乱,市场混乱,会使正在进行的项目被迫中止,或者已达成的协议变成废纸,不能履行合同,造成重大损失。•b政府与买卖双方之间的政治关系.•一般说来,政府与买卖双方之间的关系良好,谈判中受到的限制就少,谈判就比较顺利,成交的可能性就大;关系紧张,谈判中的障碍就多,谈判达成协议的难度就大。例如,阿拉伯国家往往拒绝同那些与以色列有政治经济关系的国家及其企业进行商业交易。•C对企业的管理程度•这主要涉及到企业自主权的大小。国家对企业监管严格,企业的自主权就小,政府从很大程度上影响着谈判的进行,一般谈判的关键性问题要由政府解决,那么谈判的成败主要取决于政府;反之则取决于企业本身。•d经济的运行机制•如果是计划体制,要看企业之间的交易买卖有多少列入国家计划,对进口商品是否实行严密控制,有没有争取到计划指标,列入国家计划的项目才能谈判。在市场经济条件下,企业自主权较大,企业可以自主决定交易内容。•案例:一个国家的政局稳还是不稳有相当的影响,尤其是一些欠发达国家。由于与你有相当多的业务往来的时候,他的政局是否稳定对于你的对外经济或者贸易关系十分常有影响的。弄不好给你带来很大的损失。比如:日本曾经跟伊朗就石化合作,日本给伊朗贷款900亿日元,有好几万人参与为企业合作做这个事情。在这个过程中日本人失了一算。当时发生两伊战争爆发,伊拉克首先轰炸目标就是伊朗扩大石化生产能力项目,伊拉克一点没犹豫,就把合作项目给炸为平地,结果日本人认为这是一种偶然的冲突,仍继续投资往里出钱,第二次又被夷为平地,这时日本人才醒悟过来,将其撤回来。但是战争期间是不能获得赔偿的。(2)宗教信仰;•宗教信仰影响着人们的生活方式、价值观念和消费行为,也影响着人们的商业交往,•谈判人员必须对与宗教有关的问题进行了解。主要包括:•a占主导地位的宗教信仰•世界上宗教信仰很多,谈判人员应首先弄清楚谈判对方占主导地位的宗教信仰,还要研究这种宗教信仰对谈判人员的思想行为的约束。•b宗教信仰对政治、法律和国别政策等方面的影响•在政治事务方面,谈判对方国家政府的施政方针、国内政治形势和民主权力是否受到该国宗教信仰的影响;在法律制度方面,对于宗教影响很大的国家或地区,其法律制度的制定必须根据宗教教义,人们行为是否被认可,要看是否符合这个宗教精神;在国别政策方面,由于宗教信仰不同,一些国家依据本国的外交政策,在对外经济关系上制定带有歧视性或差别性的国别政策,对宗教信仰相同的国家给予优惠政策,对于宗教信仰不同的国家,尤其是有宗教歧视和冲突的国家及企业施加种限制.(3)法律制度;•法律制度同样会对商务谈判有控制力。谈判人员在贸易往来中面对不可避免的法律问题,必须清楚了解谈判对方有关的法律制度,从而有效地降低商业风险。如果谈判人员缺乏谈判对方的法律方面的知识,就会给企业带来巨大的损失。•法律制度主要包括:•a法律制度的状况如何•如果是国际商务谈判,谈判人员必须了解对方国家是依据何种法律体系制定的法律。是属于普通法系,还是大陆法系?•b在现实中法律执行的情况如何•这主要是调查对方是否可以做到有法可依,执法必严。有些国家法律制度不健全,在实际中会碰到无法可依的问题;而有些国家法律制度健全,但不能做到严格执行,影响到谈判成果受保护的程度。•c法院与司法部门是否独立,司法部门对业务洽谈的影响程度如何•d法院受理案件的时间长短•这会直接影响到谈判双方的经济利益。如果法院受理案件的时间很长,会造成双方资源的浪费;如果时间较短,可以相对节约双方的资源。•(五)对执行国外的法律仲裁判决需要什么程序•如果是国际商务谈判,谈判人员必须清楚,在某国进行的裁决对谈判对方国家是否具有同等法律效力。如果没有,那么需要什么样的程序才能生效。(4)商业做法;•世界各国、各地区都有各具特色的商业做法,作为谈判人员,必须了解并掌握谈判对方国家或地区的商业做法,这样才能在业务交往中采取有效的方法,保证业务活动的正常开展。主要包括:•a企业决策的程序如何•有些国家的企业决策权集中于最高层,只要最高领导拍板即可,而有些国家决策权比较分散,需要各层级人员相互交流沟通协商。日本企业就受群体决策的影响,谈判前准备工作中注意吸收企业智囊团的建议,先由谈判小组就某些计划与设想在职工中征求意见,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