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工会以及工会职能杨振亚•工会的概念•成立工会的意义•职工入会的权力•会员享有的权力和义务•工会的权力与义务•工会经费的来源•工会经费的使用•工会工作及活动工会的概念•工会，或称劳工总会、工人联合会。•工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体；这个共同利益诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人集合体。成立工会的意义•为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。•工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。职工入会的权利在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。1、职工加入工会，须由本人自愿申请．经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。2、会员有退去自由．会员退会由本人向工会小组提出．由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。3、会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活．经教育拒不改正，应视为自动退会。4、会员离休、退休利待业，可保密会籍。保密会籍期间免交会费。5、工会组织要关心离休、退休利待业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权。（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（五）工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励。（六）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行下列义务：（一）学习政治、经济、文化、科学、技术．学习工会基本知识。（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德、遵守劳动纪律。（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动．按月交纳会费。工会的权利•企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。•工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。•企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。《新工会法》规定:企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有如下行为的(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。《新工会法》的这项规定，有益于工会开展维护职工权益的工作，增强工会组织的凝聚力，更好地发挥其职能作用。工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。工会的职责和义务1、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。2、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。3、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。工会经费的来源(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助(五)其他收入。工会经费的使用主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。工会经费属于工会资产，是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。各级工会应当加强对工会资产的监督、管理，保护工会资产不受损害，促进工会资产保值增值。根据经费独立原则，建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。（一）会员活动费主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。（二）职工活动费主要用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。（三）文体活动工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。（四）职工教育费工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。（五）宣传活动方面工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书室、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会宣传的消耗用品费等。针对本酒店实际情况，工会的主要工作将是：（一）组织员工活动（每月员工生日活动、节假日庆祝活动）；（二）员工福利（员工本人及其直系亲属的红喜、白丧事宜）；（三）员工承受非正常伤害及出现重大特殊疾病时，工会将牵头维护员工权益，并组织关心慰问员工；（四）协助酒店处理员工与企业方的矛盾和纠纷。（五）其他相关工作工会已完成活动月份活动预计支出实际支出一月组织募捐并看望厨房邹师傅（邹永刚）/400元一月员工生日活动（茶话会）4100元3792.8元二月员工生日活动（观看3D画展）3768元1336元三月“三八妇女节”时，组织女职工化妆培训和“跳绳比赛”16000元/三月员工生日活动（植物园踏春）3380元1937元工会活动计划月份活动预计支出四月底工会建家活动表彰、五一座谈会五月工会干部培训（学习）班五月开展“五四”服务技能比赛活动六月庆“六一”亲子活动、“六五”时开展：《公司法》《物法》知识座谈会七月二季度工作检查（自检）七月组织开展安全生产比赛活动月份活动预计支出八月组织开展纪念建党节职工歌咏赛八月组织开展“金秋助学”活动九月在9月8日开展“中秋节”庆祝活动九月底国庆职工联欢晚会、三季度工作检查十月10月2日开展重阳节活动十一月底开展“元旦”庆祝活动十二月组织迎新游园活动十二月开展工会年终总结及明年工作计划讨论会谢谢观赏！