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信息检索与利用有关中国中小企业发展现状的调查报告商学院（1）班刘婷婷一、主题分析1.外部特征的分析：全面的查找有关中国中小企业发展现状方面的文献本课题的目的：掌握完成课题检索报告的流程，包括课题分析，选择信息源于检索系统，实施检索过程，阅读分析文献，撰写一篇有关中国中小企业发展现状方面综述报告。文献类型：图书，期刊论文，会议论文，报纸文献，统计数据等相关文献的时间范围：2011—2013年信息源于检索系统：中国知网、期刊全文数据库、报纸数据库、会议数据库、国研网独秀学术搜索EBSCO：ASC、经济学、社会学搜索引擎：谷歌，谷歌学术，搜索引擎相关文献作者：主要来自于各大高校、研究所、从事经济学研究领域的专业人士，并在该领域多次发表文章。文献语种：中文、英文2.关键词分析：确定检索词：中国中小企业发展现状，中小企业发展、中国企业规划3.背景知识：中小企业是我国国民经济发展中不可或缺的组成部分，是推动国民经济发展，促进社会稳定的基础力量。（一）我国中小企业发展现状、地位及作用（二）我国中小企业发展中所面临困难的分析及内部因素对中小企业的影响（三）我国中小企业的优势分析：中小企业的内在优势；中小企业的外在优势（四）支持中小企业尽快走上健康发展道路二、研究问题的信息检索过程和方法1、检索工具：中国知网：期刊全文数据库、报纸数据库、会议数据库2.国研网3.人大复印资料4.独秀学术搜索5.搜索引擎：谷歌，谷歌学术，搜索引擎三、检索过程：（1）中国知网：a.中国知网期刊数据库：b.中国知网报纸数据库：c.中国知网会议数据库：（2）读秀中文学术搜索：b.检索策略：（3）ASC（4）Google:（5）人大复印资料四、检索结果组织整理：（一）、我国中小企业发展现状、地位及作用所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。其划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。根据国家计委、财政部、国家统计局制订的《中小企业标准》规定，中小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上；其余为小型企业。并且，不同中小企业的划分标准也不一样，在此不一一赘述。（二）我国中小企业的发展现状1、发展规模小。不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且，一般来讲中小企业的稳定性比大企业差，不管内部还是外部环境的变化，对中小企业的影响比对大企业的影响大的多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。2、行业分布广，但地域性强。中小企业分布在各行各业中,从手工作坊式的加工业到技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。有的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。3、个体对企业的贡献度大，影响也大。无论是经营者，还是每一个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更大。也就是说企业的发展更多地依靠每个人的能动性，往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没有一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划地引进人才。4、缺乏良好的企业文化。大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，往往造成个人的价值观念与企业的理念的错位，这也是中小企业难以吸引与留住人才的一个重要原因。（三）我国中小企业在经济社会发展中的特殊地位和作用1、社会就业的主要渠道。目前，各国都把就业当作宏观经济的主要目标，其原因在于，只有充分就业才能保持社会稳定，为经济发展提供一个安定有序有利的环境，同时也是国家长治久安、社会稳定的根本保障。中小企业是社会就业的主要承担者，表现在三个方面：一是从资产净值人均占有份额上来看，同样的资金投入，小企业可以比大企业多吸收4倍的人员就业。二是从就业人数的绝对额上来看。三是从容纳就业人数的空间上来看，随着大企业技术构成和管理水平的不断提高，加上企业的优化重组，大企业已经很难再提供新的就业岗位，富余人员和下岗、失业人员会越来越多，解决这批人员的就业或再就业问题，主要靠中小企业的发展。2、科技创新的重要源泉。中小企业也是技术创新的重要力量，这不仅体现在中小企业呈现出以知识和技术密集型取代传统的劳动密集型、资本密集型的发展趋势，而且由于中小企业经营灵活、高效的特点，把科学技术转化为现实生产力所耗费的时间和经历的环节也大为缩短。与此同时，因为高科技产业是高风险产业，大企业一般注重常规生产，不愿意丢冒风险。而小企业往往成为科技转化为生产力的“实验田”。我国中小企业中的高新技术企业，在科技创新、技术开发等方面意识强、行动快，成为名副其实的技术创新生力军。3、地方发展的重要支撑。农业、农村和农民问题是我国经济和社会发展中的重要问题。支援农业，促进农业和农村的发展的一个重要思路就是要加快走农村工业化道路，这个繁重、艰巨任务的解决还须大力发展农村中的中小企业——乡镇企业。事实上，哪个地区的中小企业效益好，那里的财政收入就比较宽松，群众的负担就比较轻，干群关系就比较协调，社会稳定也有了牢固的基础。4、经济体制改革的基本力量。经济体制改革的关键在国企改革，首先，如前所说，中小企业的发展为国有大型企业的下岗人员提供了大量的就业机会。其次，中小企业的改革特别是国有中小型企业的改革为国有大企业的改革积累了丰富的经验。第三，中小企业特别是民营中小企业是市场力量演变与发展的催化剂。最后，中小企业在产业结构的调整过程中，不断拓展出适应发展需求的新产业，特别是拓展了服务业的发展空间。（四）、我国中小企业发展中所面临困难的分析就目前国内中小企业发展状况看，发展中面临的诸多问题对中小企业可持续发展产生阻碍。1.资金方面。中小企业在发展过程中，融资困难一直是其面临的一个重大难题。首先，中小企业从银行取得贷款十分困难。造成这种情况的主要原因是多数中小企业财务风险控制能力弱，影响其资金偿还能力，所以银行不愿意贷款给中小企业。其次，中小企业从创业板上融资也很困难。尽管创业板的门槛并不高，达到这个门槛的企业数量众多，但是实际上能够上市的企业情况远远高于基本门槛指标。因此，创业板也并不能从根本上解决中小企业融资困难的问题。2.技术方面。由于生产规模和资金的原因，中小企业与大企业相比，不仅生产设备落后，生产技术和研发能力也都显得很落后，这是中小企业发展过程中的瓶颈问题，也是中小企业在市场竞争中迫切需要克服的问题。与大企业相比，中小企业能够用于新的技术开发的资金可能相对会少很多，加上由于规模较小，开发新的技术成本较高引起的不经济，所以中小企业在先进技术的掌握方面通常都不如大企业。而先进技术的掌握对于一个企业提高其生产效率起着极其重要的作用，因此这成为了制约中小企业发展的一个重要因素，这也是中小企业面临的一个重大挑战。但同时，如果中小企业能够通过技术创新，开发高附加值的新产品，以此降低生产成本，将能极大地提高其在市场中的竞争力。3.人才方面。缺乏优秀的专业人才、管理人才和人才流失一直是中小企业所面临的一个重大难题。中小企业通常会为了节约成本，招聘员工所提供的报酬相对于财力雄厚的大企业较低，导致所招聘的企业员工素质普遍都不是很高。同时，由于监督管理机制和激励机制的不完善，导致中小企业人才流失现象十分严重。难以招聘到综合素质能力高的员工和企业人才的流失是中小企业亟待解决的问题。（五）、我国中小企业的优势分析A.中小企业的内在优势对于小企业而言，在人力、财力、物力等各方面都远逊于大企业，但同时它也拥有诸多自身方面的优势。1.信息具有更高准确性和时效性。信息的准确性与时效性对于企业及时做出正确的决策起着至关重要的作用，因此决策者需要掌握尽可能多的正确、相关的信息，以减少决策失误。在中小企业中，管理者有更多的机会直接与员工进行沟通，渠道短，管理者能更为迅速地获取更多的信息，这不仅提高了信息的时效性，还因为渠道缩短而大大提高了信息的正确性。2.拥有更高的应变能力和弹性。由于中小企业规模较小，兴建小企业所需的投资少，建立和投产的难度也远远低于大企业，具有转换灵活、适应能力强的特点，因此可以迅速适应市场的变化，及时做出调整。尤其是在市场瞬息万变的环境下，小企业的这种优势更为突出，如东南亚金融危机中，新加坡、台湾地区未受到影响，正是因为那里的小企业在发现出口市场发生急剧变化的情况下，迅速调整经营策略，进行转轨，寻求新的经济增长点的结果。3.管理难度更小，成本更低。中小企业由于规模小，很多情况下其经营者也是其所有者，因此不存在委托代理问题，这不仅有利于企业的管理，也会大大降低其委托代理成本。大部分中小企业由于所有权与经营权的高度统一，企业目标与经营者目标高度重合，企业的运营也会更加有效率，朝着更有利于企业发展的方向进行。另外，由于规模相对较小，管理并不是很复杂，比起大企业来，可能更有成效。4.与企业的目标更容易达成一致。除了员工素质，员工的努力程度对于企业的生产效率也起着很重要的作用。在员工与企业目标一致的情况下，员工将会更有工作的动力，这将促使员工更加努力地工作，将会对中小企业提高生产效率产生积极的作用。另外，与大企业相比，在中小企业，员工更能感受到自己在企业正常运营中发挥的作用，这将会对员工工作产生一定的激励作用，因此更有利于员工其个人能力和才智的发挥。B.中小企业的外在优势1.中国现阶段的经济环境为中小企业竞争提供了基础。首先，消费需求多样化为中小企业发展提供了机会。自中国加入世界经济贸易组织之后，中国的经济得到了迅速的发展，刺激了消费者对于产品多样化的需求，其中不乏需求量不大的产品或者地区。这对拥有标准化生产线以大量消费、大量生产、大量流通为基础的大企业来说一时难以适应，而中小企业可以把握住需求量不大且未达到饱和的市场，使企业得以发展。另外，产品流通销售体系还较为落后，大企业必须依赖中间商进行销售。企业要建立庞大的销售渠道需要很多的投资，而中小企业可以凭借自己对局部市场的了解以较低成本进行销售。2.中国政策对中小企业的支持为中小企业的竞争提供了保障。由于中小企业在提高经济效率、扩大就业、缩小收入差距、保持经济活力，以及维持市场结构等方面有着不可替代的重要性，中小企业越来越为政府所重视。政府已经将扶持中小企业作为重要的经济发展政策，成立了专门机构，颁布了一系列政策法规，为中小企业营造良好的环境。五、参考文献：《中国中小企业发展现状分析》向小玲时代金融《解决中小企业融资难题的新思路》潘家芹财会月刊，《论我国中小企业人才流失的原因及对策》刘洋时代金融《中小企业在构建和谐社会中发挥重要作用》欧新黔人民网《中小企业在我国转轨经济中的地位与作用》马玉锐《中小企业在我国转轨经济中的地位与作用》，《国际商务研究》参见国家统计局网站《统计分析》栏目，。《中小企业发展与预测》陈乃醒民主与建设出版社；《充分认识中小企业的地位和作用》李子彬《求是》《加快我国中小企业发展的政策思路》罗仲伟《中国社科院学报》