搜索
根据《全员安全生产知识读本》制作全员安全培训第一章安全生产基础知识第二章事故预防与应急知识第三章安全作业基础知识第四章生活安全常识全员安全培训第一章安全生产基础知识全员安全培训第一节安全生产法律法规知识全员安全培训一、安全生产法规定义安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。它不仅包括完整的法律规范性的文件，也包括某些法律和规范性文件的有关条文。制定安全生产法规的目的是为了调整经济建设中人与人、人与自然之间的关系，也是为了加强安全生产监督管理，规范企业安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障人民群众安全健康和财产安全，促进经济和社会协调发展，维护社会稳定。全员安全培训二、安全生产法规组成（一）安全生产法律安全生产法律由全国人大及其常委会制定，主要有：1．专门的安全生产法律：《安全生产法》、《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》等。2．涉及安全生产条文的其他法律：《刑法》、《劳动法》、《消防法》、《民法通则》、《工会法》、《电力法》、《建筑法》等。全员安全培训二、安全生产法规组成（二）安全生产行政法规安全生产行政法规由国务院制定，主要有：1.《工伤保险条例》2.《危险化学品安全管理条例》3.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》4.《特种设备安全监察条例》5.《安全生产许可证条例》6.《建设工程安全生产管理条例》7.《生产安全事故报告和调查处理条例》全员安全培训二、安全生产法规组成（三）安全生产行政规章安全生产行政规章由国务院所属部、委、办、局制定，其中国家安全生产监督管理总局制定的行政规章主要有：1.《生产经营单位安全培训规定》2.《安全生产违法行为行政处罚办法》3.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》4.《劳动防护用品监督管理规定》全员安全培训二、安全生产法规组成（四）安全生产地方法规安全生产地方法规由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会制定，浙江省颁布的地方法规主要有：1.《浙江省安全生产条例》2.《浙江省消防条例》3.《浙江省实施＜中华人民共和国矿山安全法＞办法》4.《浙江省实施＜中华人民共和国道路交通安全法＞办法》全员安全培训二、安全生产法规组成（五）安全生产地方规章安全生产地方规章由省、自治区、直辖市人民政府制定，浙江省人民政府颁布的地方规章主要有：1.《浙江省烟花爆竹安全管理办法》2.《浙江省建设项目安全设施监督管理办法》3.《浙江省生产安全事故报告和调查处理规定》全员安全培训二、安全生产法规组成（六）标准与规范为了生产经营单位具备相应的安全生产条件，国家制定了很多安全生产方面的国家标准或者行业标准，典型的有：1.《安全帽》（GB2811-2007）2.《安全带》（GB6095-2009）3.《安全色》（GB2893-2008）4.《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）5.《用电安全导则》（GB/T13869-2008）6.《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）7.《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）8.《厂区动火作业安全规程》（HG23011-1999）全员安全培训第二节从业人员的权利与义务全员安全培训一、从业人员的安全生产权利1．知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。2．建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。3．批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4．拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。5．紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6．因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。8.获得安全生产教育和培训的权利。全员安全培训工伤认定的情形（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。全员安全培训视同工伤的情形（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。全员安全培训二、从业人员的安全生产义务1．遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2．接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3．发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4．参加事故抢险和救援。全员安全培训三、从业人员的其他权利和义务1.《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。妇女享有与男子平等的就业权利。2.劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。全员安全培训第三节安全与安全要素全员安全培训一、安全的定义安全是社会和企业永恒的主题，安全与人们的生活和工作息息相关。那怎样才算安全？有人说无危为安，无损则全；有人说安全是福，安全为天。目前国内关于安全的定义尚不统一，《现代汉语词典》中对安全的解释为：没有危险；不受威胁；不出事故。《辞海》中对安全的解释有三层意思：平安无损害，不受危险或伤害威胁的，如安全地带等；提供保护免受危险或损害的，如安全门、安全带等；保障平安或不出事故的，如安全条约、安全措施等。平时人们讲到的安全，通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。生产过程中的安全，就是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。全员安全培训一、安全的定义狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全，也就是我们通常所说的安全生产。广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全问题、家庭安全问题、公共安全问题、旅游安全问题、消防安全问题和生存安全问题（各种自然灾害）的防范等等。全员安全培训二、公民安全要素（一）树立安全责任意识生命对于每个人只有一次。因此，应逐步提高“关爱生命，关注安全”的认识，逐步实现由“要我安全”的责任意识向“我要安全，我会安全”的意识转变。责任心是安全生产的灵魂，每个职工要有高度的责任心，认真做好生产中安全工作。全员安全培训二、公民安全要素（二）懂得安全知识掌握安全知识是正确行动和防范危险的前提。为此，一定要学会有关的安全法律法规知识；掌握有关的安全生产技术，并在生产实践中正确应用；同时还要懂得公共安全方面的知识，如什么是危险场所，什么是危险因素等。全员安全培训二、公民安全要素（三）遵守有关安全的规章制度和操作规程规章制度和操作规程是国家安全生产法律法规的具体化，是前人经验和事故教训的总结，是我们的工作准则和行动指南。因此，要认真学习，严格遵守，杜绝违章指挥和违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免、减少事故发生。全员安全培训二、公民安全要素（四）掌握安全技能正确和熟练的操作技能是确保安全生产和提高工作效率的重要保障。对此，不仅要熟练掌握本岗位安全操作技能，以确保自身岗位和有关设备的安全，还要掌握一些基本的公共安全技能，如事故后的报警、灭火器的使用、遇险后的应急办法等。全员安全培训二、公民安全要素（五）遵守和维护公共秩序（六）培养和提高紧急避险能力全员安全培训三、员工安全生产的职责1．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2．认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。3．遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规范和操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4．按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5．认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6．正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7．不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。全员安全培训第四节安全色与安全标志全员安全培训一、安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、黄、蓝、绿四种颜色。对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。1．红色表示禁止、停止的意思。2．黄色表示注意、警告的意思。常与黑色相间组成警告图案。3．蓝色表示指令、必须遵守的意思。常与白色配合。4．绿色表示通行、安全和提供信息的意思。全员安全培训一、安全标志安全标志是由几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。这些标志分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。全员安全培训一、安全标志（一）禁止标志即禁止人们不安全行为的图形标志，其基本形式是带斜杠圆形边框，颜色为白底红圈、红斜杠黑图案。全员安全培训一、安全标志（二）警告标志即提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案。全员安全培训一、安全标志（三）指令标志即强制人们必须作出某种动作或采用防范措施的图形标志，基本形式是圆形边框，颜色为蓝底白图案。全员安全培训一、安全标志（四）提示标志即向人们提供某种信息的图形符号，基本形式是正方形边框，颜色绿底白图案。全员安全培训第二章事故预防与应急知识全员安全培训第一节事故危害与常见的伤害事故全员安全培训一、事故危害生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。全员安全培训二、常见伤害事故（一）依照事故致伤的原因进行分类根据国家标准（GB6441-1986）分为：（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害。全员安全培训二、常见伤害事故（二）依照事故造成的伤害程度不同进行分类1．轻伤——表现为受伤者的劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指损失工作日在1天以上105天以内的失能伤害。2．重伤——即受伤者长期存在功能障碍或损失工作日在105天以上，劳动能力有重大损失的失能伤害。3．死亡——指事故发生后即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内）死亡。损失工作日的具体计算方法参考国家有关标准。全员安全培训第二节常见的违章作业行为全