市石化医院廉洁文化建设方案

市石化医院廉洁文化建设方案为进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设，提升医院形象，弘扬先进文化，为医院的建设和发展提供智力支持和思想保证，切实维护好人民群众的健康权益。根据《全市卫生系统廉洁文化建设方案》，特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，强化医德医风教育，规范管理，严格监督，切实解决损害群众利益的突出问题，大力倡导廉洁行医、诚信服务的良好风尚。二、总体目标按照党风廉政建设和行业作风建设的总体要求，从开展医德医风建设入手，以医院文化为载体，以“关爱患者、救死扶伤、廉洁行医、诚信执业”为基本道德标准，努力塑造一支心灵纯洁、医德高尚、行为规范、技术精湛、敬业有为的医疗卫生队伍，推动医院健康和谐发展。三、主要任务结合医院文化建设和对广大医务工作者的理想信念、职业道德、社会公德教育，把廉洁文化有机地融入其中，抓好五个方面的工作，落实“十个一”要求，使广大干部职工在浓厚的廉洁文化中受到教育和熏陶。“十个一”主要是：提炼一个具有时代气息和单位特点的服务理念；建设一个廉洁文化网页；推出一张廉洁行医名片；给全院干部职工上一次廉政课；组织一次廉洁自律警示教育活动；举办一次廉洁行医演讲比赛；开展一次《廉洁文化建设职工读本》考试活动；树立一批廉洁行医先进典型；举办一场廉洁行医先进事迹报告会；建立健全一套廉洁文化建设制度。五个方面的工作主要是：一是提炼廉洁理念，唱响主旋律。以廉洁诚信为旗帜，以职业道德教育为核心，以医务工作者为主体，以各级党组织和群团组织为依托，结合医院工作实际，提炼一个能反映工作特色的价值观、服务理念。同时，积极开展健康的文化、娱乐、体育活动，通过院旗、徽、歌征集、推广、应用，开展廉洁文化活动的传播，通过科技攻关、知识竞赛、技术练兵等多种形式，倡导敬业有为，服务患者的从业观念，引导职工自动自发规范工作行为。二是培育崇廉思想，树立正确的价值观。将教育的重点放在廉洁教育、敬业教育、乐业教育、勤业教育上，培养广大医务工作者树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。认真组织学习医院文化和廉洁文化理念，学习有关卫生执业法律法规和规章制度，学习市卫生局编写的《廉洁文化建设读本》；建设廉洁书屋、组织观看廉洁影片、听廉洁课，教育广大医务工作者慎思、慎行、慎言、慎独，树立起白衣天使良好形象。三是健全护廉制度，规范从业行为。围绕容易滋生腐败和不正之风的关键环节、易发部位，针对社会反映集中的热点、难点问题，建立健全各项廉洁从业制度，进一步健全服务质量评估制度、合理用药监测制度、服务价格及收费管理制度、服务信息公开公示制度、三级承诺服务制度以及建设工程、药品、医疗器械、卫生材料集中招标采购等一系列管理制度，约束医务人员的职业行为。同时，要按照党风廉政建设责任制、八条行业纪律等有关规定，制定和完善对损害群众利益行为的责任追究办法，完善对违纪违规行为的惩处制度。四是完善促廉体系，强化制约和监督机制。坚持完善谈话制度；全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“议廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。进一步加强医德(职业道德)考评和考核归档工作，认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”制度，全面推行办事公开制度，深化医务公开，建立完善党风廉政建设和廉洁文化建设工作的考核评价体系，认真开展监督检查。真正做到常敲廉洁钟，常抓廉洁事。五是树立廉洁典型，发挥标兵示范作用。以创一流服务为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、华益慰、桂希恩等先进典型事迹活动，用他们的光辉业绩引导人、感召人；树立医院的先进典型，组织先进事迹报告会，用身边的人和事教育人，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉、关爱患者、救死扶伤的良好风尚。四、时间安排廉洁文化建设分三个阶段进行：第一阶段为宣传发动阶段，时间安排是5月20日至6月10日；第二阶段是组织实施阶段，时间安排是6月至11月；第三阶段是总结表彰阶段，时间安排是12月。五、工作措施一是将廉洁文化建设和党风廉政、行业作风建设结合起来。加强社会主义荣辱观教育，加大思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设力度，在党员干部中开展党的理想信念、优良传统作风和党纪政纪教育；在广大医务人员中开展以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”为主题的职业道德教育，推进廉洁文化建设，营造“想廉洁、讲廉洁、比廉洁”的文化氛围，用正确的舆论引导人、鼓舞人、激励人，用反面的典型教育人、警示人、启迪人，用先进的文化影响人、熏陶人、哺育人。同时，充分利用院报、局域网、宣传栏等各种传播媒体和宣传形式，广泛开展医院廉洁文化建设的宣传报道，提高干部职工和社会各界人士的参与面和知晓率。二是将廉洁文化建设和业务工作结合起来。结合医院业务工作，不断创新廉洁文化建设活动方式。在内部管理、窗口服务、业务拓展、形象宣传等方面融入廉洁文化；在科研创新、课题研究、继续教育、服务明星评选，以及演讲比赛、知识竞赛、才艺展示等活动中灌输廉洁理念；在扶贫帮困、健康教育进社区、机关、农村，以及卫生科技支农等社会公益活动中层现廉洁文化。三是将廉洁文化建设和治理商业贿赂工作结合起来。大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，将廉洁文化建设和治理医药购销领域的商业贿赂专项工作结合起来，通过自查自纠、查办案件和建立长效机制，进一步加强对《刑法修正案(六)》，以及其他政策法规和反商业贿赂知识的学习，强化医务人员的自律意识，健全各项制度，建立预防商业贿赂的长效机制。坚决查处商业贿赂案件，突出查办性质严重、情节恶劣而又拒不自查自纠的案件。六、工作要求(一)加强组织领导。全院上下要站在践行“三个代表”重要思想，推动医院持续、快速、健康发展的高度，加强领导，明确责任，要发挥工、青、妇等组织的作用，齐抓共管、形成合力，建立科学的领导机制和工作机制，认真抓好廉洁文化建设。医院将成立领导小组，由院长刘飞同志任组长，院领导班子成员郑水平、陈健、杨华等同志任副组长，各支部书记和职能科室负责人任成员，领导小组下设办公室，由党委办公室负责日常工作。(二)注重实效。各支部、各科室要结合实际，按照全院统一部署，分步组织落实，要因地制宜，创新思路，形成特色，切忌图形式、走过场、搞花架子。(三)积强检查督导。院领导小组办公室将定期督导检查各支部、各科室廉洁文化建设活动进展、工作成效、群众反应等方面的情况，并将廉洁文化建设工作纳入年度要素考评中一同考核。