搜索
2教学目标认知目标：能够为自己承担责任，自主决策，并落实于行动之中认识到职业规划是一个过程，是人生规划或生涯规划的重要部分；愿意在实践中探索自我，不断调整职业规划，不断调整人生路径3技能目标：掌握正确的目标设立方法，能够为自己的生涯发展设立长远和近期目标，并做出相应的行动计划没有规划的人生叫拼图，有规划的人生叫蓝图；没有规划的人生叫瞎混，有规划的人生叫航行。人生规划是由许多个选择所构成，一次重要的抉择胜过多次的努力！今天的生活是由三、五年前的选择决定的，而三、五年后的生活是由今天的规划决定的。我是谁？我想干什么？我能干什么？环境支持或允许我干什么？自己的职业目标是什么？我应该有怎样的未来和人生目标（梦想）？我怎样实现我的人生目标（梦想）什么是梦想梦想的形态梦想具体的工作家庭标准物质性抽象的精神性规划什么人生目标（近期目标、中期目标、长远目标）学习目标（学历目标、学位目标）职业目标（行业领域）事业目标（基层、中层、高管）家庭目标（爱情、子女、父母）财富目标（社会中层、高层）健康休闲目标社会声誉目标规划内容个人自身规划健康规划；长远规划（包括近期远期的学习工作爱情事业等规划）；事业规划（包含职业规划与学习规划）；情感规划（爱情、亲情、友情）；晚景规划；幸福规划等。怎样规划做好人生规划，需要做好三个课题课题一——了解社会课题二——了解自我课题三——人生规划实务规划步奏第一步：确立自己的人生观、价值观和人生目标。人生规划的目的就是要实现自己的人生目标。每个人的人生观、价值观和人生目标会随年龄的增长、对社会的认识不断的改变和清晰。人生规划也应该随之进行相应的调整、改进和完善。第二步：充分了解自己、分析自己。确定自己的性格特质与天赋。主要的方法是：1.自问：自己冷静下来总结自己；2.问他人：让别人给你肯定的评价；3.专业评价：通过专业人员帮助你总结。第三步：详细制定自己的人生规划。最好是细化到各个年龄段，并做好每一步，才会实现。第四步：发挥自己的优势，制定完善自己素质和能力的阶段性目标，并将目标分解细化成为若干具体的任务，能够落实在自己的行动之中。第五步：在成长中磨练自己，及时调整自己的人生目标，因为没有什么规划是一成不变的。人品是最重要的学历能力与人品哪个最重要，二者应该是人的左右手好人品已成为现代人晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。好人品包括：忠诚敬业自动自发负责注重效率结果导向善于沟通合作积极进取低调节约感恩记住这些话，会受益终身：心存希望，幸福就会降临你；心存梦想，机遇就会笼罩你；心存忠诚，平安就会跟随你；心存善念，阳光就会照耀你；心存大爱，崇高就会追随你；心存他人，真情就会回报你；心存感恩，好运就会青睐你。1、低调做人你会一次比一次稳健；2、高调做事你会一次比一次优秀；3、有望达到的要努力；4、无望得到的别介意；5、再烦也别忘记微笑；6、再急也要注意语气；7、再苦也不忘坚持；8、再累也要爱自己；9、成功的时候不要忘记过去；10、失败的时候不要忘记还有未来。人生一条路:走自己的路。人生2件宝：身体好，心不老人生三种朋友：维护你、包容你、批评你的人。人生有4苦：看不透、舍不得、输不起、放不下。人生5句话：再难也要坚持，再好也要淡泊，再差也要自信，再多也要节省，再冷也要热情。人生六大财富：身体、知识、梦想、信念、自信、骨气。七项学习学习自修之道：最适合自己的学习方法学好基础知识：计算机、英语、网络、专业基础实践贯通：做过才真正明白培养兴趣：开阔视野、立志定向积极主动：果断负责、创造机遇掌控时间：事分轻重缓急、人应自控自觉为人处事：培养友情、参与群体21二、职业生涯规划流程某大学进行大学生职业意识的调查1、清楚自己职业发展方向吗？答：不清楚、不太清楚者占77.4%2、了解自己最喜欢、最不喜欢的职业吗？答：不了解、没考虑的占68.1%3、你非常清楚自己的职业优势与劣势吗？答：不太确定、没考虑的占76.3%职业规划的意义1、了解社会对大学生的素质要求、求职择业所需的各种能力，明确学习目标；2、通过对自己的兴趣、性格和能力与职业选择的关系的分析，学会规划职业生涯；3、了解就业形势，及时调整就业期望值，树立正确的择业观念，学会职业抉择；4、掌握求职择业的基本程序、途径、政策规定和相关的法律法规；5、掌握面试技巧和求职方法C、出国留学——把国外的知识装入自己的饭碗A、就业——端起别人给自己制造的饭碗B、创业——自己给自己以及给别人制造饭碗大学毕业生D、求学深造——追求更高层次知识获取更大的饭碗E、待（失）业——暂时还没有端起自己的饭碗40互联网企业组织架构图典型的组织架构图41生涯抉择平衡单考虑项目1.适合自已的能力2.适合自已的兴趣3.符合自已的价值观4.满足自已的自尊心5.较高的社会地位6.带给家人声望7.符合自已理想的生活型态8.优厚的经济报酬9.足够的社会资源10.适合个人目前处境11.择偶以建立家庭12.未来具有发展性42职业生涯是立体、动态的，生涯管理是需要一辈子去投入的艺术。在你生命的不同时期,你可能需要反复地进行这样的探索和规划。