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思路決定出路,結果改變人生目錄‧前言‧企業靠員工提供的價值產出以成就強大‧完成任務≠產出結果‧要想高收入先創造高價值‧不要成為藉口的奴隷‧職位改變,眼光也要改變‧責任像隻猴子思路決定出路,結果改變人生為什麼無數的公司都曾擁有偉大的構想,卻只有少數公司能持續執行,並達成他們的目標?為什麼在中國許多企業做大了之後,才發覺管理不過來?思路決定出路,結果改變人生「企業靠員工提供的價值產出以成就強大」姜汝祥認為：「如果要造就強大的企業,唯有先打造強大的員工」「在中國企業目前最重要的戰略之一,就是要學會如何打造強大的專業經理人.」因為專業經理人,就像職業球員一樣,可以打出令人激賞的比賽.思路決定出路,結果改變人生個人價值由公司(或部門)對你的需要程度來體現.所以,請立即以此為準則,努力改善自己的工作態度,及工作品質.讓自己成為公司或部門中不可或缺的人.幫助員工成長的核心,就是讓他們懂得,做一個企業員工,最基本的天職就是創造價值,提供績效.同一天進入同一家公司,一年後薪水卻大不同.思路決定出路,結果改變人生「苦勞」≠「功勞」完成任務≠產出結果思路決定出路,結果改變人生完成任務≠產出結果小和尚撞鐘的故事:撞鐘響是執行一件任務,但撞得能喚醒眾生,則是產出結果.思路決定出路,結果改變人生如果員工心態只是在執行一項任務,那麼,事情沒做好,我們都半得到的是藉口,因為事情達不到產出結果的藉口有成千上萬,欲找藉口,何患無辭?思路決定出路,結果改變人生對產出結果負責,就是對工作價值負責執行永遠只有一個主題：執行要產出結果,而不僅僅是完成任務,我們永遠要鎖定「產出結果」這個目標而不是完成任務這個「程序」.因為完成任務≠產出結果思路決定出路,結果改變人生從你跨進公司的開始,就意味著在你人生當中,每天都要用產出的結果來衡量你的薪酬,也要用你產出的結果來證明自己的價值.心態創造行動,行動創造結果行動肯定有契機,不行動一定不會成功思路決定出路,結果改變人生想要「高收入」,先創造「高價值」商業型態是一種「價值型態」---公司的利潤源自於為客戶提供價值,個人收入源自於為公司創造價值.我們要想更多的回報,就得提供更高的價值.思路決定出路,結果改變人生公司是一個用經濟手段來衡量個人價值的地方,你想獲得更多的回報,那就得為公司提供更多,更好產出的結果(也就是所謂成果,績效)思路決定出路,結果改變人生菜市場買菜賣菜隱含的故事:買菜賣菜,雖然是最普通的商業行為,但往往最普通的商業行為,能說明最深刻的道理.思路決定出路,結果改變人生如果你眼光只盯在公司給予你的報酬上,公司不給予你薪酬調整,你就不行動,並且找出許多藉口來說明你無法創造續效,結果是你與公司雙輸.思路決定出路,結果改變人生如果你眼光放在想提高薪酬就得創造價值上面,我們積極主動地改變我們的行為,並求產出結果,結果是你與公司雙贏.思路決定出路,結果改變人生思路決定出路,結果改變人生你的所謂原因,其實都是藉口「我已經按照公司的要求做了」「我已經站在公司的立場考慮過了」「我想……基本上應該……」「我已經盡了我最大的努力了…」但是…當你在為你自己辯解的同時,問題關鍵並未消失,公司損失已成事實.思路決定出路,結果改變人生不要成為藉口的奴隷遇到事情未處理好,就找藉口,這是一種不好的習慣,在習慣的作用下,事情沒做好,你會覺得這是理所當然的.當我們養成找藉口的習慣,工作就會拖延,沒有效率,更糟糕的是沒有結果產出.思路決定出路,結果改變人生杜絕找藉口的壞習慣,員工應養成下列習慣：為你的上司(老闆)加班。主動承擔較為艱巨任務。對工作始終表現興趣和熱忱。上班時,不要做與工作無關的事。思路決定出路,結果改變人生主動與你上司(老闆)溝通與老闆溝通的態度,底下數點可供參考：簡潔,不拖泥帶水。不卑不亢。善於傾聽。不要刻意貶低別人。注意小地方。找好溝通的方式。思路決定出路,結果改變人生職位改變,眼光也要改變中階員工的位置在哪裏?做員工是乘客,做主管是司機當你是乘客時,你可以在車上打瞌睡,你可以瀏覽外面的風景,但是當你成為司機時,你會發現你的心境完全變了,你的眼睛會一直盯著前方,隨時處理各種狀況,你不能打瞌睡,也不能隨意看風景…思路決定出路,結果改變人生責任像隻猴子下屬請示,所衍生「迴避風險」或「迴避責任」。如果你不懂回答下屬請示,一轉眼,責任這隻猴子就會跳到你的身上。權責對等,猴子原來在誰的身上,牠就應該在誰的身上,不允許在組織中跳來跳去。俄羅斯礦山爆炸,導致業績下滑的故事。思路決定出路,結果改變人生做得好的公司(或部門),猴子各就各位---員工勇於承擔責任.做得不好的公司(部門),猴子上竄下跳---員工相互推卸責任.思路決定出路,結果改變人生鎖定猴子,解鈴還需繫鈴人海爾電冰箱廠五層材料大樓2,945塊玻璃上小便條紙的故事思路決定出路,結果改變人生你是保姆,還是領導人?別讓下屬佔據你太多時間建立流程,讓員工主動又獨立思路決定出路,結果改變人生界定職責背後的意義猴子永遠都是從上級那兒來的,你身上的猴子是上級給你的,你下屬的猴子是你給他的,每個人都得照料好他的猴子。你要與你上級去溝通,你的職責是什麼。你要和下屬討論他職責所代表的意義。思路決定出路,結果改變人生麥當勞史上傳奇人物查理‧貝爾希爾電工總經理敬業,勤業故事熱忱是一股巨大力量,它可以和信心一起將逆境,失敗和挫折,轉化為行動,也可將任何消極表現和經驗變得更積極思路決定出路,結果改變人生TheEnd思路決定出路,結果改變人生