班组安全标准化手册

××公司班组安全标准化手册二O一一年六月施行1第一部分班组概况☆班组名称：☆班组人数：☆班组长：☆班组主要设备情况：序号设备名称设备编号责任人备注12345678910☆班组的危险控制点：☆班组的环境控制点：2☆班组的有害作业点：第二部分班组安全管理提要☆班组长的安全责任：班组长是班组安全生产第一责任人，也是班组兼职安全员，对班组的安全生产负全面责任。☆班组长的角色：班组长是企业生产的一线指挥员；班组长是企业管理的基层组织者；班组长是班组员工的知心人；班组长是企业改革的积极支持者；班组长是两个文明建设的带头人；班组长是不断进取的时代挑战者！☆班组长的八大权力：指挥管理权、劳动组织权、完善制度权、制止违章权、奖惩考核权、奖励分配权、举才推荐权、维护权益权。☆班组长应开展的日常安全管理工作：①开好班前会，做好“五同时”；②班前、班中、班后的安全检查；③制止、纠正、处理违章行为；④及时组织隐患整改；⑤组织开展安全宣传和安全教育；⑥协助处理各种事故；⑦管理好各种档案资料和台帐；⑧安排好交接班，做好交接班记录。3☆班组应遵守的安全管理制度：①安全生产奖惩和责任追究制度；②检、维修安全作业与危险作业审批制度；③特种设备及特种作业人员管理制度；④防火、禁烟管理制度；⑤生产设施、安全设施管理制度；⑥隐患排查与事故报告制度；⑦安全生产教育制度；⑧危险化学品管理制度⑨劳动防护管理制度；⑩安全操作规程与现场应急处置措施。☆班组应保存的安全档案资料：①《班组安全手册》；②《班组隐患排查记录》；③班前会、交接班记录。4第三部分班组安全管理应知应会☆班组安全责任制1．班组长安全生产职责1．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，在岗期间认真检查和督促本班组员工遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。1．2根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全生产工作，落实班组安全生产“五同时”，应用班组安全工作手册，抓好班组的日常安全管理工作，长期坚持班组的安全建设。1．3组织本班工人学习安全操作规程和有关安全生产规章制度(安全管理标准)，教育工人在任何情况下不违章作业，发现违章作业，立即制止。对新调入的职工进行班组级安全教育并负责落实新工的岗位安全培训，在其熟悉工作环境和操作前，指定专人负责其劳动中的安全监护；对变换工种工人和长期离岗人员、工伤人员进行班组级换工教育和复工教育。1．4认真执行交接班制度，交接安全生产情况。1．5按规定组织好班组隐患排查工作，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改，并做好记录；对班组无能力解决的隐患，应采取控制措施，及时上报主管人员。1．6定期组织班组安全活动，学习安全知识，进行总结评比，提高本组成员的安全素质；加强安全操作训练，推行安全标准化作业；对班组活动内容做好记录。1．7负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，确保完好能用，监督本班组职工按规定穿戴和使用劳动防护用品。。1．8发生工伤、急性中毒、火灾(火险)等事故，应立即采取果断措施，组织抢救，并迅5速上报主管领导及安全管理人员；要保护好现场，如实向调查组提供事故情况；事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，并落实事故防范措施、做好事故记录；对于未遂事故也应及时上报安技人员，并组织原因分析，提出防护措施。2．班组安全员安全生产职责2．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组职工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。2．2协助班组长经常对本班组人员，特别是对新工、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。2．3协助组织和参加班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告组长或本部门领导、公司安技人员处理。2．4协助做好本班组的安全生产环保工作，协助班组长开展日常安全管理，及时将各种安全信息反馈到安全管理部门。2．5经常研究、分析本班组的安全生产动态，协助制订预防事故措施，通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事，做好安全宣传工作。2．6本班组发生工伤或未遂事故，协助组长向有关领导和分厂安技人员报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助组长和上级安技部门对事故做好“三不放过”。3．班组职工安全生产职责3．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全操作规程，听从指挥，精心操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，正确使用和保养各类设备及安全防护设施，不准乱开、乱动非本人操作的设备和电气装置。3．2上班前做好班前准备工作，认真检查设备、工具及其安全防护装置，发现不安全因素应及时报告班组长或安全员。3．3按规定认真进行交接班，交接安全生产情况，并做好记录。3．4积极参加和接受各种形式的安全教育及操作训练，参加班组安全活动，虚心听取主管领导、安技人员或班组长对本人安全生产的指导。3．5按规定正确穿戴、合理使用劳动保护用品和用具，对他人的违章作业行为有责任规劝，对违章指挥有权拒绝执行，并立即报告有关领导和公司安全管理人员。63．6经常保持工作场地清洁，及时清除杂物，物品堆放整齐稳妥，保证道路安全畅通。3．7发生工伤、未遂工伤等事故或发现事故隐患时，应立即抢救并及时向有关领导和安全管理人员报告，保护好现场，积极配合事故调查，提供事故真实材料。☆班组安全生产职权1．班组长、班组安全员的职权1．1对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。1．2对上级的违章指挥有权拒绝，并向安全管理部门或公司主管领导报告。1．3发生危急情况有权停止作业，指挥在场人员撤离危险区，并向上级和安全管理部门报告。2．班组职工的职权对领导的违章指挥、干部的违章管理有权予以拒绝，并向安全员和安全管理部门报告。☆班组安全管理的有关标准1．安全教育制度●新工人安全教育：新进厂工人持《职工安全教育档案》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行上岗前班组级安全教育，教育时间不少于20学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育档案上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将档案送回培训主管部门。●变换工种教育：变换工种人员持《职工安全教育档案》到班组后，组长及时安排对其教育，教育时间不少于10学时，教育内容和教育后手续与新工相同。●员工教育：(1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。(2)离岗三个月的各种情况，回岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。(1)，(2)两种情况的复工教育，均应先到公司安全员处接受教育质询，再携带《职工安全7教育档案》到班组进行教育。2．工伤、事故管理制度发生事故后班组应做到：●积极保护伤者，保护好事故现场；●立即派人报告部门和公司主管领导，并同时报告安全生产主管部门。●如实向事故调查组报告事故情况，事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。●对于未遂工伤等事故也应有分析记录。3．安全文明生产检查制度●班组应按公司隐患排查与交接班制度要求，做好每日班前、班中、班后的安全检查。●班组设备设施较多并有A、B类危险控制点（A级：可能造成多人伤亡或引起火灾、爆炸、建筑设施毁灭性破坏;B级：可能造成死亡或终身致残性重伤）的应根据需要坚持做好专项检查。4．违反禁烟、禁酒、安全防护规定的处罚●对下列违反公司禁烟、禁酒规定的行为，按下岗三个月处理，下岗期间执行待岗工资：⑴在化学公司（包括集团公司）内任何场所吸烟的。⑵酒后上岗工作的。⑶在班上喝酒的。●携带火种（火柴、打火机等）、香烟、含酒精饮品（啤酒、红酒、白酒等）进入厂区或存放于更衣柜、饭盒柜等处，被发现者每次每项减发当月绩效工资100元。●携带手机进入危险化学品生产、储存、使用作业场所和易燃易爆仓库（包括化学公司Ⅰ、Ⅱ部，Ⅲ部实验室、分析室、库房等场所），视同携带火种给予处罚。●员工有下列情形之一的，公司与其解除劳动合同：⑴在危险化学品生产、储存、使用作业场所吸烟的。⑵在班前、班上喝酒造成生产安全事故或造成企业财产损失的。⑶在禁区内携带手机或班前、班上喝酒年内累计达三次的。5．危险作业管理制度●动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业实施作业许可证管理，作业前要报告公司安全员，并填写危险作业审批单，经安全员检查现场安8全措施、报公司领导审批后按审批内容和要求作业，并做好现场监护。6．班组“五同时”制度●班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。●管理资料检查考核依据：班前会议记录、《班组安全手册》。7．班组安全活动制度1．目的：增长职工安全知识，提高安全素质，表扬先进，批评后劣，强化安全管理和安全意识，约束和规范全体组员的安全行为。2．内容：●总结评比半月或全月的安全生产工作情况。●传达上级文件、布置相关任务。●学习事故案例或下发的资料。●针对某些隐患进行讨论整改。●事故受伤者现身说法。●学习化工安全技术知识(管理知识)、安全规程。●学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规。●阅读安全杂志、报纸，了解安全生产信息和新闻。●开展危险和事故预想预知活动。9第四部分班组安全管理记录表班组员工一览表序号姓名性别出生年月文化程度调入时间调出时间工种违章记录123456注：违章一次，在“违章记录”一栏中画一个“Δ”符号。违章处罚和安全奖励记录序号受奖惩者姓名日期奖惩原因奖惩情况备注123104班组安全活动记录主持人活动日期年月日时活动地点参加人员活动内容：记录人：主持人活动日期年月日时活动地点参加人员活动内容：11记录人：注：班组安全活动每月2次，活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务；学习事故案例或下发的资料；针对某些隐患进行讨论整改；事故受伤者现身说法等等。事故及未遂事故记录发生地点（工序）发生时间：月日时事故及风险类型受害（损）程度发生经过及原因：记录人：预防措施及落实情况：记录人：发生地点（工序）发生时间：月日时事故及风险类型受害（损）程度发生经过及原因：记录人：12预防措施及落实情况：记录人：注：事故及未遂事故包括：工伤、火灾、中毒、重大设备等事故。安全控制状态评价登记表年季度评价月月月工段长检查评语签字：签字：签字：部门经理意见签字：年季度评价月月月工段长检查评语签字：签字：签字：13部门经理意见签字：注：工段长每月对班组安全状态检查评价一次，部门经理每季度检查考核一次。公司检查评语检查日期检查部门检查评语及要求检查人14评语主要如：班组安全工作，安全合格班组的较好典型及做法的评价表扬；安全工作不落实，流于形式，管理松散的不良状况提出批评；针对其存在问题的整顿整改要求。