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践行三严三实要求打造一支能打硬仗的干部队伍***2015年6月12日12开展三严三实活动的重大意义准确把握三严三实的精神实质用严实作风锻造后勤服务队伍3三严三实的精神实质和内涵三严三实严以修身严以用权严以律己创业要实谋事要实做人要实开展三严三实活动的重大意义源于习近平总书记长期以来的思考。习近平总书记在不到一年的时间里五谈“三严三实”。参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议河南省兰考县指导党的群众路线教育实践活动中央党的群众路线教育实践活动总结大会2014·3·92014·3·182014·10·82015·1·212015·2·16视察驻昆明部队视察驻西安部队开展三严三实活动的重大意义•…塔里木油田目前是百年塔里木建设的开局之年事务部面临的外部经营形势异常严峻为什么反复提三严三实？大的背景近期推出一带一路战略构想群众路线教育取得一定进展，作风建设具有反复性和顽固性，既是攻坚战，更是持久战国际经济下行压力较大十八大提出中华民族伟大复兴中国梦党员领导干部是关键开展三严三实活动的重大意义党的群众路线教育实践活动的延展深化三严三实推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手实现油田有质量有效益可持续发展的内在要求12开展三严三实活动的重大意义准确把握三严三实的精神实质用严实作风锻造后勤服务队伍3严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以干部要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。基本内容三严三实的精神实质和内涵严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。基本内容三严三实的精神实质和内涵严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。党员领导干部要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。基本内容三严三实的精神实质和内涵谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合企业实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进企业科学发展和员工生活水平的提高。基本内容三严三实的精神实质和内涵创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。基本内容三严三实的精神实质和内涵做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。基本内容三严三实的精神实质和内涵辩证关系三严与三实讲的是党员干部的做人与做事，做人通过做事表现，做事表现做人，二者相互区别又相互联系，具体要求各不相同。对象的一致性。讲的都是党员干部的修身、用权、律己，都是党员干部的谋事、创业、做人，都是对党员干部的要求。目的的一致性。目的都是为了各级领导干部树立和发扬好的作风，不断取得作风建设新成效。内容的一致性。做人与做事密不可分。修身律己讲做人，用权指做事；做人要实指做人，谋事创业指做事。具有内在统一性。严是实的前提，实是严的结果，实与不实也是检验是否严的标准。三严三实的精神实质和内涵精神实质“三严三实”互相联系、相辅相成、不可分割“三严”是根本，是出发点，是基本要求，强调守住严、防止松“三实”是目标，是落脚点，是基本标准，强调突出实、防止虚三严三实的精神实质和内涵为人之道党员干部严实内在要求行为取向政治追求组织原则纪律要求思想路线工作方法三严三实的精神实质和内涵认清身边存在的不严不实现象修身不严的现象理想信念不坚定，对社会主义道路和油田发展缺乏信心,；放松学习，不能真学真信真用；对大庆精神、铁人精神继承发扬的不够好；放松道德文化素质的提升，价值观偏移，嗜好低级趣味，缺乏基本的社会公德、职业道德和家庭美德；存在畏难思想，缺乏攻坚啃硬的拼搏精神，遇到难题躲着走，碰到困难绕道走。三严三实的精神实质和内涵用权不严的现象。规章制度执行不严，习惯我行我素，存在有章不循、有规不守、有令不止的行为法制观念及廉洁意识不强，对法律法规及廉政准则理解运用不深不透，依法合规经营管理的能力水平不高玩忽职守，工程建设、物资采购中以权谋私,吃拿卡要的现象，与承包商、供应商存在利益输送。民主集中制意识不强，三重一大制度执行不彻底。存在门难进、脸难看、事难办的现象。三严三实的精神实质和内涵律己不严的现象无视党的政治纪律和政治规矩，对上级和油田的方针政策指指点点；与人交往不够谨慎，还存在与关系户、承包商拉拉扯扯吃吃喝喝的情况；组织纪律不强，经常不参加组织活动，即使参加组织活动也是敷衍了事；工作纪律淡化，对自己要求不严，工作懒懒散散，迟到早退，工作标准不高，工作效率低下、质量不高、效果不佳；社会公德低下，有损石油员工形象，家庭不和睦等。三严三实的精神实质和内涵谋事不实的现象。思想保守，眼界狭窄，既不认真学习，也不主动了解，对企业内外部发展形势分析不清，等靠要的思维严重；对基层实际情况了解不够，制定的工作措施不符合基层实际，对基层开展工作没有指导作用；缺乏战略思维和长远谋划；只提意见，不提建议。三严三实的精神实质和内涵创业不实的现象落实工作光说不练空作为，停留在口头上和纸面上；工作作风浮躁，不深入基层，缺乏调查研究，跟踪、督查、指导力度不够，工作效果偏离预想结果；工作不敢担当，遇到比较难办的、棘手的事就退缩、推脱，干工作总是掂轻怕重、避难趋易，关键时刻掉链子；对待工作得过且过不作为，缺乏前瞻性、全局性，按部就班、不认真不扎实，稀里糊涂混日子，敷衍了事图应付。三严三实的精神实质和内涵做人不实的现象。存在阳奉阴违的情况，会上不说，会后乱讲；没有很好践行塔里木会战精神，把五湖四海精神抛之脑后，把对党忠诚的意识功利化，混淆组织和小团体概念；对上级、唯唯诺诺，对下级和基层职工群众官气十足、盛气凌人；、在考核、考评和分配问题上不能做到公平公正，有时为了个人利益或发泄不满，不如实反映情况，甚至造谣中伤、混淆视听；缺乏敬业精神，喜欢揽功诿过，缺乏奉献精神。12开展三严三实活动的重大意义准确把握三严三实的精神实质用严实作风锻造后勤服务队伍3用严实作风锻造后勤服务队伍严以修身党性为本加强党性修养意识、权力、责任强化公仆意识发挥带头作用坚定理想信念理想信念学习加强三个自信油田发展充满信心提升道德境界弘扬核心价值观自觉抵制歪风邪气继承石油光荣传统提高业务水平工作思路业务能力奉献精神用严实作风锻造后勤服务队伍严以用权依法合规权力受制度约束遵守制度和法律依法合规经营补充完善制度敢于担当秉公用权讲规矩立规矩守规矩一心为公勇担责任自觉接受监督党内监督群众监督一岗双责用严实作风锻造后勤服务队伍严以律己择善而从严明纪律严守规矩落实五个必须提高执行力令行禁止廉洁自律防腐拒变认识腐败危害性自觉抵制诱惑管住自己及家人慎独慎微勤于自省常思己之过培养健康情趣交结益友学习身边榜样用严实作风锻造后勤服务队伍谋事要实力戒浮躁从实际出发聚焦三大工作想干事会干事干成事基层群众创造性增强全局意识牢记百年塔里木愿景服务油田职工家属服从勘探开发生产大局要深谋远虑顺应油田发展形势立足事务部发展实际谋划科学长远发展用严实作风锻造后勤服务队伍创业要实真抓实干脚踏实地敢于带头工作不讲条件加强主观能动性发挥模范带头作用勇于创新敢于担当拓展服务项目树立危机意识站在事务部层面思考顽强拼搏敢于碰硬建立有解思维直面困难积极应对发挥团队力量和智慧用严实作风锻造后勤服务队伍做人要实坚守正道发扬石油光荣传统大庆精神铁人精神三老四严四个一样塔里木会战精神依法合规诚信经营价格公道质量至上甲乙方员工满意做员工信赖的人坚持群众路线了解疾苦解决问题信守对员工承诺抓好事务部三严三实专题教育活动几点要求一、深化学习。严格按照读原著、学原文、悟原理的要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，学习党章和党的纪律规定。2345《习近平关于党风廉政建设和发腐败斗争论述摘编》《习近平谈治国理政》《中央八项规定》、《集团公司5条禁令、20个不准》、《油田公司20条规定》《新疆“三史”教育简明读本》、《“四个认同”教育读本》《党的民族宗教问答》、《宗教极端活动的具体化表现》1做到学而信、学而用、学而行，切实领会“三严三实”的精神实质抓好事务部三严三实专题教育活动二、做好四个关键动作。专题讨论领导班子成员分别在不同层面讲党课，越往基层，内容要更具体，更切合实际。上党课民主生活会督促整改认真抓好三个专题学习研讨，从本月开始，一月一个主题。每次研讨事务部有一个领导做讲解或多媒体发言，三个支部也分别有一个发言。要列出清单、专项整改，立说立行、边学边改，把建章立制、刚性整改落实作为重点。从现在开始做好准备，调查研究、查摆问题，开展不同层次的谈心，位撰写党性分析材料做好准备。抓好事务部三严三实专题教育活动三、解决问题，促进工作。是否切实解决实际问题，才是检验专题教育活动是否取得实效的关键。改进作风，促进工作才是活动的落脚点。1、通过活动找到事务部党员干部在工作生活中存在的“不严不实”的问题，促进干部队伍作风的改进、整体素质的提升；2、通过活动查找事务部党员干部“不严不实”的问题，分析根源，找到制度方面的漏洞，抓紧完善整改；3、通过活动的开展，梳理事务部发展存在的困难，找到破解发展难题的思路和办法，促进事务部发展，为百年塔里木建设做贡献！