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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店人事劳资专员岗位职责1.协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。2.监督办理员工的入职和离职手续。3.负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。4.负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。5.负责管理员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡(餐券)、工服单、更衣柜钥匙等工作。6.办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。7.审核督办暂住证、健康证、劳动就业手册等。8.建立并完善员工个人档案、人事档案管理。9.协助举办新员工入职培训，在岗培训等。10.代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。11.完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。