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港埠分公司调度室安全生产月活动方案根据龙港港埠【2015】10号文，为了更好的落实“安全生产月”的活动，坚持以人为本、安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步推动现场标准化生产安全、有序进行，调度室结合生产的实际情况特制订本方案。一、指导思想深入贯彻科学发展观，以“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针为指导，深入开展“安全生产基层基础强化年”活动，向员工宣传安全生产法律法规、传播安全知识、强化员工的安全意识，提高安全技能以及现场工头安全质量检查、监督的落实，针对码头生产现状，抓好夏季“四防”工作，开展夏季安全隐患排查工作，携手共筑平安港口。二、活动主题及时间2015年安全生产月活动主题：加强安全法治、保障安全生产。2015年6月1日至2015年6月30日。安全活动月期间，调度室将分期、分批组织员工学习《安全生产法》，安全应急知识等。三、组织机构为了切实开展好2015年安全生产活动月，调度室成立安全生产月活动组委会，负责安全生产月活动的部署、指导和监督。组长：徐基宗副组长：史信林、王兰顺、王超组员：田海滨、衣超、魏立虎、王骏祥四、活动内容（一）做好宣传工作，调动全员参与各个班组要结合生产实际制定出本班组的活动方案，并利用班前会或候工时间组织员工学习安技科发放的安全宣传资料；调度室将在活动期间张贴安全相关的宣传画，提高宣传的力度。（二）注重年轻员工安全知识培训在班组集体培训的基础上，对于年轻员工强化学习，并组织他们进行港口现场管理知识考试，真正让年轻员工提高安全意识。（三）开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动安全生产宣传咨询日期间，调度室将利用班前会、例会、专项学习培训和现场提问等多种方式和途径向全体员工宣传法律法规、规章制度、安全要求、职业卫生、应急救援、劳保用品使用等知识。各班组要结合员工岗位工作特点，利用班前会等有针对性的开展宣传教育活动，要求对象明确、方式灵活、内容充实、效果良好，并做好记录。（四）开展《安全生产法》全普及学习及测试活动调度室将积极开展安全法律法规培训，并按照分公司统一安排，组织人员积极参与市、省级安全生产法知识竞赛活动。同时，将由主任负责组织管理人员集中学习新《安全生产法》，切实提高法律意识。为确保培训在分公司组织的各级管理人员答题活动中取得合格。（五）组织员工应急演练和抓好安全培训利用生产间隙组织员工进行应急预案的演练工作；各班组结合近几年发生的港口安全生产事故案例，教育员工安全生产的重要性，真正让要我安全，变为我要安全，提高员工的自觉性。根据调度室安排，全员学习《习近平总书记关于安全生产工作一系列重要讲话》、观看2015年安全生产宣传影片等，强化红线意识、责任意识、忧患意识，营造舆论氛围，使安全发展理念深入人心。各班组要严格按照上述要求广泛宣传，营造氛围，并做好记录。（六）结合《员工手册》培训，开展谈心对话活动结合正在开展的《员工手册》（第二版）学习培训活动，调度室要求副主任和各班组长积极开展与班员谈心对话活动，宣讲新《安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规和规章要求、岗位职责、安全生产现状和存在问题对策等，征求班组负责人、班员对做好安全生产的意见和建议，帮助解决安全生产方面存在的问题、困难，自上而下全面推动各级各部门牢固树立安全生产红线意识。活动要求有组织、有实效，并做好记录。此外，各级管理人员、各班组长要及时观察了解员工思想状况，有针对性的进行谈心、沟通和疏导，及时消除急躁、侥幸、麻痹大意等不安全心理；同时作业过程中有重点的进行跟踪、落实，了解谈心对话效果，确保各项要求落到实处。（七）落实隐患排查，加大专项督察力度落实24小时领导带班制度，对作业现场加大巡查力度，重点部位重点预控，排查生产中的隐患，纠正习惯性违章行为。（八）开展“我的安全我参与”群众性安全文化活动开展争创安全生产优秀班组活动。调度室将按照分公司要求，从班组长综合素质、班组基础管理、班组现场管理、班组培训教育以及班组事故预防等几方面进行评比，通过安全知识考试、民主评议等形式加强班组交流，发挥班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，不断推进班组安全建设。活动期间，要求各班组隐患排查活动不少于3次，并在《安质活动记录》中做好记录。五、活动要求（一）各班组长要认清安全生产的严峻形式，认真组织员工学习，深入的监督各个作业现场的情况，特别时夏季雨后用电、危化品作业安全、作业环境照明等，发现问题立即整改。（二）利用安全生产宣传单，对员工进行广泛宣传，调动员工学习安全生产法律法规、作业指导书的积极性，制造良好的安全学习氛围。（六）总结安全生产月结束后，各班组要认真总结活动开展情况、工作中的不足，做好班组台帐记录。调度室2015年6月1日