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DiscoveryDiscovery22ndanniversarycompanycelebration团队拓展培训计划TeamBuildingTrainingProgram团队拓展培训计划TeamBuildingTrainingProgramDiscoveryDiscovery挑战自我、熔炼团队、探索极限、精彩人生探索体育合作项目书培训总目标：体验探索体育经典品牌——团队拓展训练项目培养学员组织协调、统筹决策、领导力、激励、合作复制等团队能力，通过精心设计的团队熔炼活动，缓解压力、释放潜能，体验身心难得的高峰时刻。培训总设计：采用“探索体育训练”独特的体验式培训方式，在培训讲师的引导下,通过1天时间，完成8个探索体育训练项目，通过自身参与共同完成团队任务。在过程中感悟合作和沟通，以达到熔炼团队的目的。探索体育合作项目书DiscoveryDiscovery培训项目概述A.主办方：上海理工大学工商管理学院B.承办方：上海探索体育商务有限公司C.训练人数：17人D.训练时间：2008年4月29日(周二)E.训练地点：上海共青森林公园F.培训项目：团队拓展训练课程----“创建高效团队”团队拓展训练之”创建高效团队”DiscoveryDiscovery1、快乐体验，融炼团队，创建更为高效团队。2、合理的团队分工与协作，以有效的沟通来整合团队。3、追求卓越，提升品质，为工作伙伴提供优质服务的意识。4、尽情享受工作,体现服务至上的精神，感受强大温暖的团队氛围。5、增强员工之间的情感交流，促进团队融合，建立积极向上、轻松的组织气氛；6、改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识，学习沟通技巧，达到有效沟通；7、促成员工对公司企业文化的认同，进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；8、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队；培训主题概述G.培训主题：“策略”+“合作”+“沟通”+“创新”+“信任”团队拓展训练之”创建高效团队”DiscoveryDiscovery通过精心设计的培训项目,配合培训的五个主题,全面提升参训学员的情绪智力(EQ即情商).培训理念介绍策略Stretegy合作Cooperation沟通Communication创新Innovation情绪智力(EQ)1.掌控自己情绪的能力Abilitytocontrolyouremotion2.管理自己情绪的能力Abilitytomanageyouremotion3.自我激励的能力Abilitytobeself-inspired4.认识他人情绪的能力Abilitytolearnother'semotion5.处理人际关系的能力Abilitytohandlehumanrelations信任Trust团队拓展训练之”创建高效团队”情绪智力能够发掘和培养更优秀的内部领袖;提高生产效率;建立更高效的团队;改善选择过程;增强信任度;促进销售;加强企业文化和企业精神的传播;激发创造力和合作精神并在竞争中胜出.DiscoveryDiscovery高效团队课程信任，是人与人之间彼此感到舒服的感觉。团队成员角色构成：工作中的个人角色定位。共同的态度和目标：积极的态度，促进沟通，明确的目标。我们离高效团队还有多远：实施4-6个培训项目引发团队讨论。团队凝聚力Acohesiveteamisbasedonmutualtrust团队效率形成期所有成员效力于一个共同的目标，每个人执行自己的职责，同时，他们对团队的最终业绩共同负责。信任5要素：感情银行Consistency一致性Courage勇气Capability能力Commitment承诺Care关心磨合期成效期规范期团队拓展训练之”创建高效团队”DiscoveryDiscovery高效团队模型团队拓展训练之”创建高效团队”“增强企业凝聚力、提升员工团队精神”“放松身心与休闲、融入企业核心目标”DiscoveryDiscovery高效团队项目介绍DiscoveryDiscovery高效团队(可选)巨人的脚步信任背摔齐心协力幸福团团转地狱之塔无敌风火轮共赴前程八卦阵英雄霸桥TOUCH橄榄球狮子和羚羊挑战颠峰坦克大战大漠取水巨型弹球DiscoveryDiscovery解手链过河拆桥蛛网阵高效鱼刺图交通堵塞天之炼狱管理高尔夫森林的故事生死电网架桥取水围城高山营帐Money&you进化论艾菲尔铁塔高效团队(可选)DiscoveryDiscovery第一天内容备注12:00—13:00前往基地途中（团队融冰游戏，增进沟通与了解）每车配备教练1-2名，讲师介绍行程，琼斯先生13:00—13:45团队拓展训练之团队分组方式：四色指令开幕式：公司领导致辞３个团队按要求分组、队名、口号、队歌、造型团队拓展训练之热身融冰训练：MONEYANDYOU思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定命运。环境随时在发生变化,要有快速应变的能力.激励士气建立团队13:45—17:00团队拓展培训之团队沟通训练：地狱之塔团队拓展培训之团队沟通训练：置钉团队拓展培训之团队协作训练：齐心协力团队拓展培训之团队沟通训练：海岸求生各组总结讨论、讲师就队员表现分析、总结行动力决断力和承诺的力量,学会激励自己和伙伴个人与团队的区别，了解团队力量的重要性每位队员阐述自己对高效合作团队的理解各队队长总结和大家分享心得体会17:00—17:30举行闭幕式（讲师总结全天培训，总结活动）对优胜队员颁发奖品、香槟及证书冠军队队长和其他队员一起分享活动感受与心得颁发前三名奖品，冠军队开香槟庆祝必胜的信念+共同的态度+每个人行动=完美的结果17:30结束留影，返回培训行程表DiscoveryDiscovery(一)、培训费用:8000元/场(一天17人团队全部培训费用)包括下列项目活动策划、活动组织、活动培训、器材使用、器材损耗、运输费用、音响设备、场地布置、场地租赁、冠军香槟、优胜奖品、荣誉证书、纪念礼品、活动用水（5瓶矿泉水/人）(二)、代办费用:355元(由客户自行决定是否由“探索”代为预定)1.门票费用:255元(共青森林公园门票;15元/人)2.往返交通:100元/辆(面包车分2次来回接送;)费用明细8355元（按照17人计算，一天全部全部费用）DiscoveryDiscovery1、共青森林公园位于上海市杨浦区，东濒黄浦江，西临军工路，全园总占地1965亩，开放公共绿地1870.6亩。2、公园所在地原是浦江滩地，1956年上海市人民政府疏浚河道，取泥围垦，辟为苗圃；1958年春团中央书记胡耀邦同志带领在上海开会的全国青年积极分子栽植果树，在圃内建立了青春实验果园，取名为共青苗圃；1982年初，作为市府扩大公共绿地面积的重点实事工程，共青苗圃北块改建为“共青森林公园”，1986年3月，江泽民总书记亲临公园栽树，并亲自为森林公园挥笔写下“绿化上海，造福于民”，自此森林公园作为上海的一片都市绿洲正式对外开放；1995年底，共青苗圃南块建成“万竹园”，并相继开放。3、共青森林公园”以植物造景为主，植树近20万株，品种200多种，配以丘陵、草地、湖泊、溪流、密林、竹丛等构成了富有野趣幽深的自然空间，形成了“松涛幽谷”、“丛林原野”、“秋林爱晚”、“水乡映秀”、“植树纪念林”等十二大景区，呈现了“自然、野趣、宁静、粗犷”为特色的森林景观。(距上海市中心车程约1.5小时,推荐)基地推荐之共青森林公园DiscoveryDiscovery国内第一流团队体验式拓展训练专家DiscoverySportsDiscoverySports国内第一流团队体验式拓展训练专家DiscoveryDiscoveryDiscoveryDiscovery探索简介：自1998年起，“探索”相继在北京、成都、上海开业，一直致力于体育精神和企业文化之间的融合，为促进中国体育产业的发展、推动企业文化和社会文化共同发展贡献自己的力量。北京上海成都公司简介DiscoveryDiscoveryDiscoveryDiscovery探索简介：自1998年起，“探索”相继在北京、成都、上海开业，致力于体育精神和企业文化之间的融合，为促进中国体育产业的发展、推动企业文化和社会文化共同发展贡献自己的力量。服务项目：“探索”借鉴国外体验式管理教学先进经验，为各类型企业、优秀经理人、各级员工提供：专业体验式培训、国际国内赛事、商务会议、公司年会、大型运动会、企业形象推广活动的策划、组织和承办。现代管理观念与技巧的培训和活动，协助企业提升士气、熔炼团队，以优异的企业凝聚力创造更高绩效。专业资质：拥有众多的专业运动员、资深潜能教练、成功学讲师，企业管理教练，国际职业培训师及高级讲师，与国内外咨询、培训、教育、传媒、政府机构、出版社有着密切作。自1998年起，“探索”与国际定向组织（PWT）合作，在国内推广大型国际定向赛。探索宗旨：“探索”以提高民族竞争力为宗旨，举办内容新颖、形式多样的竞技比赛和相关的团队培训课程，振奋民族精神，提升国民素质。立志成为国内这一领域中：拥有第一流的策划、组织、承办能力的专业商务公司。公司简介DiscoveryDiscoveryDiscoveryDiscovery探索体育商务Discovery商务会务企业员工ＣＬＵＢ企业形象推广户外活动执行国际国内专业赛事主题年会ＰＡＲＴＹ大型员工运动会体验式团队拓展训练执行供应商传播媒体教育系统体育品牌政府机构行政管理市场趋势企业需求公司简介DiscoveryDiscovery客户提出培训要求及目标Clientsadvancingrequirementsandtargets中心根据具体情况提供合适的培训计划书Ourofferingadequatetrainingproposal签订培训协议书Signingtheagreement双方就计划书探讨研究，调整修订内容Discussing,reviewingandconfirmingtheproposal项目流程管理开始培训Conductingtraining培训结束，填写课程问卷，便于适时修改Fillinginthequestionnairefortimelymodification小组报告，课程总结，颁发相关证书Report,accreditationandcertificate跟踪访察，保持定期联络Follow-upservices,keepinginregularcontact流程管理DiscoveryDiscovery我们的团队：自98年成立以来,长期从事大型团队项目的开发与实践，具有丰富的中外大型企业管理与培训经验及运动学，管理学，教育学理论知识和优秀的心理素质，精通各类户外活动。我们对培训活动的保证：–有完备的管理系统----包括详细的安全管理条例、安全管理流程、流程分级和应变突发事件的处理办法。–有完善的安全体系----我们的员工经过严格的安全意识和操作培训,包括专业器械使用，户外活动保护和救险培训，红十字会紧急救助培训，水上救生培训等等。–有专业的器材设备----使用专业的器材和专用设备，由世界公园定向组织（PWT）提供专业技术支持。–对器材和设备有充分的维护和定期的检查，对所有培训课程定期进行更新与调整。–培训师与企业教练在众多项目的操作和控制细节上，都经过了长期的大量的经验积累。量身定制培训方案团队项目及时有效反馈信息良好沟通信任合作专业教练资深讲师服务品质保证：资质介绍DiscoveryDiscovery探索体育商务的讲师团队，获得国际职业培训师证、TBR奇迹国际训练机构、博恩-崔西管理学院研究知见心理学、卡内基人际沟通研习。拥有三年到十年的培训经验，加之长时间的讲师经历，课程深入浅出，生动活泼、高度与广度兼具，了解行业发展的完整流程，积累了非常丰富的国内外实际状况及其在国内外的成功实务经验，课程中穿插大量案例和实务解决方案并提供在实际工作中不可获缺的实用性工具，以及实际经验的分享，一定会让您受益匪浅。探索体育商务的讲师，是团队合作与建设、员工激励、体验式训练等领域的资深