杭州星级饭店核心竞争力指标体系及其评价模型研究

杭州星级饭店核心竞争力指标体系及其评价模型研究作者：周晓川学位授予单位：浙江工商大学相似文献(10条)1.学位论文刘婷婷高校核心竞争力指标体系及评价研究2008在科学技术迅猛发展，知识经济方兴未艾，经济全球化和区域经济合作浪潮不断推进的背景下，高校在国际国内竞争中的地位越来越重要。我国高校的发展面临重大机遇和挑战,如何在竞争中求发展是高校迫切需要解决的问题。高校核心竞争力是高校发展战略的核心内容，是高校获得和保持竞争优势的源泉和根本。核心竞争力可以为高校的办学指明竞争方向，使高校进行科学定位，理清发展思路，树立科学的发展观。新形势下高等教育的发展方向是朝着更加快速有效的资源配置方式发展，高校不仅要及时适应社会需求培养相应的人才，还要加强自身的基础科学建设和长期发展以使自身的竞争力不断提升和稳固。高校的科学定位直接关系到我国高等教育大众化程度的进一步提高和区域经济的协调发展，关系到建立自身优势，服务当地经济和社会发展。因此高校要从科学定位入手，在培养人才、加速科技转化、优化当地资源配置、形成地区优势产业等方面做出应有贡献。高校竞争是高校在市场经济环境下发展到高级阶段的表现形式。本文围绕高校核心竞争力指标体系的建立和评价的设计进行研究，从界定高校核心竞争力内涵出发，阐述并分析了高校核心竞争力评价指标体系的重要意义，引用借鉴国内外评价高校竞争力所采用的方法和指标体系，从高校改革与发展的现实出发，利用主成分分析法建立模型，通过对虚拟案例数据运算得出的结果进行分析评价，研究如何运用统计方法评价高校核心竞争力,找出当前高校存在的问题，并有针对性地提出相应的建议和措施，对高校提升其核心竞争力、更好更快发展具有重要的理论价值与实践意义。2.期刊论文卿定文.QINGding-wen引入金融伦理的商业银行核心竞争力指标体系研究-财经理论与实践2009,30(3)金融理论、管理科学以及应用伦理学的发展,日益揭示了金融活动的伦理属性.近年来一系列金融丑闻的爆发,使人们日益认识到金融伦理的重要性.金融伦理是影响商业银行核心竞争力的关键因素.作为核心价值观念和行为规范的金融伦理内在地渗透到商业银行的组织、管理、运营等各个环节当中,从而影响商业银行的核心竞争力.从商业银行核心竞争力主要特征的角度,遵循指标体系设计的原则,设计出了5个一级指标17个二级指标和40个辅助识别性三级指标的商业银行核心竞争力评价指标体系,对提升商业银行的核心竞争力有一定参考作用.3.学位论文李延来基于知识管理的培养和提高核心竞争力的战略研究2003现代企业的外部环境是一个动态环境,知识经济已成为主导经济与企业竞争的主要目标,原有的基于工业经济时代的竞争模式已经不能满足现代企业在激烈的竞争环境条件下获取生存与发展要求,知识管理战略与核心竞争力战略已成为现代企业在动态的、全球竞争的环境条件下赢得竞争优势的有效措施.该论文是按以下思路来行文的:首先,该文对核心竞争力的内涵、特征、动态性和本质进行了阐述;而后根据核心竞争力的五个特征提出了科学性与可操作性的一整套指标体系,并运用模糊数学理论与方法对该指标体系识别与评价;第三,阐述了知识与知识管理的含义与特征,并且论述了核心竞争力与知识管理的关系,提出了基于知识管理战略的培养和提高核心竞争力的战略模式;最后,根据中国企业的知识管理的现状与存在问题,提出了该战略实施的具体策略.总之,该文紧密结合中国企业的实际情况,提出了在知识管理的背景下提高和培养核心竞争力的具体策略,作者本人希望该论文对目前中国企业有一定的启示与借鉴作用.4.学位论文徐丰区域核心竞争力培育研究2005本文试图参与到这一课题的探讨之中,同时以武汉经济圈为研究背景,希望通过本文的研究能够为武汉经济圈的发展提出有价值建议.首先本文首次从理论上对区域核心竞争力的概念作了严格定义,分析了区域核心竞争力概念的内涵,探讨了区域核心竞争力的构成要素,提出了区域核心竞争能力测度指标体系设计的原则.其次,本文深入剖析了区域核心竞争力的构成要件和培育过程.本文一方面从理论上指出了构建区域核心竞争力的基础是建立起区域比较优势和区域竞争优势,并强调在整个过程中区域经济体制创新的作用,同时对政府在应如何更好的发挥自己的角色提出了有益的建议;另一方面从历史发展的角度从实际出发进行分析,认为实现地区主导产业集聚是整合区域资源形成区域核心竞争力的关键,并给出了如何判断和选取区域主导产业的方法.再次,本文以武汉经济圈为实例,深入分析了武汉经济圈具备的优势和面临的主要问题.5.学位论文王丽君大学核心竞争力及其评价研究2008大学肩负着传承文明、培养人才、创新科技和社会服务的重要职能，是我国实施“科教兴国”和“人才强国”战略的基础和先导，是国家综合实力和发展水平的重要标志。大学有没有核心竞争力，能否办出特色和水平，在国际竞争中是走强还是趋弱，对贯彻落实科技发展观，促进我国经济、社会全面、协调和可持续发展，并最终实现中华民族的伟大复兴剧有至关重要的作用。开展大学核心竞争力研究，提升大学整体竞争实力，是国家发展战略决定的，也是大学参与竞争，自主办学、自主发展、自我约束的需要。但是，与企业核心竞争力的研究相比，大学核心竞争力的研究还不够成熟，不仅体现在大学核心竞争力的管理、决策、应用等方面研究的不足，乃至于在大学核心竞争力本身是什么、由哪些基本要素构成以及怎样对大学核心竞争力进行科学客观的评价等问题上都未能形成比较一致的观点。本文在核心竞争力理论的基础上对大学核心竞争力的内涵进行界定，进而运用调查统计法提炼出大学核心竞争力的构成要素，将定性和定量相结合，运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价的方法，建立科学合理简洁的评价指标体系和模糊综合模型，对大学核心竞争力进行客观、科学、综合的评价。最后，在对大学核心竞争力科学和客观地进行评价之后，识别并谋求一套培育、维持和提升大学核心竞争力的有效方法，着力形成自身的核心竞争力，对于大学的变革与发展具有十分重要的战略意义。6.期刊论文李仁安.徐丰.LIRen-an.XUFeng区域核心竞争力评价指标体系研究-武汉理工大学学报2005,27(2)区域核心竞争力理论是区域经济学和战略管理最新理论的综合.从理论上对区域核心竞争力的概念做了严格的定义,分析了区域核心竞争力概念的内涵,探讨了区域核心竞争力的构成要素,提出了测度指标体系设计的原则,构建了区域核心竞争力测度指标体系.最后采用模糊综合评价模型给出了具体的测评指标,为区域核心竞争力的识别、培育与强化提供了有意义的参考.7.学位论文崔婷企业核心竞争力的分析维度及层次演进研究2003核心竞争力理论是由Prahalad和Hamel在1990年5月-6月的《哈佛商业评论》上首次提出的.中国于20世纪90年代中、后期开始对该理论进行研究,该理论是90年代以后战略管理领域中的热点课题,近年来有较大的发展.在过去的十年左右的时间里,中国的众多学者对核心竞争力理论和方法从多角度进行了研究,并且发表了大量文献.但是由于核心竞争力概念本身具有抽象性,与现实结合有一定难度,这些文献中理论性的较多,具体可操作性强的较少.此外,由于中国大多数企业离Prahalad和Hamel所选取案例的标准差距很大,核心竞争力理论应用于中国时,需做一些适应性调整,如需研究在到达核心竞争力之前的能力层次和层次演进的过程.该课题正是基于这一意义和考虑提出的.该文基于现代管理理论,特别是企业核心竞争力的基本理论,主要针对当前中国企业急需可操作性较强的核心竞争力分析与评价方法、企业能力层次判定方法以及企业能力层次演进分析方法的重要现实问题,采用定性与定量相结合的系统分析方法,对企业核心竞争力的分析维度、层次结构及层次演进机理等进行了比较深入的研究.该论文的主要工作包括:(1)对核心竞争力概念、特性等进行了简要介绍,对核心竞争力理论及其应用研究进行了较为全面的理论综述.(2)提出了核心竞争力分析的三个维度——支撑基础、能力表现、价值实现及其指标体系,并对其中的能力表现维度进行了进一步的研究,同时对用于指标值确定的分析模型及评价方法进行了研究和归纳.(3)分析了核心竞争力的层次结构,并基于核心竞争力分析的三个维度对各层次的特征进行了阐述,建立了核心竞争力层次—维度结构及用于层次分析与判定的物元模型.(4)基于核心竞争力分析的三个维度对企业能力的层次演进机理与方法进行了研究.(5)将该文提出的理论方法及模型应用于天津海鸥手表集团公司,进行了实证分析与研究.8.期刊论文于江.陈铭君.张汎舟.张金鑫会计师事务所并购中核心竞争力的识别-现代商业2010,(18)近年来我国会计师事务所并购较为频繁,但是从对2003到2008年的数据分析上看,国内事务所的市场份额却在逐年下降.合并禾能形成竞争优势的一个重要原因在于未能有效识别和管理核心竞争力.文章提出一个考察会计师事务所核心竞争力的指标体系,并基于多智能体系统的虚拟企业核心能力定量识别技术,将指标赋予科学的权重.为解决合并过程中,从收购方的角度,如何识别潜在目标方的核心能力做出了一定的贡献.9.学位论文曹玮新形势下我国航运企业核心竞争力研究2004到2004年,中国加入WTO已经有两年多的时间了,入世对于中国国民经济运行的深层次影响已经逐渐表现出来,航运业作为中国的一个基础性产业也不能例外.这种影响表现在中国航运市场对外开放程度的不断扩大,外国航运企业进入中国市场的步伐不断加快,以及中国航运企业面临的国际、国内环境不断变化等诸多方面.可以预见,未来的市场竞争必然会愈演愈烈.面对入世后的机遇与挑战,中国航运业及为数众多的航运企业何去何从,已经成为航运界众多专家学者和从业人士关注与争论的焦点.而核心竞争力理论则有可能为中国航运企业将来的发展提供一条有益的思路.核心竞争力理论的研究源于20世纪50年代,并在1990年左右达到高潮.如今,核心竞争力理论已经成为分析企业间有效竞争和成长的一个重要工具.所谓核心竞争力,是企业处于核心地位的竞争能力,是企业获得持续竞争优势的源泉,它具有价值性、独特性、延展性和动态性的特点.随着全球产业结构调整的不断深化,全球经济一体化进程的不断加快,建立核心竞争力,形成企业独具的竞争优势,已经成为企业在激烈的市场竞争中制胜的法宝,航运企业也不能例外.该文采用了规范分析与实证分析相结合的方式来研究航运企业的核心竞争力.首先,作者将迈克尔·波特的价值链模型改良为价值关联分析模型,而后,运用改良后的模型分析了航运企业的一个完整营运过程,以得出航运企业的价值链与关键环节,并在此基础上,提出了航运企业核心竞争力的概念与特点.其次,作者对航运企业核心竞争力包含的六大能力要素进行了细致深入地分析研究,并在此基础上,建立了一套可以科学全面地反映航运企业核心竞争力的指标体系.第三,作者运用此套指标体系对当今全球十大班轮运输企业的核心竞争力进行了分析与比较,目的是为了找出中国航运企业与世界著名航运企业相比在核心竞争力水平方面的差距.最后,该文指出入世后当前中国航运业及航运企业在参与市场竞争中所具有的优势与劣势,并提出培育、巩固和发展中国航运企业核心竞争力的五大战略措施.只有真正建立起属于自己的核心竞争力,中国的航运企业才能在未来激烈的市场竞争中求得生存与发展;中国的航运业才能乘风破浪,不断发展壮大.10.期刊论文张同健.ZHANGTong-jian基于经验分析的国有证券公司核心竞争力测度体系研究-南通航运职业技术学院学报2007,6(4)核心竞争力是证券公司通向未来之门.当前,我国证券业内外交困,正值多事之秋.证券公司只有大力培育核心竞争能力,才能激流勇进,立于不败之地.建立证券公司核心竞争力测度指标体系是进行核心竞争力培育的首要前提.核心竞争力指标体系的建立过程要密切联系该行业的业务流程.最后,文章得出验证性因子分析可以对建立的指标体系进行有效性检验的结论.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：6365a4