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五项管理——高效人士自我管理工具一、为什么学习《五项管理》潜意识里，每个人都渴望成就自己，但是在人生的成功路上，经常会遇到以下10大障碍：1、消极思维，悲观失望；2、没有目标，过一天算一天；有梦想，但不知道如何将梦想落实到每一天；3、想学习，渴望成长，但不能坚持；4、遇到困难时，半途而废；5、压力太大、焦虑不安；6、不愿意承担责任，总是找借口；7、做事情缺乏专注，三心二意；8、缺乏信心，不敢尝试，害怕失败9、自私自利，不愿意帮助别人；10、想得太多，落实太少，缺乏行动力；1、员工缺乏激情、做事马虎；2、员工缺乏目标、不坚守承诺；3、员工做事拖延、团队效率低；4、员工不爱学习、企业竞争压力大；5、团队缺乏执行力、老板很烦忙、但事情越做越多；每个企业家都期望企业持续发展但是在经营过程中，经常会遇到以下5大障碍：2、五项管理是什么，它带给我们什么好处？第一项心态管理——带来快乐第二项目标管理——规划人生第三项时间管理——培养高效第四项学习管理——持续改进第五项行动管理——养成习惯五项自我管理:心态管理时间管理学习管理目标管理行动管理心态管理第一项心态管理人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成了人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功或者是失败！心态只有两种：一种是积极的另一种是消极的消极树1.缺乏明确目标2.害怕失败3.害怕被拒绝4.埋怨与责怪5.总是找借口6.工作冷淡7.做事马虎8.浪费时间9.悲观失望10.消极想象破坏性批评自我设限不承担责任消极心态的三大根源1、破坏性批评2、自我设限3、不承担责任世界上没有不好的人只有不好的心态大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己。——托尔斯泰只要我们能改变自己的心态，我们就改变了自己的世界！积极的态度像太阳照到哪里哪里亮消极的态度像月亮初一十五不一样积极树1.明确目标2.持续学习3.认真快速4.坚守承诺5.保证完成任务6.绝不找借口7.永远乐观8.100%自信9.帮助他人10.完全承担责任爱与奉献3+3修炼3大作风认真快坚守承诺3大准则保证完成任务绝不找借口乐观自信、爱与奉献1、不是外在世界控制我们,而是内心世界控制外在2、成功=心态*能力心态管理1、认真就是品质认真=全力以赴认真=专心致志认真=精益求精认真=注重细节2、快=效率快是领先，决不拖延3、坚守承诺=诚信心态管理1、保证完成任务=达成目标2、乐观=永远想到自己好的一面(谢坤山)永远想到你得到的，不要想你失去的改变你的注意力，改变你的焦点改变不了世界，改变自己；改变不了事情，改变心情你的外在世界完全是你的内心世界决定的挫折=存折，压力=动力，障碍=最爱心态转换=“太好了”心态管理3、自信=信心是成就的保证4、爱与奉献=给予，奉献，分享，忍耐，牺牲忘我5、决不找借口=勇于承担责任失败的人永远找借口，成功的人永远找方法100%承担责任，保证结果，决不找借口人为什么不能坚守承诺1。轻言承诺2。出尔反尔心态管理目标管理第二项1、目标产生积极的心态2、目标使你看清使命，产生动力3、目标使我们有生存的意义和价值4、目标使我们以结果为导向5、目标有助我们分清轻重缓急把握重点6、目标使我们集中精力，把握现在7、目标能提高激情，有助于评估进展8、目标使人自我完善，永不停步9、目标使人产生信心，勇气，胆量10、目标使我们成功目标管理1、害怕失败2、害怕耻笑3、不知道重要4、不知道方法为什么不设定目标1、假如不会失败，你想要一个什么样的结果2、敢于梦想（人之所以伟大是因为目标伟大）3、写下来4、制定行动方案设定目标的步骤对生命的规划——设定目标成功就是设定有意义的目标，并达成目标！本年目标终极目标（60岁后）远期目标（10年）月目标近期目标（1-3年）中期目标（5年）周目标日目标以终为始人生终极目标目标包括哪些？月、周、日的目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康近期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康远期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康1—3年3—5年10年1、明确2、量化3、挑战4、长短结合5、时间限制爱因斯坦：想象力比知识更重要设定目标的原则一、强烈的企图心二、写下来三、将目标视觉化重要建议时间管理第三项是生命质量的管理，人生有限，事情无限1、20%的事决定了80%的成果20%的客户决定了80%的利润20%的产品创造了80%的绩效20%的员工创造了80%的业绩2、人生决定不了长度,但是可以决定高度要事第一2、1、分清优先顺序2、ABC法则要事第一A类非常重要——自己做B类重要——压缩做或延期做C类次重要——授权做ABC法则如何判断最重要1、大价值2、没有二次机会3、不能授权4、高杠杆(一对多,决策)或1、假如今天只做1件事它是什么?2、假如今天只做3件事那是什么?用最佳精力，大块时间集中保证第一优先工作完成！成功秘诀第一状态第一时间处理第一优先的事！成功秘诀学习管理第四项只有学习，才有创新力!只有了创新力，才有竞争力！一、不学习，必灭亡1、一切失败，兼因无知2、知识过期，思想僵化3、没有终身岗位，缺少保障4、变化太快，未来无法预测二、学习的目的1、增加（自己）价值2、创造价值三、学习的重要性“只有不断学习，才能持续成功”四、学习的动力1、要胸怀大志，设立高远目标2、要有危机意识，居危思危五、学习的捷径1、向一流人士学习——复制成功2、每天养成学习习惯——集沙成塔六、最新学习模式学知识习能力习再实践、再改进实践学改变、提升行动管理第五项养成习惯成功始于心动,成于行动45人为什么不行动1、缺乏目标2、痛苦不深行动的原因1、逃离痛苦2、追求快乐好制度让坏人变好坏制度让好人变坏你害怕什么就去做什么行动是治疗恐惧的良药心态是成功的基础，目标是成功的殿堂，时间是成功的效率，学习是成功的源泉，行动是成功的保证。