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就业指导之——陈德劭主要内容2.求职信的制作1.简历的制作你制作简历了吗？瞧，我已经做了好多种版本并且复印了N多份！挤、挤、挤！怎样也要把自个的简历送出去！她在看我的简历啦！好激动~~看着堆积如山的简历，我能受到“青睐”吗？这位大叔，回去请一定要看我的简历呀！为什么你的简历投出去石沉大海？你是否知道什么样的简历备受青睐？你是否知道什么叫“十秒钟简历”？你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”？在成千上万的竞争者中，如何才能让自己脱颖而出，一份优秀的简历就成了有力的助推器。简历制作主要内容简历制作一、企业经理如何看简历，最易被淘汰的11种简历。三、撰写简历的基本内容及要点二、制作简历的基本原则与基本步骤五、简历“五要”四、制作简历的基本要求及相关技巧六、制作“六个避免”七、常见问题“十秒种简历”竖着看简历寻找关键词寻找关注点关注表达能力短短几秒钟(1）求职意向(2）专业背景(3）学校名声(4）在校成绩(5）工作经历(6）英语水平(7）计算机能力校园活动兼职工作“以貌取人”表达不简洁用词带过多感情色彩过长无重点格式不规范一、企业经理如何看简历常见的关键词最容易被淘汰的11种简历1、过短或过长2、版面过分压缩3、过于追求完美4、太业余5、复印质量太差6、错别字及语法错误7、内容不属实8、未写求职方向9、喧兵夺主10、简历虚夸11、遗漏要点二、撰写简历的基本原则与步骤三大原则：1、以一个明确的求职目标为重点；2、将个人简历视为一个“产品”推广；3、尽量陈述有利条件以争取面试机会。认识自己认识职业和企业突出特色卖点制作适合的简历撰写简历的步骤基本步骤：1、认识自己什么是你在乎、想要的？这是在求职之前要考虑好的事情。你刚就业几年内最在乎什么？是增加工作经验，是赚足够多的钱，还是提高自己的能力？什么是你最不能忍受的？了解这一点能够帮助自己更明确的进行职业定位，你最不喜欢的工作方式是什么？是受限制太大？还是加班？你的优点和缺点分别是什么，对你的职业发展会有什么影响？什么经历是你最得意的，这对你今后发展有什么作用？什么经历是你最失败的，你是如何处理及改进的？基本步骤：2、认识职业与招聘企业首先找到你期待的最理想的职位和企业。你清楚地了解所应征的职务是什么吗？在求职之前了解自己所要应聘的职位的具体能力要求，找出知己能力中与之相对应的部分。该职业需要做哪些具体工作？该职业必须具备什么样的条件和能力？这家企业有什么样的企业文化特点？他们的产品是什么？市场形象和定位又是什么？基本步骤：3、突出特色卖点（1）结合招聘企业和职位的关键因素找到自己最突出的卖点。（2）列出关键项目和你能提供给企业所想要的重要特点。（3）再想想用何种方式来进行适度的“包装”。基本步骤：4、制作适合的简历类型和格式（1）形式与内容要完整。（2）个人状况要简洁明了。（3）教育背景要与求职岗位对应。（4）工作经验要详略得当。（5）其他专长要真才实料。三、简历的基本内容及要点完整简历个人基本信息教育背景校内外的实践经历自我评价爱好特长求职意向1、个人基本信息个人基本信息，一般包括姓名、政治面貌、毕业院校、所学专业、住址、电话、电子邮箱等内容。提供过多的个人信息，一是会透露自己过多的个人信息，二是过多的个人信息并不会引起HR的注意，反而有时还会使其反感。表格式2、求职意向是具体岗位而非行业，如：审计员；销售代表；研发员；财务管理部经理；财务管理；办公室主任；行政助理；销售代表……必须分析、辨别其显性的与潜在的要求岗位显性要求：1.年龄、性别等2.受教育程度、专业知识水平3.实践经验4.各方面技能岗位可能潜在要求：1.各类专业之外的核心能力:人际沟通\语言表达\信息处理\问题解决\组织协调2.特殊的工作强度和心理承受力3.岗位或组织文化对性格、品质的要求●切忌：在第一页醒目位置罗列所有课程例如：专业教育1数学类课程：高等代数数学分析数值分析离散数学概率论与数理统计学数学建模基础统计计算方法数学实验运筹学等数学类基础课程2计算机类课程：计算机基础编译原理汇编语言数据结构与算法操作系统C语言计算机图形学多媒体技术数据库开发工具VC++语言计算机辅助设计OpenGL三维图形Vc＋＋程序设计面向对象方法学3、教育背景1.学校、专业（方向）、成绩或排名；2.主修或自修课程及成绩；3.校内外相关培训经历。亮点突出：优异的成绩\相关课程沟通与组织能力●**大学工商管理学院管理信息系统06.09－08.07●硕士学位GPA：3.62/4排名：全系第3名●主修课程：管理经济学、知识管理、物流与供应链管理、生产作业管理等●**大学计算机系计算机科学02.09-06.07●学士学位GPA：3.62/4排名：9/278●主修课程：计算机组成原理、专家系统、数据库原理、软件工程、图论与数理逻辑等注意：学校名称主修专业课适当写明教育背景可包括：正规、非正规的教育和专业培训4、工作经历（实习经历）（1）学校实践经历写明自己的具体职位。写明自己做过的事情，自己在这件事情上担任什么样的角色，最后结果怎样。（2）公司实习经历工作成就要数字化、具体化。工作内容基本完成，不如说工作完成了90%不必拘泥于时间顺序，可以先写最有成就的，这样可以让招聘人员在短时间内发现你的卖点。凡是列入公司实习经历的工作，都应该交代清楚你所在的部门和所担任的工作。如XX公司市场部兼职市场调查员。避免缩写公司名称（3）培训经历一般企业很重视学生不断学习的能力，因此，你接受过的培训经历是一个很大的卖点。2007/10－2007/12香港电子交易系统有限公司项目经理助理/行业研究及证券市场调查2007/09深圳同洲电子股份有限公司市场调查临时负责人2006/07－2007/8鹰泰数码集团有限公司校园销售代理优势在哪里？能证明什么？●忌简单罗列深圳同洲电子股份有限公司广州市场调查负责人2007.09广州·同洲电子是全国知名的大型重点软件企业·组织和协调全队三十余人的工作，同时自己也参加市场调查，并取得团队第一的成绩·协助建立同洲电子广州市场需求数据库，对数据进行处理和分析·撰写市场调查报告，并就广州市场的进一步开拓提出建议，获得好评·学习到了大量市场信息搜集，信息筛选和处理以及与人协作的能力香港电子交易系统有限公司项目经理助理2007.10-2007.12广州·主力研发全球股票及衍生工具的金融工程科技供应商算系统·负责股票行业及基金证券调查市场数据的收集整理分析汇总·负责该项目客户日常电话访问和约访，接待，记录·市场分析报告可行性报告的撰写，修改·锻炼了自己与人沟通的能力，对市场信息的敏锐度鹰泰数码集团有限公司校园销售代理2006.07－2007.08广州·中国IT业核心企业之一·与深圳鹰泰数码公司合作在校园内代理销售爱手机并有良好业绩·获得了作为Sales的丰富经验，以一颗责任心和耐心对待每一个客户，得到良好的信誉修改版描述经历小窍门运用STAR原则，突出重要细节使用数字和比例，营造比较优势使用专业术语，突出职业素养标明绩效和成果，突出个人能力应用黑体，定位面试官注意范围有所言，有所不言，扬长避短●改进时装店销售下滑的状况。●管理15个店员,策划了一个30天的市场活动,和供应商谈判获得更有利的合同条款。●获得了20%年利润的提高。运用STAR原则情景:想象你在父母的时装店帮忙,描述一下经历,你可以这样写…情景采取行动结果SituationTaskActionResult运用STAR原则修改经历●原稿●策划了“金乌之声”歌唱比赛活动，并负责：选手选拔、节目编排、活动宣传，本人的组织和协调工作确保了正常比赛的顺利进行。●修改稿●作为第一负责人策划“金乌之声”歌唱比赛活动，为了提高比赛的趣味性和观赏性，在两方面突破了传统的歌唱比赛模式：●以“残酷一叮”的方法，在两个小时内选拔了20位选手，大大提高了效率●与20名决赛选手共同讨论决赛方式，最终设计出精彩的环节，使比赛现场异常热烈使用数字和比例，营造比较优势2004年-现在，华南理工大学，自动化专业●获得奖学金共4次，平均积点3.5（全班前15%）●2004年参与全国大学生课外科技作品“挑战杯”竞赛●从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛●所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖●为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员使用专业术语，突出职业素养●在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说●在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引3000名潜在顾客参加活动●协助公司进行××手机的市场调查，组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90%；●用多种方式进行客户资料收集、分类，进行客户资料管理标明绩效和成果，突出个人能力2006.06-2007.07华南理工大学英语系学生会主席●********●组织广州三所高校的英语社团共同举办第一届广州高校英语技能大赛，率领学校获团体第一名●筹集各项活动的赞助近10000元，锻炼了组织协调能力、团队合作精神和人际沟通技巧应用黑体，定位面试官注意范围2006/12—汽车车轮显示系统：设计师、主要完成人●汽车新型电子设备工程项目，已申请两项发明专利，两项实用新型；●系统总体设计，硬件系统设计，接口设计，已通过数次100公里连续实验；●阅读大量资料，创造性地用推挽式变压器电路将车电传递到车轮上，已申请专利；●AVR嵌入式系统的控制系统程序设计，转速控制算法设计，C语言编程实现；●合理安排人员，科学安排工程进度，团队合作经验和团队管理水平得到了增强；有所言，有所不言，扬长避短●你有一段和求职目标比较能够对口的经历●你的经历比较出众，相信可以用此经历博得好感●你希望面试官来挖掘你这方面的信息，并且你已准备好5、个人能力（1）英语能力要在简历中列出最能反映你的英语水平，尤其是口语水平的成绩或者证书。（2）计算机能力不要只说“熟悉”“了解”等词语，最好写明自己对某个软件能够熟练使用。例如：熟练使用MS-OFFIC软件，精通Excel的函数与变量分析工具Photoshop平面设计软件。（3）其他能力或爱好特长6、自我评价本人能够熟练的使用C，C++，PASCAL，等计算机语言，和FOXPRO，SQLSERVER数据库，对VIRSUALBASIC，DELPHI也有一定的掌握，对DOS，WIN31，WIN9X，WINNT，LINUX等操作系统比较了解，并对java，FONTPAGE98，POWERBUID，OFFICE97，WPS98，3DMAX，CRESTRONSIMPLWINDOWS等软件比较常用，对动态ASP，php，PERLcgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。点评：知识体系比较杂乱，且仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，HR也关心您的职业素养。如何正确写自我评价●你学过什么●你能做什么●你将以什么状态去做四、制作简历的基本要求及相关技巧1、简历中表示你了解一些有关公司或行业的事2、尽量使你像一位专业人士3、注意简历要言简意赅（点句式）4、着重展示你的工作经历和职责5、避免含糊的叙述，尽可能量化6、一定要注明回复的地址和联系电话7、在投递之前仔细检查一下简历的错误8、不要用其它的信封装自己的简历制作简历的技巧1、过短或过长，版面过分压缩（干扰信息过多）2、过于追求“完美”3、太业余4、复制质量太差5、错别字及语法错误6、未写求职方向7、工作经历五、简历“五要”优秀简历要突出姓名要用数字体现个人业绩要突出实践经历要针对公司做简历电话号码要写清楚六、简历“六避免”切记避免冗长避免过谦避免虚夸避免书面差错避免遗漏要点避免喧宾夺主求职意向是否明确是否强调了个人优势是否每项内容都有意义是否详细描述了自己的成绩最后详细校对字体、字号段落、页面整体审定优秀简历全攻略缩短每行的长度每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距段落长短以4-5行为宜用项目编号组织条目，强调信息留出足够页边距坚持使用传统型字体，不要混用不同风格的字体使用大于10号的字号避免使用斜体字