湖南省长沙市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析(通用卷)

2018年4月14日湖南省长沙市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析（通用卷）第一题：判断题（10分，共10题）1.我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。（）[参考答案]正确2.党的二大选举产生了中央监察委员会，这是在党的历史上最早设立的中央纪律检查机构。（）[参考答案]错误3、1937年9月22日，国民党中央通讯社发表《中共中央为公布国共合作宣言》；次日，蒋介石发表谈话，事实上承认了中国共产党在全国的合法地位，标志着国共两党第二次合作正式形成。（）[参考答案]正确4、全国抗战开始后，中共中央在陕北洛川召开政治局扩大会议，通过《中国共产党抗日救国十大纲领》，提出实行抗日持久战思想。（）[参考答案]错误5.省第十一次党代会报告提出，推动湖南向经济强省、科教强省、文化强省、生态强省、开放强省转变。（）[参考答案]正确6.习近平总书记指出：民族团结是各族人民的生命线，是发展进步的根本基石，也是13亿多中国人民的共同意志。（）[参考答案]正确7.公文行文规范的内容包括行文关系、行文方向与方式以及行文目的三个方面。()[参考答案]错误应当是公文行文规范的内容包括行文关系、行文方向与方式以及职权范围三个方面。8.十九大报告指出，重点强化政治纪律和组织纪律，带动政治纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。（）[参考答案]错误十九大报告指出，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。9.我们党的优良作风就是我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、实事求是等作风。（正确）[参考答案]错误我们党的优良作风就是我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风。10.2018年长沙政府工作报告提出要深化要素市场化配置改革。全面落实供给侧结构性改革“1+7”政策，深入推进“三去一降一补”。（正确）[参考答案]正确第二题：选择题（20分，共20题）1.中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入_____的关键时期召开的一次十分重要的大会。A.新时期B.新阶段C.新征程D.新时代[参考答案]D2.十九大的主题是：不忘初心，____，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。A.继续前进B.牢记使命C.方得始终D.砥砺前行[参考答案]B3.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民____，为中华民族____。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。A.谋幸福，谋未来B.谋生活，谋复兴C.谋幸福，谋复兴D.谋生活，谋未来[参考答案]C4.五年来，我们统筹推进“____”总体布局、协调推进“____”战略布局，“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。A.五位一体四个全面B.四位一体五个全面C.五个全面四位一体D.四个全面五位一体[参考答案]A5.坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，____的目标初步实现，____的笼子越扎越牢，____的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。A.不敢腐不能腐不想腐B.不能腐不敢腐不想腐C.不想腐不敢腐不能腐D.不敢腐不想腐不能腐[参考答案]A6.经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的____。A.未来方向B.未来方位C.历史方向D.历史方位[参考答案]D7.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的____需要和____的发展之间的矛盾。A.美好生活不充分不平衡B.幸福生活不平衡不充分C.幸福生活不充分不平衡D.美好生活不平衡不充分[参考答案]D8.湖南省第十一次党代会报告提出了“六个精准”，要求紧扣“两不愁、三保障”目标，以“（）”产业扶贫为重点，坚决打赢脱贫攻坚战。A.三跟三走B.五跟五走C.四跟四走D.四跟五走[参考答案]D9.长沙市十三次党代会报告提出了，要围绕建设国家中心城市，打造更加“（）、精致精美、人见人爱”的品质长沙，充分展示现代化大都市的国际品质和湖湘文化标识。A.和谐幸福B.宜居宜业C.干净优雅D.生态优良[参考答案]B10.2018年长沙市政府工作报告中多次提及《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》，从人才引进培育、人才创新创业、人才体制机制创新、人才服务保障等方面明确（）条政策措施。A.21B.22C.23D.24[参考答案]B11.全党必须牢记，（）的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。A.依靠什么人B.为什么人C.为什么人服务D.保护什么人[参考答案]B12.（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。A.改革B.共享C.创新D.开放[参考答案]C13.要以（）建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。A.供给侧结构性改革B.“一带一路”C.自由贸易试验区D.开放型经济[参考答案]B14.赋予自由贸易试验区更大改革自主权，探索建设。A.自由贸易城B.自由贸易港C.自由贸易试验城D.自由贸易试验港[参考答案]B15.实施乡村振兴战略，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长（）年。A.三十年B.二十年C.十年D.五年[参考答案]A16.十九大报告指出，要培养造就一支（）、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。A.爱农业B.爱农事C.懂农业D.懂农事[参考答案]C17.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。A.秘密文件B.绝密文件C.机密文件D.保密文件[参考答案]C18.公文具有法定的权威性，其制发必须是（）。A.法律部门B.上级机关C.部门领导D.法定作者[参考答案]D19.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。A.指不B.请示C.批复D.命令[参考答案]C20.用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。A.通知B.通告C.公告D.通报[参考答案]B第三题：案例分析题（10分）材料：假设你是某局办公室小张，办公室主任去党校脱产学习，副主任跟领导外出考察，办公室只有你一个人。1.信访局说有一件上访案件，需要立即派人协助处理；2.市政府办公厅要求召开办公室主任会议；3.邻市某局副主任带队后天来调研，需要汇报材料和方案；4.全局10点召开学习十九大精神会议；5.许多公文待处理，有一份加急；6.约定11点接同学。问题1：假如你是小张，如何处理这些事情？（4分）[参考答案]如果我是小张，我将根据工作完成的时间节点，对工作进行恰当安排。第一，优先办理加急公文，按程序呈送领导审签转办；第二，妥善安排上访案件，并及时跟进处理进度；第三，完善会前准备事宜，准备好材料，做好相应的应急预案；第四，协调好工作与私事，提前做好调研、工作会议、公文处理，在做好工作的闲暇接待好自身朋友。问题2：以后碰到这类事情，你本着什么原则来处理？（6分）[参考答案]我会安排以下原则处理：一是要坚持轻重缓急原则；二是要坚持统筹兼顾原则。三是要坚持务实高效原则。四是要坚持先公后私原则。五是要坚持大局为重原则。六是要坚持及时报告原则。第四题：案例分析题（10分）材料1：凡事要求“工作留痕”也是形式主义。少点虚头巴脑的东西，多去干事创业，精简小小笔记本只是开始。日前，某市统一印制《工作手册》，取代过去不同部门印制的《工作日志》《工作纪实》等4个本子。对于各种各样的笔记本，基层干部并不陌生，可以说是对此不堪其苦。凡是有大型的学习教育活动，都少不了一本又一本的学习笔记。不同的部门要求不一样，要应对上面的检查，基层干部不得不在工作中随时揣上好几个笔记本。不管工作做没做，也不管有没有效果，只要落在了纸上，只要留下了痕迹，也就算了交差。凡事要求“工作留痕”本身就是一种形式主义。每到年底，面对各条线上的检查，面对各个部门的检查，基层单位少不了一大堆资料盒，一大堆笔记本，一大堆文件。只要是谁的文件多，资料多，文件盒子多，谁的资料做得扎实，环环相扣，图文并茂，有安排，有部署，有“效果”，换句话说只要在文件堆里能够看到“落实的过程”，也就会得高分。这样一来，下面知道上级部门的路子，就想方设法的做纸上文章，于是只要已开会，各种会标就不断变换，各个科室的工作人员就会不断的照相留底。大家各取所需，把领导和参会人员当成了道具和木偶。各种简报信息就纷纷出笼，各种抓落实的材料就装进了文件袋。虽然基层干部也深知这是一种弄虚作假，但迫于上级要求，也只能一假到底了。凡事要求“工作留痕”现象出现在基层，根子其实在上面。客观人员工作要求有痕迹本来没有错，毕竟要体现一种政策抓落实的过程，这是本身也是一种督导方式，但如果过分讲究和要求“痕迹”，这就变了味。说到底还是因为上级干部或相关部门缺乏一种务实精神。到基层检查工作只是走马观花，看看基层的笔记做得咋样，看看基层的工作痕迹如何，而没有亲自到田间地头，没有在街头巷尾，没有深入基层群众去调查了解，久而久之，上面有所好，下面有所效，也就形成了一种默契和惯例。凡事要求“工作留痕”危害不小。不要以为这种凡事要求“工作留痕”现象是一件小事情，其实无论是对基层工作，还是对上级领导都会带来巨大危害。对于基层干部而言，为了应对上级检查，成天搞一些“纸上谈兵”，不仅浪费了大量的时间精力，而且让基层干部身心疲惫，产生困惑。一方面要面对诸多的矛盾问题，要推进各项具体工作；一方面却要抄抄写写，要落到纸上，搞得狼狈不堪，疲于奔命。对于上级干部而言，如果只是注重纸面上的问题，而缺乏实际调研，就会空对空，在制定政策时就会悬空。凡事要求“工作留痕”必须彻底根治。首先要把这种形式主义变种揪出来，从领导干部自身做起，带头进行整改落实，不必要的纸面检查必须要剔除，不能给基层干部增添负担。从领导干部抓起，从领导干部改起，大力倡导基层调研之风，不以书面痕迹为依据，而以干部足迹为依托。其次要优化考核设置，在目标考核中注重基层群众的口碑和工作实绩的参照，而不是在纸堆里搞考核。材料2：所谓“痕迹形式主义”，是指为应付监督检查，在工作过程中只注重刻意留下“痕迹”，对任务的落实和实际成效却并不关心的态度和做法。经过5年砥砺淬炼，管党治党从实从严渐成常态，但仍有一些单位把心思花在应付监督检查上，揣摩出一套应对之策。比如，要求单位一把手承担全面从严治党主体责任，那就列出长长的责任清单，至于清单上的每项内容是否落到实处、产生了什么效果，语焉不详；严肃党内政治生活，要求领导班子成员与分管部门党员干部谈心谈话，谈话记录乍一看，内容丰富详实，仔细一读，却发现大同小异，只提原则性要求，并无针对性建议；曾经因为会议纪要不全而被点名，那就下足功夫把会议纪要做得既完整又精细，至于会议是否如期解决了应该解决的问题，无人细究。等到监督检查时，把所有反映过程的材料摆出来，看起来严谨扎实、一丝不苟，但干部和群众的眼睛何等雪亮，对其微词不断、诟病连连。不难看出，此类现象是形式主义的又一新变种，虽然裹上了改进作风、狠抓落实的外衣，实质上仍是“以文字落实精神、以会议替代执行”的不良作风。材料3：近日，有记者在基层调研发现，不少地方都力图通过在“文山”中对工作层层加码、在“会海”里喊高调式“留痕”，来凸显对上级布置工作的重视。变了味的“留痕”，不仅让一些基层干部疲于应对，也使形式主义的歪风再次抬头。所谓“工作留痕”，指的是用文字、图片、视频等多种形式，记录工作的落实情况。“有迹可循”，既为监督检查提供了直观参考，也为执行付出保留了客观凭证。可以说，这一做法乃是基本的工作环节，较之以往很多地方连基本的记录都不做、必要的总结都不搞，的确有所进步。但是，如果只是为了应付检查，只是为了“呈现与展示”“汇报和交差”，那显然就会陷入为“留痕”而“留痕”的怪圈。