搜索
实施职业生涯规划第四章内容素质拓展与生涯准备一、成功所需的普遍素质二、生涯道路与素质分析三、自我生涯准备四、职业生涯规划案例第一节成功所需的普遍素质–什么是成功成功并不是表面的现象，而是一种内在的感受,是内在心理和外在形式的统一。例：幸福不仅仅意味着拥有大量的金钱一样。金钱只是成功的外貌或衡量成功的尺度，而不是内核和根本。成功之道•成功的六个关键–理想–兴趣–执行–态度–人际–价值观•每一个人都可以成功李开复微软公司全球副总裁成功是什么？•一元化的成功：–事业有成：84%–生活品质高尚：52%•多元化的成功：–做个有价值的人–做最好的你自己–做个完整的人–做个平衡的人高低名利多元化的成功：做最好的你自己“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。”---威廉·福克纳成功的关键：做个完整的人管理能力执行能力商业能力经验创意基础知识专业知识技能兴趣态度价值观：道德理想执行人际多元化的成功：做个完整的人兴趣态度价值观理想执行人际Whatisright?诚信、正直、责任Whatdoyouwantinlife?人生目标、志向Howtogetwhatyouwant+love?计划、自律Howtodothings?勇气、自信、积极、毅力、自省、胸怀Whatdoyoulove?兴趣、激情Howtoworkwithothers?情商、沟通、团队理想目标理想----志向•公司的愿景•人生目标应是最好的智囊–引导你所有的决定•如何找到志向–你过完理想的、无悔的一生后，你过世了，三个人来参加你的葬礼，来赞赏你。一个是家人，一个是公司的同事，另一个代表社会。他们是谁？他们会对你的一生说什么话？•兴趣自信快乐成功•把握每一个机会，选你所爱–如果不知道兴趣，那就多好奇一点，多尝试一些•试着爱你所选–在每一个专业里，多尝试一些追逐兴趣激情兴趣“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。”华伦·巴菲特•知道你的目的地：志向+兴趣•制定计划1.有明确的目标•你的终点为你提供方向和重点2.有详细的计划：一步一步来3.立刻行动4.不断修正你的行动5.不断地努力直到达成目标•事分轻重缓急；要事为先自律计划NOTURGENTURGENTIMPORTANTNOTIMPORTANTIIIIIVII20-25%65-80%1%15%志向就像罗盘，兴趣就像风帆，两者相辅相成、缺一不可，它们可以让你驶向理想的港湾。李开复论坛计划态度积极自信胸怀自省勇气毅力态度积极•积极的态度–Youhaveachoice•对自己的一切负责–不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定•不要等待机遇,做好充分的准备–把握机遇、制造机遇•推销你自己，让别人知道你的成果•“以始为终”，积极地规划大学四年态度勇气态度•失败中学习的更多•不妨想一想，–你怕失去什么？–最坏的下场是什么？–你不能接受吗？“那些有勇气去尝试的人，他们不会输。就算不成功，也可从中学到教训。只有那些没有勇气去尝试的人才是真正的失败者”张亚勤自信•自信不是自傲•设定合理的目标•多给自己打气–庆祝每一个小小的成功–从失败中得到自觉态度“我原来一直是没有自信心的，但是这件事给了我自信。这是我一生中最快乐的经验，散发着一种迷人的力量，一直持续到今天。我发现了天才的全部秘密，其实只有6个字：不要小看自己。”周明自省•自我批评，追求卓越•有自知之明，不要不承认错误•要进步必须改变自己态度“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”比尔盖茨毅力态度•很多的学习都需要毅力•锻炼毅力，改掉恶习：–对自己做小小的承诺，一定要达到。Geniusisonepercentinspirationandninetyninepercentperspiration.“ThomasEdison毅力1832年：失业。1833年：经商失败。1834年：选上州参议员。1835年：爱人死亡。1836年：精神失常。1838年：发表演说失败。1843年：角逐国会议员提名失败。1846年：当选国会议员。1848年：未被再度提名。1849年：想专任地方官失败。1854年：竞选参议员失败。1856年：角逐副总统提名失败。1858年：竞选参议员失败。1860年：当选总统。态度AbrahamLincoln胸怀•接受哪些不能改变的事情•以宽容的心对人态度以责人之心责己，以恕己之心恕人原则与人相处我怎样对待别人别人就怎样对待我想他人理解我我要先理解人我不能修正别人我只能修正自己信任你很真诚你在乎我你重视我你理解我我信任你人际情商沟通团队技巧人际关系直接沟通团队合作与人相处价值观价值观•正直、良心：Dowhatisright–没有价值观的成功：•诚信、责任–言行一致–不但“道德”，而且“有理、有利”甘地的“七件会毁灭一个人的事”：WealthwithoutworkPleasurewithoutconscienceKnowledgewithoutcharacterCommercewithoutmoralitySciencewithouthumanityWorshipwithoutsacrificePoliticswithoutprinciple什么是平衡的人？兴趣态度价值观理想执行人际•避免极端的态度–自信自傲自省自卑–胸怀懦弱毅力固执–激情偏激勇敢愚勇•避免对立的态度–自信：自省–胸怀：勇气–激情：毅力•用判断力平衡别人说我犯错了自卑自傲自省自信兴趣态度价值观理想执行人际做个平衡的人兴趣态度价值观理想执行人际•没有“标准答案”•智慧、经验、判断力•接受失败、从错误中学习•自觉•谋之于众，但是最后决定在于你•符合价值观有勇气改变那些可以改变的事情，有胸怀接受哪些不能改变的事情，有智慧分辨两者的差别大学时光大学时光你认识问题的深度你的时间你修正自己的能力总结：成功之道•成功是：–做个有价值的人–做最好的你自己–做个完整的人–做个平衡的人•把握成功的六个关键，–每一个人都可以成功兴趣态度价值观理想执行人际李开复微软公司全球副总裁•网上交流：•–文章、报道、演讲–帮中国学生搜集的资源（从编程到做人）•–在论坛上有问必答–欢迎发表意见、提问题、帮助别的学生–欢迎介绍你的朋友参与什么是素质从整体发展上看，指受先天禀赋和后天环境、教育等影响而形成的相对稳定的基本品质结构，是人们生理和心理与社会的一系列特点的综合。二、成功的必要素质分析1、坚定的政治方向2、良好的道德品质3、远大的理想抱负4、扎实的理论知识基础5、百折不挠的意志力6、脚踏实地的敬业精神7、勇于创新的突破精神8、捕捉机遇的能力9、良好的自我调节能力三、职业岗位与职业素质（一）、职业素质的概念是在校生对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力及职业情况等方面。（二）、职业岗位1、管理型职业2、工程型职业3、社会型职业4、事务型职业5、文化型职业◆科研工作的素质分析知识——性格——能力◆国家公务员素质分析1、公务员制度基本概况2、国家公务员的素质分析知识—能力—政治—道德—心理—体能1、自主创业概述2、创业者应具备的素质欲望—忍耐—眼界—明势—敏感—人脉—谋略—胆量—与他人分享的愿望—自我反省的能力◆自我生涯准备之——知识计划知识就是我们借以飞上天堂的羽翼。——莎士比亚1、重视课程学习2、学好英语电脑，熟练运用工具3、参加实践，理论联系实际4、拓宽视野，提升文化素质自我生涯准备之——社交计划请觉悟“与人共同生活”的重要性，常怀感恩的心，以不忘恩、不忽略感谢、尊重义气的心，与人相交往。——松下幸之助1、掌握社交礼仪，给人良好印象2、把握处世技巧，与人深入交往3、塑造迷人个性，展现自我风采4、拓展人际关系，携手共创成功世上充满了有趣的事情可做，在这令人兴奋的世界中，不要过着乏味的生活。——戴尔.卡耐基1、合理安排时间2、保持身心健康3、享受家庭亲情4、正确对待爱情自我生涯准备之——克服自身弱点，超越自我1、活在过去的桎梏中——摆脱2、孤芳自赏的孤独者——拒绝3、陷入自卑的沼泽地——走出4、过度的冲动与偏激——避免5、可怕的嫉妒心理——远离6、心灵上的忧郁压抑——抛弃7、作决定时优柔寡断——丢弃8、被仇恨蒙蔽了双眼——化解9、养成拖拖拉拉的恶习——改掉10、非理性的好高务远——制定目标11、办事总是虎头蛇尾——有始有终你职业生涯规划了吗？•人生成功，赢在职业生涯规划大学生的职业困惑——职业选择复杂个人世界个人能力兴趣性格价值观外部需求职业岗位薪金、住房等…学校信息双向选择左右兼顾人才要求•以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；•突破并塑造清新充实的自我；•准确评价个人特点和强项；•评估个人目标和现状的差距；•准确定位职业方向；•重新认识自身的价值并使其增值；•发现新的职业机遇；•增强职业竞争力；•将个人、事业与家庭联系起来职业生涯规划的意义大学生职业生涯规划的原则基本原则：按需择业、发挥专长、干我所爱、择己所利重要的环节：对整个环境进行合理分析平衡的关键：合理预期职业生涯规划的步骤第一步第二步第三步第五步第四步第六步评估与反馈•自我评估•环境评估•职业选择•确定目标•制定行动计划与措施步骤一：自我评估•内容：兴趣、价值观、人格、能力•方法：自省、测评、角色建议•关于测评的建议：认认真真做测评，别不当回事平平常常看结果，别太当回事关键成功因素分析关键问题分析自我评估方法自我评估工具步骤二：环境评估•内容：社会环境分析、行业环境分析、职业环境分析、企业环境分析•方法：查阅、参观、访谈、实习环境提供条件分析•时间要求：5分钟到达终点•最多可选择5条路线，每多做一次选择加4步•0：玉米，减3步；8：陷阱，加4步•最后获胜的标准：1、步数要少；2、收获要多；3、速度要快步骤三：职业选择一个哈佛大学的调查——《穿越玉米地》25年来几乎都不曾改变自己的人生目标。25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中有不少创业者、行业领袖、社会精英。25年后3%的人有清晰且长期的目标大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等。几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。25年来几乎都没有目标，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。10%的人有清晰的短期目标60%的人目标模糊27%的人没有目标真正有意义的人生往往是在确定职业方向、确定自己目标那一天才开始的.同样成功的人和同样不成功的人就差那么一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不放弃目标；不成功的人总改目标，就是不改方法。小刚的目标要想在未来职业生涯中获得成功,首先必须确定一个切合实际的职业定位和目标,再把目标分解,设计出合理的职业生涯规划,并且付诸行动.确定职业目标方向与范围具体的职业职业目标社会需要就业环境素质要求现在的我明天的我确定依据最初的抉择——让人生更精彩中学教育高中生选择专业专业教育选择工作组织家庭再次择业事业有成考研深造…组织家庭选择工作再次择业事业有成步骤四：职业目标•目标分解——使实现目标具有可操作性•目标组合——处理好不同分目标之间的关系近期远期中期10年1年3-5年人生目标你一生时间（1）各时期规划目标职务目标：3年内成为中型企业的中级程序设计师5年内成为中型企业的技术部主管10年内成为跨国软件企业的部门经理能力目标：3年内精通软件及网络技术时时了解、掌握与计算机软件技术相关的最新技术发展趋势5-6年内能游刃有余地协助领导并管理技术团队成果目标：在5年内带领团队完成三个软件开发经济目标：