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2012年度机电、运输全员培训计划为了提高职工安全技能和安全意识，提高职工安全自主管理能力，提高职工实际操作水平，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为规范化，确保安全生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制订如下全员安全培训计划：一、成立培训领导小组：领导：***、***成员：***、***、***、***、***、***。二、培训安排：机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。三、培训地点：本矿安全教育培训地点为本矿职工安全培训室。特种作业培训地点为送区煤炭局培训中心培训。四、培训对象：本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员及新进本矿机电类作业人员。特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、绞车司机（胶带输送机司机）、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。五、培训的原则：1、职工的培训工作要做到“四有”即：培训有计划、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。2、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、知识点要全面。3、真正做到全员参培，重点工种重点培训，以提高培训效果，并建立职工培训档案，培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习的理念。六、培训时间及方式1、每周三进行本矿安全教育培训。2、采用不脱产的学习方式，每周三上下、午授课内容相同，夜班、早班人员下午培训，中班人员上午培训，同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。七、本矿安全培训内容1、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》及其它煤矿安全生产相关的法律法规。2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的结构与工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及事故分析处理与预防。具体包括：（1）、常见故障的应急处理、运行注意事项等。（2）、要求每个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检修。（3）、机电各工种的操作规程及安全规程。各队按工种组织机电每日一题学习。（4）、培训完备后在运行中不定期考核，着重从规程制度到突发事件的应急处理，坚决清除盲目操作检修现象，把事故消灭在萌芽状态。（5）、加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件更换及时，对原设计不合理的，组织专人研讨，进行适当改造。授课教师：***、***、***、***、***、***八、课程安排：1、本年度培训安排：1—4月份全体机电员工积极参预矿组织的全矿员工的全员培训。从5月份开始每星期三进行机电系统的各类司机、操作工等的理论与实践操作培训。2、讲授的主要内容分有：煤矿安全生产的方针与法律法规（《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可条例》、《煤矿安全生产基本条件规定》、《劳动法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等）；相关机电各工种的理论与实践知识（电工基础、电工专业知识、矿井供电系统、矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备、及性能和常见故障的处理，煤矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的结构、原理、性能以及安全使用和常见故障的产生原因与处理方法）等内容。（培训课程表后附）2012年机电全员培训课程表时间培训内容受训对象培训方式主讲人培训课时5月2日矿山安全法机运全员讲授******25月9日电工基础、电工专业知识电钳工讲授******45月16日安全生产法机运全员讲授******25月23日常用电工工器具、电工仪表电钳工讲授******25月30日煤炭法机运全员******26月6日矿井供电系统、供电电网的保护电钳工讲授******46月13日劳动法机运全员讲授******26月20日防爆电气设备电钳工讲授******26月27日煤炭法机运全员讲授******27月4日矿用电气设备故障处理电钳工实操******37月11日劳动法机运全员讲授******27月18日采掘运机械的安全使用综掘、皮带、绞车司机讲授******27月25日煤矿安全监察条例机运全员讲授******28月1日矿井排水设备及排水系统水泵司机讲授******48月8日煤矿安全监察条例机运全员讲授******28月15日矿井通风设备及通风系统通风机司机讲授******48月22日安全生产许证可条例机运全员讲授******38月29日通风机常见故障、原因及排除方法通风机司机讲授******49月5日煤矿安全生产基本条件规定机运全员讲授******29月12日矿山空气压缩设备空压机司机、维修工讲授******4时间培训内容受训对象培训方式主讲人培训课时9月19日安全规程机运全员讲授******29月26日矿井提升设备与提升系统绞车司机与维修工讲授******410月10日煤矿安全规程全员讲授******210月17日提升机的操作、运行、检修与维护绞车司机与维修工讲授、实操******410月24日煤矿安全规程全员讲授******310月31日刮板输送机的结构、运行、和故障处理刮板机司机、维修工讲授、实操******411月7日煤矿安全规程全员讲授******211月14日胶带输送机的结构、安装运行与维护胶带机司机、维修工讲授、实操******411月21日煤矿安全规程全员讲授******211月28日空压机常见故障与维修空压机司机、维修工实操******312月5日煤矿安全规程全员讲授******212月12日水泵的操作、运行、维护及故障处理水泵司机与维修工现场讲授实操******412月19日理论考试全员全体讲师812月26日实践考试全体受训人员全体讲师8九、措施：1、为了提高职工参加培训学习的积极性，把培训成绩与职工的经济收入挂钩，奖罚分明，单位每月抽考成绩优秀的职工，每人嘉奖5分，成绩不合格者当月计件工分扣掉5分。2、对在各种培训考试中取得前三名的职工进行奖励，对在参加各种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时给予照顾，分别嘉奖10、5分;对培训不合格的职工进行扣掉5分的处罚。某某煤业有限公司机电科2011年12月25日