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xx小学教师年度考核细则为加强教师管理，切实提高广大教师教书育人的积极性，贯彻奖励优秀、鼓励先进的方针，本着民主、公开、公平的原则，制定本办法。年度考核分为三项：1、教育教学管理：依据教导处平时检查，总分100分；2、教育教学成绩：中牟县组织的上下期期末考试成绩排名（100分）；3、平时教师参与上级活动（100分）。教育教学管理实施方案教师个人业务评比细则100分(封顶)教师个人业务包括:教案书写、作业、作业批改、听课记录、教研活动、教师上交材料等。（1）、教案书写要求（30分）语文：教案书写总课时数最少75课时，每周4课时。教案书写按步骤要求，字体工整；书写规范；内容具体。（共计30分，少一课时扣0.5分）数学：教案书写总课时数最少50课时，每周3课时。教案书写按步骤要求，字体工整；书写规范；内容具体。（共计30分，少一课时扣0.5分）（2）、作业要求（10分）语文：1---2年级每周3次作业，作业总次数45次。3至6年级作文，每两周一次，期中考试前至少4次作文。（共计10分，1-2年级语文少一次扣0.2分，3-6作文少一次扣1.2分，国庆节，期中考试除外）数学：数学作业要求每周3次作业，作业总次数45次。学生作业错题要有订正。（共计10分，少一次扣0.2分，国庆节，期中考试除外）（3）、作业批改要求（10分）作业批改教师要认真批改做好记录，作文批改批语要规范，不要千篇一律，流于形式。作业批改要与作业同步，作文批改可根据实际情况。（共计10分，少一次扣0.2分，作文少一次扣1.2分）（4）、听课记录要求（10分）听课记录要求每周至少听一节，（国庆节，期中考试除外）共计15节。（共计5分，除教研组活动组织的3次外，如果按要求完成听课记录的不扣分，确实到班听课的，每次奖0.5分，有见证人、听课图片。）（5）、教研活动要求20分（有奖励，此项不封顶）教研活动每学期语文教研组、数学教研组组织3次教研活动。活动中要有：1、课前会议记录；2、授课教师说课稿；3、课堂观察量表；4、课后会议记录；（评课记录）5、图片；教研活动中材料上交齐全：授课教师交教学设计、说课稿、课后反思；组织者交课前会议记录、课后会议记录、课堂观察记录、活动图片；教研组成员交听课记录、课堂观察量表、评课记录；授课教师每次奖2分，缺一项扣0.5分，组织者每次奖1.5分，缺一项扣0.5分，教研组成员参与者每次奖1分,缺一项扣0.3分。（6）、教师上交材料要求（20分封顶）教师上交材料每学期需要上交：1、各学科课程纲要（语文、数学）或计划（语文、数学、英语、体育、美术、品德与社会、品德与生活）；2、说课稿一篇；3、教学设计一篇；4、教学反思一篇；5、教研论文一篇；上交材料，必须格式清晰，内容真实，具有可操作性，直接下载不加修改，不加分。（按时完成每一项奖1分）教育教学成绩积分实施方案成绩100分(封顶)，上期期末名次50分，下期期末名次50分。1、每学年每学期以中心校组织的期末统考成绩为准，第一名得分50分，第二名得分45分，以此类推。2、无教学成绩人员采取民主打分形式，不高于有绩人员第一名的90％。平时教师参与上级活动为充分调动教职工参与上级组织活动的积极性，树立学校良好的形象，遵循实事求是的原则，以平时教导处记录为准。（100分封顶）1、常规活动：听课、教研活动，xx镇内，参加1次，记3分；中牟县的加5分，郑州市的加10分。2、参加xx镇组织的文体活动（庆元旦、古诗词），教师参与每次加10分，辅导学生参与每次加5分。参与中牟县组织的教师参与加15分，辅导学生加8分。3、上级下派任务，写上交材料，xx镇里参与的教师加3分，中牟县的加5分，郑州市的加10分。