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Xx街道党工委开展严肃换届纪律专题谈话活动的活动方案为贯彻中央、省委、市委严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，严肃换届工作纪律，确保我街道换届工作风清气正，保证全街道社区“两委”换届选举工作健康有序进行，根据诸社区换届办[2011]2号文件精神，结合我街道换届工作实际，制定开展严肃换届纪律专题谈话活动的活动方案。一、谈话内容开展严肃换届纪律专题谈话活动，做到教育在先、警示在先、预防在先。通过谈心谈话紧密联系干部换届期间的思想实际，深入了解领导班子的运行和思想政治建设等状况，细致地做好换届期间的思想政治工作，教育干部牢固树立正确的权力观、事业观、进退观，讲党性、顾大局，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求；正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权与利的考验；教育引导参与竞选人员依法有序参与竞争；提醒督促领导干部切实担负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律，达到进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的。二、谈话对象开展专题谈话活动，可采取一对多或一对一的形式，围绕换届有关政策法规和工作要求对重点对象开展提醒谈话，围绕换届纪律对“两委”换届选举竞选人开展选前警示谈话，围绕选举结果对落选党员干部开展关怀谈话，分层级进行。街道换届办应组织社区（居）换届选举领导小组、现任社区“两委”成员、参与竞职人员、居民选举委员会成员、社区普通党员代表、新当选“两委”成员和退出班子成员参加的谈心谈话活动。尤其要在各社区党组织候选人、社区（居）民委员会候选人确定后，由街道党（工）委同参与竞争人员进行一次关于严肃换届纪律的专题谈话，对重点人员要逐一谈话，强调政策规定，严明纪律要求，教育引导竞争者合法有序参与竞争。三、活动要求谈话活动要增强针对性与实效性。一是要以理服人，努力通过谈心谈话，做好上级政策法规的宣传解释工作，求同存异，形成共识。二是因势利导，使谈话对象理性地审视自己，走出“心结”困扰，坦然面对进退留转。三是对症下药，把准基层干部的思想脉搏，消除谈话对象的思想顾虑。根据《关于做好全市社区“两委”换届工作的实施意见》“镇（街道）党（工）委未进行集体谈话的，不能正视启动换届工作”的要求，各镇街要建立并落实社区“两委”换届选举集体谈话制度，街道党工委书记亲自抓部署、抓督导、抓落实，明确开展活动具体负责人，做到谈一次成一次，推动社区（居）“两委”换届选举健康有序推进。