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鑫净界生活馆薪资方案（试行）一、工资构成：工资=底薪+提成+业绩之星奖金+完成任务奖二、各岗位工资标准：1、店内营业员试用员工：底薪800，基本任务营业额5000，超出5000-10000部分提2%，10000以上的提4%；2、店内营业员转正员工：底薪1200，基本任务6800，超出6800-10000部分提2%，超出10000-15000部分提3%，15000以上提5%。3、专职、兼职促销：底薪580，基本任务6800，超出6800-10000部分提10%，超出10000-12000部分提12%，超出12000-15000提15%，15000以上提20%。三、各岗位没完成任务薪资：1、转正（试用）员工：没有完成基本任务者，实际底薪=基本底薪-（基本任务-当月完成任务）X20%，奖金不变。2、专职兼职促销：没有完成基本任务6800的，实际底薪=基本底薪-（基本任务-当月完成任务）X15%，奖金不变。四、全勤奖：单月没请假、没迟到、没早退，自觉遵守店内安排时间上班，给于全勤奖100元，如有请假、迟到、早退者没有全勤奖，而且按店内相关制度扣除相应底薪与处罚。促销人员无全勤奖。五、现金奖：按当月现金奖发放制度。销售额100%收回，奖励额度待定。六、业绩之星奖：当月销售额第一而且超过10000的奖励100元，当月销售额第二而且超过8000的奖励50元，如当月都没有超过10000的，8000以上最高销售额两位各奖励50元，销售额连续三个月第一且超过10000的奖励300元，三个月一周期。七、完成任务奖：按当月任务安排制度发放奖金。八、年终奖，老员工福利补贴等奖金公司另行发放。2017年4月鑫净界生活馆（试行）