搜索
知识竞赛题库目录一、安全生产法律法规………………………………………2二、建筑施工…………………………………………………14三、危化品管理………………………………………………24四、用电管理…………………………………………………33五、应急预案管理…..………………………………………38六、特种设备管理……………………………………………50七、消防安全…………………………………………………53八、交通安全…………………………………………………59九、急救自救知识……………………………………………62-2-一、安全生产法律法规1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B）A、安全卫生用品B、劳动防护用品C、劳动防护工具D、劳动防护服装2、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（ACD）进行处理。A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分B.由安全生产监督管理部门给予行政处分C.责令改正，由单位给予批评教育D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任3、取得《特种作业人员操作证》者，每几年进行一次复审。(C)A、1B、2C、3D、44、警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外型是（C）。A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框5、生产经营单位对(C)应当登记建档，定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。A、事故频发场所B、重大事故隐患C、重大危险源6、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书，方可上岗作业。A、操作资格B、许可C、安全7、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（A）。A、不得从事生产经营活动B、经主管部门批准后允许生产经营-3-C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动8、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志9、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产法工作（A）。A、全面负责B、负责监督检查C、负责日常检查D、负责指挥作业10、生产经营单位与从业人员订立的（C）,应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。A、工资合同B、养老保险C、劳动合同D、失业保险11、生产经营单位发生重大生产安全事故时，（A）应当立即组织抢救，并不得在事故调查期间擅离职守。A、单位的主要负责人B、安全管理人员C、管理人员D、员工12、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指(B)。A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B、违章指挥、违规操作、违反纪律C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售13、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、安全生产责任14、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当（C）。A、马上报告有关部门B、找有关人员协商-4-C、立即制止D、通知项目负责人15、用人单位各项安全规章制度的核心是（A）。A.安全生产责任制B.安全生产管理制度C.安全检查制度D.安全操作规程16、《安全生产法》要求，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和(C)。A、安全资格B、安全技能C、管理能力D、生产组织能力17、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（C）标准的劳动防护用品。A、当地B、本单位C、行业D、国家18、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（对）19、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。（错）20、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（错）21、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（对）22、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（错）23、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（对）24、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致-5-原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（对）25、事故应急救援的基本要求是：迅速、准确、有效。26、安全生产就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的防范措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。27、《安全生产法》规定从业人员有权拒绝违章、强令冒险作业。28、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。29、安全色分别是红色、蓝色、绿色、黄色；分别表示禁止、指令、提示、警告；30、2016年的“安全生产月”的活动主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。31、什么是安全生产？答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民财产安全的前提下顺利进行。32、当前我国安全生产管理的十二字方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。33、在检查中，对存在即将发生事故危险的隐患的生产经营单位应该如何处理？答：检查人员应立即责令停工，被查部门和班组应立即进行整改。34、“三不伤害”是指什么？答：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。35、“四不放过”原则是指什么？答：A、事故原因分析不清不放过；-6-B、事故责任者和群众没有受到教育不放过；C、没有防范措施不放过；D、事故责任者没有追究责任不放过。36、什么是“三同时”？答：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。37、安全教育的种类包括哪些？答：A.转岗教育B.三级安全教育C.特种作业人员安全教育D.经常性安全教育38、什么是安全生产标准化？答：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。39、安全生产的范围包括？答：人身安全、设备安全40、安全生产管理的“四全”原则有什么？答：全员全过程全方位全天候41、事故单位负责人接到事故报告后，应当如何处理？答：应当立即启动事故相应的应急预案，或者采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。42、悬挂标示牌有什么作用？答：悬挂标示牌可以提醒有关人员引起注意，向正确方面引导，不发生错误或及时纠正不正确的行为。43、什么是三级安全教育？-7-答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育（一级）、车间教育（二级）和班组教育（三级）；对特种作业的人员必须进行经专门的安全技术培训并考核合格；对调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全培训教育。44、生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定？答：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。45、《山东省安全生产培训管理规定》对生产经营单位从业人员的安全培训时间有何要求？非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48小时，每年再培训时间不得少于16学时；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的其他从业人员初次安全培训时间不得少于72小时，每年再培训时间不得少于20学时；其他生产经营单位的其他从业人员初次安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时；46、从业人员在安全生产方面有哪些权利？答：(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议；(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控-8-告；(四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；(六)因生产安全事故受到损害，可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿47、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些？答：(一)检查的时间(二)检查的地点(三)检查的内容(四)发现的问题及其处理情况，必须逐项、如实记录48、进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何意义？答：宣传教育及舆论监督，对安全生产工作有十分重要的意义，通过安全生产宣传教育，可以普及安全生产知识，传播先进的安全生产管理经验，提高社会公众的安全生产意识。通过舆论监督，可以增强生产经营单位及其有关人员、有关部门及其工作人员的责任心，促使他们加强安全生产管理。49、职业安全卫生教育的内容是什么？答：A、本岗位的安全操作技能B、劳动纪律C、劳动防护用品及用具的使用与保管D、安全生产的法律、法规和方针政策50、安全生产责任制的内容包括哪些？答：A.各级领导的安全职责B.各部门、单位的安全生产职责C.安全专职机构的职责D.工人的安全生产职责51、安全生产管理的主要目的是什么？答:及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故的发生。52、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些？-9-答：生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。53、《安全生产法》第37条规定，生产经营单位必须为从业人员提供什么？答：提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。54.生产经营单位的主要负责人的安全生产工作职责有哪些？答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。55、安全生产资金投入应当专项用于哪些安全生产事项？答：(一)安全技术措施；(二)安全设备、设施的更新、改造和维护；(三)安全生产宣传、教育和培训；(四)劳动防护用品配备；(五)其他保障安全生产的事项。56、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括哪些？答：①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。57、安全检查可以从几方面着手？-10-答：查思想认识、查规章制度、查领导组织工作、查安全隐患、查整改措施。58、《中华人民共和国水污染防治法》规定的水污染防治八项管理制度是哪八项？答：重点保护区制度；环境影响评价制度；“三同时”制度；排污申请制度；排污费和超标排污费制度；强制应急措施制度；限期治理制度和现