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关于开展《东风汽车公司企业文化建设纲要》有奖答题活动的通知公司各单位党委、党总支部：今年，是东风公司企业文化建设宣传年，也是学习贯彻《东风汽车公司企业文化建设纲要》（以下简称《纲要》）的第一年。根据东风企文发[2006]2号《关于认真做好〈纲要〉宣传培训工作的通知》的有关要求，东风公司决定开展《纲要》有奖答题活动，东风实业公司根据要求参加此项活动，现将有关事项通知如下：一、答题内容答题内容和答题卡详见于2006年9月11日、9月13日《东风汽车报》。请按《答题须知》认真填写答题卡。二、组织方式各单位接到通知后，立即组织广大员工广泛参与答题活动，答题卡可复印。党委单位参与答题人数不得少于100人，党总支单位不得少于60人。三、报送方式各单位统一回收基层员工答卷（必须是本人填写的答题卡），并填写《员工答题情况汇总表》(并制作电子文档)，于2006年9月20日之前报送公司党工部。联系人：陆伟；电话：0719－8222162；邮箱：jingjinanhai@163.com四、奖项的设立《纲要》有奖答题活动设一、二、三等奖，并设鼓励奖若干名。本着公开、公正的原则，将在东风公司即将举办的“企业文化建设电视知识竞赛”现场抽奖。另外，根据员工参与人数和员工参与率，东风公司将设优秀组织奖若干名。附件：员工答题情况汇总表东风实业有限公司党委工作部二00六年九月十三日附件：员工答题情况汇总表填表单位：员工参与率：填表日期：序号单位姓名身份证号码联系电话参考答案：一、单项选择1、推进企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的（A）。A、重要实践B、必然结果C、整体要求D、客观表现2、推进企业文化建设，其（C），就是促进企业生产力的发展，促进企业精神文明建设水平的不断提高。A、本质和表现B、实质和表现C、实质和内涵D、内涵和表现3、推进企业文化建设是树立科学发展观的（B）。A、内在需要B、必然要求C、客观表现D、直接原因4、(D)是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。A、企业的品牌形象B、企业强大的经济实力C、企业员工的凝聚力D、先进的企业文化5、根据公司（C）规划，必须把企业文化建设作为一项战略举措。A、“十五”B、“九五”C、“十一五”D、“十二五”6、把企业文化建设作为一项战略举措，就是要用（A）提升公司核心竞争力。A、“文化力”B、“执行力”C、“凝聚力”D、“影响力”7、把企业文化建设作为一项战略举措来提升公司核心竞争力是为了实现（B）。A、战略制胜与效益制胜并举B、战略制胜与文化制胜并举C、品牌制胜与效益制胜并举D、效益制胜与文化制胜并举8、把企业文化建设作为一项战略举措来提升公司核心竞争力是为了开创（C）与文化管理相结合的新局面。A、科学管理B、品牌管理C、现代管理D、战略管理9、加强企业文化建设，是一项（D）的任务。A、长期而缓慢B、短暂而缓慢C、短暂而紧迫D、长期而紧迫10、加强企业文化建设需要不断改进工作内容、形式、方法、载体，不断提升企业文化的“三力”。请问下列哪个选项不属于企业文化的“三力”（C）A、凝聚力B、感召力C、竞争力D、影响力11、关于公司企业文化建设指导思想正确的阐述是（B）：A、以建设百年东风为追求，以爱国奉献为核心，以诚信经营为动力，以人本管理为基石，以学习创新为目标B、以建设百年东风为目标，以爱国奉献为追求，以诚信经营为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力C、以建设百年东风为核心，以爱国奉献为目标，以诚信经营为追求，以人本管理为基石，以学习创新为动力D、以建设百年东风为目标，以爱国奉献为核心，以诚信经营为动力，以人本管理为基石，以学习创新为追求12、公司企业文化宣言是（B）共同的价值观。A、高管全体B、员工C、公司高层管理团队D、公司管理层13、下列哪一项不是公司企业文化建设的总体目标要实现的（D）A、企业文化与公司战略的和谐统一，B、企业发展与员工发展的和谐统一，C、企业文化优势与公司竞争优势的和谐统一，D、企业文化与企业效益的和谐统一。14、面对国际国内竞争的新形势，面对时代发展的新潮流，面对多元国际合作的新格局，公司企业文化建设要坚持（C）的原则。A、批判与继承相结合B、批判与创新相结合C、继承与创新相结合D、继承与发扬相结合15、经过（A）的建设发展，公司已经形成了自己的企业文化，并在公司建设、改革和发展中发挥了重要作用。A、三十多年B、十多年C、二十多年D、四十多年16、公司企业文化建设，要在（）中（），在（）中（）。CA、创新、继承、继承、发展B、发展、继承、继承、创新C、继承、创新、创新、发展D、创新、发展、发展、继承17、公司企业文化建设必须坚持以本《纲要》为（D）进行推进。A、唯一指导B、引导C、领导D、主体18、由于公司所属子公司尤其是合资公司较多，且都面临着许多的新任务，下列哪一项不是企业文化建设面临的新任务（B）A、企业文化继承B、企业文化发扬C、企业文化融合D、企业文化创新19、公司企业文化建设要坚持保持共性和体现个性相结合的原则，要在建设更具（C）的母公司企业文化的同时，用母公司企业文化引领各子公司建设富有个性的企业文化。A、竞争力、执行力B、竞争力、凝聚力C、凝聚力、感召力D、执行力、感召力20、根据坚持保持共性和体现个性相结合的原则，下列关于母公司与子公司企业文化建设的说法正确的是（D）A、子公司要与母公司统一所以两者的企业文化应是同一的B、子公司有独立的人格，可以拥有与母公司企业文化相悖的具有个性的企业文化C、母公司和子公司的企业文化可以毫不相关D、用母公司企业文化引领各子公司的企业文化21、要坚持企业文化建设与（A）相结合的原则。A、思想政治工作、精神文明建设B、物质文明建设、精神文明建设C、企业经济实力发展、精神文明建设D、思想政治工作、物质文明建设22、要以（B）重要思想为指导，营造团结进取的企业氛围和健康向上的社会风气，展示良好的企业形象。A、科学发展观B、“三个代表”C、“八荣八耻”D、“三个有利于”23、下列关于“公司企业文化建设必须坚持的统筹规划与循序渐进原则”的说法错误的是（A）。A、要使企业文化超越生产管理的各个环节B、要统筹规划，有的放矢C、坚持由易到难、由表及里、循序渐进、步步深入D、促进企业文化有效融入生产经营管理的各个环节24、下列关于“东风公司愿景”的说法错误的是（A）A、建设百年东风B、建设面向世界的国际化东风C、建设在改革开放中自主发展的东风D、建设永续发展的百年东风25、公司使命是：制造优质汽车，提供满意服务，优化（D），实现人与自然的和谐A、产品结构B、人员配置结构C、公司治理结构D、生活品质26、“讲究诚信，崇尚业绩，奉献社会”是（A）A、公司价值观B、公司经营理念C、公司企业哲学D、公司企业精神27、“实现价值，挑战未来”是（D）A、公司价值观B、公司经营理念C、公司企业哲学D、公司企业精神28、“学习创新超越”是（Ｃ）A、公司价值观B、公司经营理念C、公司企业哲学D、公司企业精神29、“关怀每一个人，关爱每一部车”是（B）A、公司价值观B、公司经营理念C、公司企业哲学D、公司企业精神30、（A）是向社会和用户传达公司的经营指导思想。A、公司经营理念B、公司价值观C、公司企业哲学D、公司企业精神31、公司“关怀每一个人，关爱每一部车”这一经营理念是对（C）的新发展。A、“三个代表”重要思想B、科学发展观C、公司原有“出车育人”D、以人为本思想32、公司“学习创新超越”这一企业哲学是对公司原有的（B）的新发展A、不断超越对手，视今天为落后B、不断超越自我，视今天为落后C、不断超越自我，视明天为起点D、不断超越对手，视明天为起点33、公司企业哲学中的“创新”主要是指（D）A、技术创新、思想创新、制度创新B、管理创新、思想创新、技术创新C、制度创新、思想创新、管理创新D、技术创新、制度创新、管理创新34、企业精神是公司全体员工所认同的________。下列说法错误的是（B）A、理想B、世界观C、价值观D、基本信念35、培育东风执行力文化，要使员工围绕公司的生产经营目标，养成（C）的良好行为习惯。A、关注环节，一次把事情做正确B、注重环节，一次把事情做正确C、关注环节，注重细节，一次把事情做正确D、注重环节，关注细节，一次把事情做正确36、要实践公司企业精神，就要鼓励和引导员工（A），立足岗位，顽强拼搏，勇于挑战自我。A、以理想为主题，以业绩为导向B、以效益为主题，以目标为导向C、以理想为主题，以效益为导向D、以业绩为主题，以理想为导向37、要在广大员工中倡导“讲究诚信，崇尚业绩，奉献社会”的（C），A、世界观B、人生观C、价值观D、大局观38、有关个人目标与单位目标、公司目标三者相互关系的说法正确的是（A）A、各单位要自觉承接公司目标B、广大员工可以被动接受单位目标C、个人目标可以与单位目标相违背D、个人的力量太小，所以和公司目标没什么关系39、培育东风团队文化，要以（D）为基础。A、树立团队共同的价值观B、坚持共同的理想信念C、实现团队共同目标D、建立团队共同愿景40、要加强团队学习，增进团队沟通，形成组织记忆，提升整个团队（B）。A、思维能力和行为能力B、学习能力和创新能力C、学习能力和执行能力D、创新能力和执行能力41、下列哪一项不是培育东风团队文化可以利用的组织形式（D）A、跨职能团队B、项目小组C、推进委员会D、生产例会42、关于精益思想的正确表述是（C）A、精益思想是传统企业适应动态多变的政府计划需求应运而生的企业经营管理思想。B、精益思想是传统企业适应动态多变的政府计划需求应运而生的企业文化管理思想。C、精益思想是现代企业适应动态多变的市场需求环境应运而生的企业经营管理思想。D、精益思想是现代企业适应动态多变的市场需求环境应运而生的企业文化管理思想。43、下列关于培育东风精益文化的做法错误的是（C）A、要树立科学发展观，节约资源，降低成本，B、把贯彻精益思想提高到发展战略的高度，C、只要在采购、生产和销售这些领域分阶段贯彻精益思想，D、推行精益管理，持续推进QCD改善，提高企业综合竞争力。44、（A）是决定一个企业成败的重要因素。A、执行力B、创造力C、凝聚力D、影响力45、要充分发挥员工的（D），培养员工主动执行和创造性执行的意识，A、积极性和执行力B、创造力和执行力C、积极性和凝聚力D、积极性和创造力46、要不断丰富东风品牌(B)，提升东风品牌与顾客的情感价值。A、经济内涵B、文化内涵C、文化形象D、经济实质47、在同跨国汽车集团合作中，要在（C）基础上勇于创新，进一步完善具有自主知识产权的东风品牌系列产品，提高东风品牌核心价值。A、引进、吸收、消化B、消化、引进、吸收C、引进、消化、吸收D、吸收、消化、引进48、在企业文化建设中发挥主导作用的是（D）A、基层员工B、高管人员C、英模人物D、各级领导49、公司企业文化建设要组织得力，方法得当，尽可能地为（C）创造必要的条件和良好的环境、氛围.A、各级领导B、英模人物C、广大员工D、高管人员50、要把企业文化建设融入企业经营管理实践，要以（B）提高管理水平A、技术创新B、制度创新C、服务创新D、思维创新51、建立科学、规范的管控体系，与国际先进企业对标，量化东风汽车各类产品、服务标准，严格（A）机制。A、质量监督B、技术监督C、质量管理D、制度创新52、要以统一的公司经营理念、企业哲学、企业精神（C）各子公司企业文化。A、统一B、培育C、规范D、创造53、创建学习型企业要与（D）有机结合起来，把学习与工作持续改进结合起来。A、造就一流人才B、生产一流汽车C、提供一流服务D、打造一流团队54、要以（B）为重点，继续推进CI建设，构建个性鲜明、形象统一的公司形象。A、公司品牌塑造和实施品牌战略B、公司形象塑造和实施品牌营销C、公司形象塑造和实施创新战略D、公司形象塑造和实施服务创新55、在众多的大众传媒手段中，下列哪一项是不能利用的（Ｄ）A、报纸B、广播C、互联网D、传单56、要积极创造条件，将理念故事编辑成册或搬上屏幕，作为缅怀先辈、感召今人、激励来者的传统教