远程教育“校本培训”实施方案

远程教育“校本培训”实施方案为了使教师能适应现代教育技术发展的需要，不断提高教学水平和驾驭现代教育技术的能力，需要对教师进行不断培训。根据上级实施农远工程文件的要求，现制定我校教师培训方案。一、指导思想全面贯彻落实我校“校本培训”实施方案，适应教育形式发展的需要，以培训工作为基础，以提高教师现代教育技术为目的，规范实施校本培训，提高培训工作质量，完成上级布置的各项工作，使我校“校本培训”得到有效落实，教学资源能在教学中得到广泛、有效地应用，推进我校教育的新发展。二、组织分工为使“校本培训”的培训工作有计划、有组织的开展，我校决定成立培训工作领导小组。组长曾凌燕，副组长黄志红，成员雷小茂、陈剑国、汪军等。主要职责：1、负责我校培训工作的组织与安排；2、负责培训时、教学应用中的业务指导；3、做好上级交办的各项工作。三、培训对象、目标与要求1、对象：凡是我校在职在岗的教师，都必须参加校本培训工作。男教师50岁以下，女教师45岁以下。2、目标：培训后通过一定的考核，达到教育局规定的标准，实行人人过关。达不到标准的要继续参加培训，以至符合要求为止。3、要求：经过培训，要求教师达到如下的操作水平：能熟练的使用word软件进行文档编辑；会用电子表格进行教学统计分析工作；会登录Internet网，会查询、会搜索、会下载教学资源；能用PowerPoint制作课件，能利用互联网接收、发送电子邮件，将下载的资源进行修改，适合自己的教学需要；能制作电子教案；教师的操作技能要通过考核，必须人人过关，作为教师必备的基本功。四、培训内容按照“校本培训”领导小组规定的内容进行培训，分别是Word2003的应用、Excel2003的应用、简单的网络知识、PowerPint2003的应用、电子邮件的接收与发送等内容。五、培训方法1、培训时间从九月开始（中途放假时间除外）2、培训地点及利用的设备（远程教室、电子备课室等）；3、培训形式（集中上课与个别指导相结合）；4、授课老师和指导老师：陈剑国（负责授课）、汪军（日常指导）。以上几个方面，全体教师必须要认真学习，积极参加培训，真正熟练的掌握远程教育技术，并为教育教学服务。分水中学2010年9月