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北京光芒在线网络科技有限公司1劳动合同甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期年月日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期个月。本合同终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。北京光芒在线网络科技有限公司2三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。第九条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于北京市最低工资标准。甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、职务津贴、岗位津贴、奖金等，其中基本工资1500元，其他根据乙方完成工作情况以及公司业绩发放，劳动报酬总计不低于7000元。第十条由于甲方生产任务不足或者公司经营状况恶化，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于2000元。北京光芒在线网络科技有限公司3五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家标准执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。六、劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反员工手册、劳动纪律或甲方规章制度的；北京光芒在线网络科技有限公司43．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第二十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。第二十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向全体职工说明情况，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4．义务服兵役期间的。第二十三条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家及北京市相关规定办理，不得依据本合同第二十条、第二十一条解除劳动合同。北京光芒在线网络科技有限公司5第二十四条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十六条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十八条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均基本工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：北京光芒在线网络科技有限公司61．合同期限未满，甲方无故单方解除本合同的；2．甲方因经营不善发生经济性裁员未提前30日通知乙方的。第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均基本工资一个月的经济补偿金：1．乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。以上各种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均基本工资的，按本单位月平均基本工资计发。第三十二条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方恶意订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任；若损失无法计算或者双方无法对损失达成一致意见的，乙方应至少向甲方赔付￥50000元（大写：人民币五万元整）。第三十五条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向按照支出数额的三倍向甲方偿付培训费和招接收费，并且该费用应当不低于￥10000元（大写：人民币壹万元整）。九、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向北京光芒在线网络科技有限公司7本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向北京市海淀区人民法院提起诉讼。十、其他第三十七条员工守则、任职声明、保密协议考作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。第三十八条本合同未尽事宜可另定补充协议，补充协议经双方签章后与本合同具有同等法律效力。第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签章)签订时间：签订时间：