餐饮业实习经理岗位职责

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西安**餐饮服务管理有限公司实习经理岗位职责1.直接上级:大堂经理。在大堂经理指导下,通过学习、实践进行大堂经理职务的实习工作,深入熟悉、了解、把握公司的企业文化、管理制度、经营方式、服务和出品的质量要求、运作模式等。每月按时列席公司组织的会议。2.严格执行、遵守公司各项管理制度,与大堂经理密切配合,协助大堂经理按照公司要求和标准,组织、协调、监督、检查、落实各项前厅工作计划和任务。3.每月根据实际撰写所在店的前厅月管理报告,要求具备:该月前厅的管理总结、重要事件及处理方案及效果,个人对此的评价与建议。(报告一式两份,一份上报大堂经理,作为参考;一份上报人力资源部,作为实习考察评定资料。)4.每周收集员工及顾客反馈的各种信息,对其进行分析、整理,并在第二周周二前上报上报人力资源部。(与大堂经理通过口头及时沟通。)5.热情待客,宾客至上,保证优质的服务,加强现场督导,与大堂经理一样,坚持在一线督导,及时发现和纠正服务上出现的问题。使前厅营运得以正常有序进行。并参加餐厅开市前的班前会,布置任务,完成上传下达和前厅后厨信息沟通的工作。6.协助大堂经理负责所在店前厅员工业务技能、技巧方面的店培训工作;掌握员工的思想动向,执行纪律要公正严明,保持公平和一贯性。7.协助大堂经理做好前厅设备设施、用品用具和财产的管理,对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况,做到心中有数,严格执行物品的领用制度,登记账目要清楚,堵塞漏洞,严防丢失;及时检查前厅设备的运转情况,做好维修保养工作,并作好前厅的安全、防火、防盗工作。8.协助大堂经理汇总顾客对服务质量的意见和建议,进行整理、分析并提出管理改进意见和建议,报大堂经理。9.对重要客人给予特别关注,处理客人投诉;与客人进行必要的交流,取得客人反馈和建议。10.完成大堂经理分派的其它工作,并作好记录。11.严守公司的营业信息及其它商业机密,泄漏者将追究其法律责任。12.每日具体工作要求:营业前——在大堂经理指导下:1,确定餐厅空调的温度适中;2,检查餐厅的灯光照明和音响(已安装背景音响分店);3,检查餐厅内所有装饰品是否摆正;4,检查客用卫生间;5,与吧台和厨房确认订席情况,了解存货情况;6,确定服务出勤人数;7,检查菜单是否完整干净;8,查验每个准备台的各种应用物品是否齐备9,餐厅的卫生安全检查;10,检查服务人员的服装仪容;11,宣布预定情况;12,检讨工作过失及客人投诉,提出改进与防范措施;13,分配各主管、领班责任区及应注意事项;14,宣布当日特别菜及饮料,利于服务员推销。15,宣布将举行的促销活动。营业中——协助大堂经理:1,确保全体人员随时掌握座位情况;随时注意餐厅内的营业动态(服务质量与客人的满意度)进行服务督导,提供的高效率和殷勤的优质服务;3,客人如有抱怨和投诉必须亲自处理;4,与厨房保持密切联系,保证菜肴质量及出菜速度;5,当客人或服务人员发生意外时,应立即采取必要的行动;6,当出现账务纠纷时应亲自接待并妥善处理。营业后——在大堂经理指导下:1,检验餐厅内电器用品是否已关掉或放在安全妥当的位置;检查所有电灯是否关掉;检查各个橱柜房门是否上锁;检查足以引起火灾的危险之处;2,填写营业日志(营业额,客诉,沽清,异物以及特殊情况等事项);3,查看第二天的预定情况并了解是否有特别注意事项;4,离开餐厅前要再巡视一次。2009年5月

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