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1共青团山东建筑大学委员会文件鲁建大团发［2011］1号共青团山东建筑大学委员会关于开展星级团支部创建暨校十佳团支部评选工作的通知各学院团总支、社团联合会团支部：为认真落实科学发展观，在新时期做好共青团工作，进一步增强基层团支部的凝聚力和战斗力，充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，凝神聚力，使基层团支部的工作有章可循、有据可依，我校自2009年开始推进“STAR”成长计划，使之成为指导团支部工作的有力抓手，在工作中发挥了重要作用，为进一步发挥“STAR”成长计划的指导作用，加强和改进基层团组织建设，现决定开展星级团支部创建暨校十佳团支部评选工作:一、活动主题强基创先争创五四红旗团支部二、承办单位主办：共青团山东建筑大学委员会、承办：土木工程学院团总支2三、评选项目组织建设十佳团支部作风建设十佳团支部政治素养十佳团支部志愿服务十佳团支部社会工作十佳团支部社会实践十佳团支部学术素养十佳团支部科技竞赛十佳团支部技能提升十佳团支部文化艺术十佳团支部校十佳团支部四、评选条件1、基本条件：1）具有完善可行的组织制度，并抓好落实。坚持“三会两制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会制度，团员教育评议、年度团籍注册制度，团课制度），健全落实，团员教育，管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。2）具有坚强有力的团支部领导班子。团支部成员政治素质好，能严格执行民主集中制，全心全意为团员青年服务；团支部成员分工明确，团结协作，能发挥榜样示范作用；团支部能认真执行“三会一课”制度，定期开好团支部大会、团支部委员会和团小组会，上好团课；团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作严格、扎实、有效。3）能够结合工作开展丰富多彩、积极有效的主题活动。坚持经常开展各项活动，团员青年参加广泛，形式多样，形成特色。4）能够发挥基层团组织的战斗堡垒作用，通过多种形式和载体3开展工作，完成所肩负的各项任务。建立了团支部工作网站或有关活动信息的交流平台；建立了校内外社会实践基地和专业实习基地；建立了主题团日活动品牌和组织机制；开辟了团员青年校内外勤工助学渠道；与校内外有关部门和单位建立了良好的合作关系。2、各类型星级及十佳团支部条件（具体要求见“STAR”成长计划表）：1）政治素养星级及十佳团支：支部成员政治素养较高，积极参加各类理论社团及政治理论竞赛并取得较好成绩。2）志愿服务星级及十佳团支：支部成员积极参与各类公益类社团或志愿服务活动，乐于奉献，勇于担当，取得较好成绩。3）社会工作星级及十佳团支：支部成员关心集体，努力工作，积极参与到学校各级学生组织，为学校的发展和建设做出突出贡献。4）社会实践星级及十佳团支：支部成员积极组织和参与各项实践活动，成果突出，效果显著。5）学术素养星级及十佳团支：支部成员具有较高的学术素养，积极组织和参与各项学术活动，善于思考，积极探索，取得较好成绩。6）科技竞赛星级及十佳团支：支部成员积极组织和参与各项科技文化竞赛并取得较好成绩。7）技能提升星级及十佳团支：支部成员积极参加创新创业活动，提高自身综合素质。8）文化艺术星级及十佳团支：支部成员积极组织和参加各类文4化艺术活动，提高自身艺术修养，取得较好成绩。3、校十佳团支部在获得星级较多且工作组织较好的团支部中综合评选产生。五、评选范围1、时间范围团支部评选以年度为考核区间，每年3月份组织对上一年度的考核与评选。2、参评范围在校所有研究生、本科生、专科生团支部，社团团支部六、评选程序1、学院初评：每年3月上旬进行学院初评，各学院团总支负责本学院内的初评工作。按照“STAR”成长计划的指标体系进行团支部工作的考核与评比，对每一个团支部就“STAR”成长计划的各项内容进行积分认证，确定其考核等级，并将评定结果于2011年3月17日前报校团委备案。2、网络评审：校团委综合各学院上报的星级团支部评定结果，划定参评校十佳团支部的范围，并张榜公示。同时校团委建立“STAR”成长计划评比专题网页，汇总各参评支部的博客（或其他网络平台）地址集中展示，同时发动全校同学登陆投票，按照各团支部得票的高低选拔50个团支部进入下一轮的评审。3、校园宣讲：进入此环节的50个团支部按照统一格式制作宣传材料，在校园内指定区域内进行宣讲拉票（暂定映雪湖西步行街），5展示支部工作，征得同学的广泛支持，按团支部得票的高低确定20个团支部进入终评。4、终评：终评评委由教师评委和学生评委组成，以现场展示的方式为主，并综合星级认定、组织生活会开展、网络空间应用等各项工作评选。校团委将组织评审团参加参评团支部的组织生活会，了解支部日常工作开展情况。在现场展示环节中，各个团支部可以采取演讲、幻灯片、短剧等多种形式来展现本团支部的风采及开展的活动。5、各团支部在各阶段所获得的分数单独计算，不累计。七、日程安排2011年1月，下发评选通知2011年1月-3月17日，学院初评推荐2011年3月18日-3月23日，网络评审2011年3月24日-3月28日，校园宣讲2011年3月31日，终评。2011年4月底，总结表彰八、表彰奖励1、向获得十佳团支部、各单项十佳团支部的集体颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。2、校十佳团支部的支部书记授予校十佳团干部荣誉称号，支部委员授予校优秀团干部标兵荣誉称号。单项十佳团支部的支部书记授予校优秀团干部标兵荣誉称6号，支部委员授予校优秀团干部荣誉称号。学校将于2011年五四前召开表彰大会，与校园十大人物等评选共同表彰。九、工作要求1、高度重视，深入发动。各团总支无比高度重视星级团支部创建及十佳团支部评选工作，以“STAR”成长计划作为指导团支部工作的有力抓手，深入做好基层团支部的建设。2、强化过程，注重引导。将星级团支部创建及十佳团支部评选工作贯穿于日常工作的始终，强化过程控制，注重通过评选活动引导团支部的工作方向，明确团支部的工作目标，以形成支部创先进、团员争优秀的良好局面。3、做好宣传，以点带面。在星级团支部创建及十佳团支部评选工作进行过程中，注重对先优典型的宣传，通过典型的示范带头作用激发广大团支部和共青团员、团干部的工作热情，在更高层次上做好基层团支部的建设工作。附件1山东建筑大学基层团支部“STAR”成长计划附件2山东建筑大学“十佳团支部”评选实施细则附件3山东建筑大学“STAR”成长计划评定备案表共青团山东建筑大学委员会二〇一一年一月四日7附件一山东建筑大学基层团支部“STAR”成长计划（试行）为认真落实科学发展观，在新时期做好共青团工作，进一步增强基层团支部的凝聚力和战斗力，充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，凝神聚力，使基层团支部的工作有章可循、有据可依，结合我校实际情况，特制订“STAR”成长计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强团支部的内在活力为核心，以健全团的基层组织体系为基础，以切实加强团员和团干部队伍建设为关键，以机制建设为保障，力争使团的基层组织网络覆盖全校青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。二、基本原则1、坚持党建带团建，实施理论武装工程，全面加强青年思想政治教育；2、坚持服务促团建，通过形式多样、切实有效的服务，不断增强团组织对新时代大学生的吸引力和凝聚力；3、坚持团建抓创新，激发全体团员青年的创造精神和创新能力，培养具有开拓精神的接班人。三、基层团支部建设的标准“STAR”成长计划作为我校基层团支部建设的基本要求，提出了基层团支部建设和发展的具体标准。1、基层团支部作为共青团的基层组织，应具备较强的凝聚力和战斗力，能够团结和带领本支部全体团员青年健康成长，必须满足如下基本要求：1）具有完善可行的组织制度，并抓好落实（制度S，system）。坚持“三会两制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会制度，团员教育评议、年度团籍注册制度，团课制度），健全落实，团员教育，管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。2）具有坚强有力的团支部领导班子(组织T，tissue)。团支部成员政治素质好，能严格执行民主集中制，全心全意为团员青年服务；团支部成员分工明确，团结协作，能发挥榜样示范作用；团支部能认真执行“三会一课”制度，定期开好团支部大会、团支部委员会和团小组会，上好团课；团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作严格、扎实、有效。83）能够结合工作开展丰富多彩、积极有效的主题活动（活动A，activity）。坚持经常开展各项活动，团员青年参加广泛，形式多样，形成特色。4）能够发挥基层团组织的战斗堡垒作用，通过多种形式和载体开展工作，完成所肩负的各项任务（任务R，role）。建立了团支部工作网站或有关活动信息的交流平台；建立了校内外社会实践基地和专业实习基地；建立了团支部工作项目；建立了主题团日活动品牌和组织机制；开辟了团员青年校内外勤工助学渠道；与校内外有关部门和单位建立了良好的合作关系。具体要求见附表一。2、各团支部还应当结合本支部实际情况，开展特色工作，并逐步形成自身的特色和品牌（STAR），具体见附表二。四、操作办法1、校团委及各学院团总支作为成长计划的监督和管理部门，负责成长计划的考核、评审等工作，设立专门机构或制定专门人员负责积分认定、成果考核、汇总评审等工作；2、各学院在每学期前两周向校团委上报本学院的校级活动计划（具体要求见项目化管理相关文件），校团委评审通过后在全校范围内公布校级活动目录，学生可参照活动目录选择本人感兴趣的活动参与；同时，各学院组织开展本学院范围内重点活动的申报评审工作，并及时向本学院团体同学公布（具体要求见项目化管理相关文件）；3、我校全体团员青年可凭个人积分卡参加各项校园文化活动，并获得相应积分，校团委及各学院负责人员应及时对参与活动的同学进行积分认定；4、各团支部在每年3月中旬汇总本支部的积分情况，并按照本支部实际情况就各单项星级团支部进行申报，并提供证明材料（积分汇总时间范围为上一年度3月-本年度3月）；5、各学院团总支负责对团支部申报星级团支部情况进行考核评审，符合条件的上报校团委，参加学校评审，通过风采展示、答辩等环节进行各奖项的评选；6、对于基础工作的评比，由各团总支按照评选条件进行评比，并将各团支部的测评结果级评选的优秀团支部向团委申报备案。五、成果应用1、各团支部可重复获得各项星级团支部荣誉称号，校团委在获得星级较多及基础工作测评优秀的团支部中选取前十名命名为校级“十佳团支部”，各学院根据测评及星级团支部确定本学院的红旗及先进团支部；基础性工作为必得项目，如基础性工作不达标取消其他评选资格。2、对于一项内容评定为不合格的团支部，对其支部成员进行诫勉；对于两项及以上项目背评定为不合格的团支部，撤换其主要负责人，并限期整改。9六、工作要求1、明确职责，务求实效。各级团组织应明确自身所肩负的职责和任务，严格按照成长计划的要求开展工作，同时在工作中突出实效，确保每位团员青年和各团支部能够通过成长计划获得锻炼和提高，增强基层团支部的凝聚力和战斗力；2、严格审核，确保准确。各级成长计划负责部门在进行考核评审过程中，无比严格按照要求进行各项资料的汇总、审核、整理工作，严禁弄虚作假，保证工作的严肃性；3、大力宣传，做好引导。对于在工作中表现突出的集体和个人，通过各种渠道进行大力的宣传和表彰，树立榜样。同时发挥成长计划的引导作用，通过过程控制实现同学的全面成长；4、具体要求参见创新学分相关管理规定，未尽事宜，由校团委负责解释。共青团山东建筑大学委员会2011年1月10附表一山东建筑大学基层团支部基础性工作要求评价项目评价指标具体要求备注具有坚强有力的团支部领导班子、完善可行的组织制度，并抓好落实支部制度建设制度完善，可行性高班子建设坚强有力，各项制度完善，落实得力的，可被评为“组织建设星级团支部”支部管理工作管理工作正常，组织生活具备较好效果制度落实情况严格遵守各项制度，抓好落实支部建设支部设置科学合理，机构