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共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会2010-2011学年度第一学期工作报告二〇一一年一月共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会指导思想在过去的一个学期里，我院分团委在学院党委和校团委的正确领导和指导下，工作取得很大进步。因此，在新一学年的工作中，我院分团委将继续坚定不移的以党的十七大精神作为指导，深入学习共青团中央十六届二次会议精神.牢固树立围绕党的中心工作、以党建带团建的思想，借助党的工作力量推动共青团工作。全面贯彻落实党中央科学发展观的理念，继续解放思想，坚持改革创新，根据校团委的有关精神，积极配合学校党委，团委和各部门工作，坚持把加强和改进青年思想政治工作放在突出位置，结合团员学生的思想实际和团的工作实际，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，推动共青团基层组织的建设，进一步提高服务青年的工作水平，不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，探索新时期下团员学生素质拓展新思路，切实提高班团活动的针对性与实效性，营造良好的校园文化氛围争，带领全院各级学生组织以新的姿态、新的作为，开创我院共青团工作新局面。利用我院的自身优势，打造具有我院特色的精品活动。最大限度地调动基曾团组织的活力，将工作重心定位到各班级团支部等基层团组织。增强支部的自转能力，使团支部充分履行自身职责，为团的基层组织建设打下良好基础。共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会第一部分分团委工作整体回顾在即将过去的一个学期里，电信学院分团委走过了简单而不平凡的半年，这段时间以来，电信学院分团委在学院党委的坚强领导下合校团委的具体指导下，以“团结、务实、开拓、创新”为宗旨，坚持并贯彻好共青团中央的工作部署，围绕学校和学院相关工作重点，针对我院团组织做出多项措施，通过指导学生会及学生社团，开展的丰富多彩的活动，积极配合党组织做好后备军的工作，提高学生的思想政治素养和社会实践服务能力，努力营造健康积极的学院文化氛围，发挥共青团的模范带头作用，展现了我院良好的精神风貌，本学历即将结束，电信学院分团委在书记处的统一领导下，圆满的完成了学校和学院赋予我们的任务，拼着脚踏实地，肯干事干，锐意进取，慎言笃行的信念，在基层团组织建设和各项学生工作方面取得了令人满意的成绩。1.加强各级学生干部综合素质建设，打造务实高效的共青团学生工作团队过硬的干部素质是一个组织蓬勃发展的有力保障，因此，经分团委认真、谨慎的考虑，结合我院共青团工作的实际情况，借鉴其他高校的干部培养模式，决定开办首期电信学院巨龙团校，通过巨龙团校的整体培养模式，把我院各种相关资源进行有效整合，以班级团支部为基础的各级学生干部通过参加团校能够在业务水平和综合素质等方面有较大的提高，并通过提高基层团组织干部和学生干部的能力，对我院共青团基层建设打下坚实基础，通过“潜龙”“翔龙”“巨龙”三级培养模式，以团学干部为主导授课，辅之以讲座，专题报告会等各种形式，进行培养，打破以往不完整不系统的培养模式，以团学干部为主体的授课教师团队在学院领导的关怀下，以高度的使命感和责任感，体现了良好的服务意识、全局意识和开拓意识，与各级学生干部一同学习，一同收获在授课的同时锻炼了个人共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会能力，获得更多的实际经验，在个人水平得到提高的同时，整体上而言，对我院共青团学生工作团队的建设有着重要的作用。2.狠抓干事素质，培养未来主力军电信学院分团委下设9大职能部门，在各分团委干部的统一领导下，10级干事是各项工作开展的主力军，因此分团委书记处针对各部门的不同特点，结合实际情况，对各部门进行相关的要求，并由各部门结合巨龙团校的良好平台，组织开展了业务技能，素质拓展等活动使10级干事的综合能力有所提高，并在课余时间组织部门联谊，部门交流会等各项丰富多彩的活动，以此来增加分团委内部和谐共进的氛围，增强10级干事对本部门对分团委这个大家庭的归属感，有利于分团委各项工作的良好、有序、高质量和可持续开展。3.进一步完善各项规章制度，建立严谨务实的工作作风本届分团委在上一届分团委原有的各项规章制度的基础上，经过认真分析，对分团委现状进行深入调研，进一步完善了《分团委办公室管理制度》、《分团委办公室防火制度》、《分团委档案管理制度》、《分团委物资管理制度》等规章制度，并根据实际情况，为使分团委工作更加制度化、规范化和科学化，分团委研究并特别制定了新《德育测评制度》，适用于学院所有班级，本项制度是针对班级学生评优、评先、优入党和奖学金评比的重要指导文件，将学院学生工作落实到实处，另外，研究并制定了《分团委学生会干部考核制度》和《分团委学生会干事考核制度》，这两项制度是对我院团学学生干部和干事的综合管理制度，通过对日常工作、思想态度、学习成绩和思想道德素养等方面对干部干事进行评价，制定出一些列的奖惩制度，把团学干部干事的工作规范化，把严谨认真的工作做作风贯穿在每项工作中，并接受广大老师同学的监督管理。4.增强宣传、策划的工作力度，提高工作质量共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会分团委的各项工作能够顺利开展，都是经过进新的策划和周密的部署。能够充分切合学生的要求，迎合学生的兴趣，分团委在各项工作的策划中，通过校学生信息网络中心（SIC）、校广播台、宣传海报、宣传横幅、进班宣传等各种宣传方法，将各项工作展示出来，突出学院共青团工作的重要性和实效性，除宣传方面，在落实工作之前，充分讨论、广泛听取各方面意见、分团委全体会议等环节必不可少，把各项工作尽力做到做好，并采用“部门责任制”把工作与部门考核相挂钩，力求认真负责，不出纰漏。5.团结各大学生组织，加强对学生会的科学指导学院学生会、学生社团是共青团工作的重要阵地，也是分团委落实各项工作的重要力量，分团委通过加强自身理论水平学习，科学合理地对学生会、学生社团的指导，营造“团学一家亲”的良好工作局面；设立分团委创新中心（社团联合分会），统一高效的管理服务学生社团，以协调帮助，共同进步为根本出发点，加强共青团基层工作的力量，为学院共青团工作和学生工作开创“共赢互利”的新局面。共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会第二部分分团委各部门学期工作报告2010-2011学年第一学期分团委办公室报告通过一个学期的努力，分团委的工作也即将告一段落，回想起团委办公室这半年的工作如在昨日。本学期团委办公室全力配合电信团学的各项工作，如迎新、院运动会、校运动会等，这些活动对办公室既是考验，也算是每一次的成长锻炼的机会。在这些活动的考验下，团委办公室也成长了不少，不论是干部或是干事都受益匪浅。本学期团委办公室做好了内部本职工作，如物资管理、档案存档、财务管理，整理学院的德育测评工作，同时做好分团委各个部门的协调工作，起到一个上传下达的作用。整体来说，团委办公室的各项工作进展都算得顺利，达到了工作的要求，在物资管理方面能及时整理分类，根据各部门的需要，及时的进行分配，并在本学期购买了大量的物资以备需求,以确保各项活动物资准备的充分。同时在办公室内制定了值班制度，完善了办公室内的制度，使其更具有可行性。此外德育测评网站现在已经建立完成，也已开始投入使用，让我们的工作更加便捷的进行。在上传下达方面，能及时且清晰的将上级传达的各项要求下达，使得各个活动如期开展并成功落幕。此外，团委办公室长期接受学院内的同学和其他团学干部的意见，及时纠正错误，以达到更好的将工作进行顺利的目的。虽然办公室在本学期将上级下达的任务都按时按量的完成，但在其实也反应出很多的不足。例如，在物资管理上还缺乏更加有效可行的安全管理措施，使得一些小件物资的丢失。上报财务方面有时还未能达到标准的要求。德育测评上由于网站刚刚建立试用，在执行过程中还是有许多的实际问题需要我们不断的去修正，更改。在这些缺点和不足我们也都罗列出来，作为下学期提高和改进的地方，争取让办公室的各项工作能更加高效的完成。本学期，团委办公室除完成本职工作外，在开学时进行了干事招收，总体来说，招收的每位干事都是根据办公室的性质来的。在培养上主要是内外兼修。根据办公室作为分团委中枢机构这一特点，对干事内在素质要求更高，提升他们的自身宿舍，通过参与活动和下达任务来检验、提升他们的能力。干事们的精神面共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会貌在一个学期的接触下基本都能达到部门要求，同时部门内部团结意识很强，懂的互相协助工作，使各项工作能比较迅速的完成。但相比而言，个人能力则不是非常突出，缺乏独挡一面的的魄力和能力。这些方面也将是我们下学期对干事培养的主要方面，根据他们不同的特点、性格给予锻炼机会，为下学期的接班工作做准备。目前，团委办公室共有干部三名，干事23名，主要是物资管理、德育测评和工作协调。在这一个学期的工作中，有成果，也反应出一些问题，我们会把发现的问题进行改正，好的方面继续发扬，希望能接下来的一个学期更加高效的完成各项任务，经受老师和同学的检验。共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会2010-2011学年度第一学期分团委组织部工作报告电信学院分团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个重要分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。回首这一学期，在校党、团委和学院党、团委的大力指导和支持下，也在全院老师、同学们大力的参与及配合之下，组织部完成了工作计划中的各项重要内容。包括基层团支部思想文明建设方面和日常团务工作方面，并且积极的参与到了各级各部门的活动当中，同时积极配合院团学各部门一起完成了迎新、校运会等一系列工作。在认真总结本学期的工作的同时，重点梳理出本学期工作中的经验，完善了工作中存在的不足，完成迫切需要解决的突出问题。在围绕校党、团委和学院党、团委的指导思想下，为下一学期工作做好打算，提前为以后的工作做好铺垫。现将组织部本学期的工作情况做如下汇报：一、常规工作1.主题团组织生活会TOPCLASS主题团组织生活会以两周一次为形式举办，组织部制定《团组织生活会主题指导意见安排表》，主题团组织生活会在领导老师的全力指导与支持下，在分团委组织部的带领下，在全院3个年级100多个团支部中获得积极的响应，各团支部参与热情高涨，配合详细的安排与密切的关注和监督，各团支部都以自身特点，采取不一样的方式，多样的形式，开展主题团组织生活会。开学之初，隶属主题团组织生活会的TOPCLASS班级建设活动火热举办，TOPCLASS是主题团组织生活会中延伸出来的另一个品牌活动，其内容、形式更加开阔，给全院各团支部提供了一个更好的展示平台。在TOPCLASS班级建设活动中，各团支部踊跃参加，争相展示本团支部团结一致、温暖温馨、活跃向上的一面，而且在学院大力的支持下，为大家提供了丰富的奖金、奖品以做奖励。2.示范班级（团支部）建设活动为进一步加强校风、学风建设，加大基层班级（团支部）的建设力度，不断增强基层班级（团支部）的活力、凝聚力和战斗力，发挥先进班集体在校风、学共青团深圳职业技术学院电子与信息工程学院委员会风建设中的示范带头作用，促进学生成长与成才，本学期在校党、团委和院党、团委的指导下，我部门组织了在全院范围内开展的示范班级（团支部）建设活动，充分调动各级各支部的活力与积极性，各支部争相申报成立示范团支部，有学风建设、精神文明建设等八个类型，活动持续一年，在申报初期将有一部分资金作为鼓励启动资金发给申报成功的班级，在一年之中将不定期组织抽查测评各支部建设情况，最后在学年末将举办一次大型的答辩，各支部展示本支部这一学年来在各自建设方向上取得的成绩，最后根据优劣校团委及院团委将对获奖班级（团支部）颁发奖金以及荣誉证书。3.党团建设（团费收缴与团情信息统计）在十月中旬，组织部开展了全院团员团费收缴的重要工作，在此之前，为了方便团费的收缴，特制定了《团员信息情况统计表》，将全学院3000多名团员信息情况进行了详细的收集与统计，按照团员、非团员、入党积极分子、发展对象、党员等多项，对团情信息进行了分类，为