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nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商定性指标评分量表员工满意度问卷指标类别指标权重得分公司发展经营状况5%公司对外声誉5%未来前景10%个人发展工作挑战性10%工作成就感10%发展空间15%升迁机会5%薪酬及福利与相似岗位的人比满意15%与不同岗位的人比满意10%与公司外的人比满意5%工作条件物质条件2%人际关系4%管理制度合理性4%合计100%注：1．调查对象是公司全体员工，可以采用普查或抽查的方式；2．每一项指标均以5分制打分；3．每个调查对象独立填写一张表，综合办汇总。规范管理评估问卷指标类别指标权重得分业务制度化制度全面性5%制度合理性25%制度细致性5%各种制度间的协调性10%制度执行业务按制度开展的程度10%执行效率20%工作协调时间耗费15%员工评价10%合计100%注：1．评价对象是公司日常经营活动的管理规范性；2．每一项指标均以5分制打分；3．每个高管人员独立填写一张表，综合办汇总。nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商