【企业管理表格】职员调动、晋升申报表

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职员调动、晋升申报表填表日期:年月日姓名性别年龄学历专业到岗日期申报类别岗位调动晋升工资职务晋升原位部门调位部门职务职务职位职位工资级别工资级别调动晋升原因备注晋升调动生效日期原位部门主管现任部门经理人力资源部主管人力资源部主管注:本表一式三份,一份交现任部门主管,一份交财务部,一份由人力资源部存档。担保书担保书兹保证今后工作于北京仪科惠光科技开发有限公司。在任职其间内绝对遵守公司规章制度,诚实尽责。如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等非法行为,保证人原负完全责任,绝无异议。如认为该员工有何不适处需随时通知保证人。为郑重起见,特立此保证书为凭。保证人:年月日担保人身份证复印件担保人工作单位:联系电话:通讯地址:家庭住址:与被保人关系:被保人身份证复印件:被保人姓名:年龄:住址:联系电话:被保人签章:保证人签章:对保人签章:对保日期:服务自愿书兹同意以下条件:1、试用期限:自年月日起至年月日止个月2、工作部门:在担任职务3、工作时间:如需加班,不得以任何不当理由拒绝4、工资:依照双方协议,月支元,按实际工作日计算,月缺勤或请假均不伏工资。1、试用:试用期间,应遵守公司的规章制度,任何一方对其职不满,则随时终止试用,均无异议。2、试用期间严守工作机密,服从公司管理3、如有损坏或遗失公司设备和公款,原遵照公司的估价,与保证人共同履行赔偿义务。立同意书人:年月日

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