江西外语外贸职业学院管理工商管理系

10江西外语外贸职业学院管理工商管理系学生顶岗实习手册专业班级姓名学号实习单位20工商管理系学生顶岗实习管理暂行规定（试行）第一条学生顶岗实习是高职学院人才培养工作的重要环节。为了加强顶岗实习期间的学生管理，保证学生顺利完成顶岗实习任务，依据《普通高等学校学生管理规定》、《江西外语外贸职业学院学生管理规定》，制定本规定。第二条本规定适用于学生在学院签订有实习协议的实习基地进行顶岗实习期间的管理。第三条学生在顶岗实习期间应当遵守《高等学校学生行为准则》，遵守法律法规和校纪校规，遵守公民道德规范，积极时间，努力掌握专业技能。第四条对学生顶岗实习期间的管理，坚持学校管理和顶岗实习单位管理相结合。学校管理由工商管理系及其下属的教研室具体负责，日常管理及具体工作由顶岗实习单位负责。第五条工商管理系要在顶岗实习前加强对学生的教育，并结合专业和实习单位的特点，制定初出详细的学生顶岗实习行为规范，对学生在顶岗实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定，并以书面形式告知学生。第六条学生在顶岗实习期间，必须遵守实习单位的相关规定和劳动纪律，服从单位的安排与管理，积极参加生产实践。第七条学生顶岗实习期间，由校外实习指导教师全面负责学生的日常行为管理，其职责为：（一）负责学生的思想教育工作，关心学生的工作、学习和生活。（二）督促学生认真履行日常行为规范，负责做好实习期间的考勤、考核和记载。（三）与学校保持联系，及时反映学生在实习期间的表现情况，配合学院共同研究对学生的教育方法。（四）协助学校做好对顶岗实习期间违纪学生的处理。（五）负责做好学生在顶岗实习期间的综合表现鉴定。第八条工商管理系要自傲学生顶岗实习期间，组织教师定期进行实地检查，集中处理学生在顶岗期间学习、生活、安全等方面的问题。第九条在顶岗实习结束后，各教研室要对参加顶岗实习学生的综合表现进行总结表现进行总结、评比，对表现突出的学生授予“学生顶岗实习先进个人”称号，并予以表彰、奖励。第十条工商管理系对在顶岗实习期间违纪学院、工商管理系及实习单位规章制度的学生，视其情节，按《江西外语外贸职业学院学生违纪处理办法》的规定，给予相应额纪律处分。30第十一条顶岗实习期间，学生违反国家法律、法规，按国家法律规定移交司法籍贯予以处理。第十二条工商管理系要在学生顶岗实习前，对学生进行以法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育。要坚持以人为本、教育先行；预防为主、保护学生；明确责任、管教结合；实事求是、依法办事的原则，做好学生的安全教育及管理工作，切实保障学生在顶岗实习期间的人身和财产安全。第十三条学生在顶岗实习期间，应当遵纪守法，服从管理。（一）不得参与危害社会和实习单位稳定的活动，不能有损害他人利益的行为。（二）要树立自我保护意识，积极防范，保护自己的人身和财产安全。（三）严禁酗酒、打架斗殴、赌博；禁止携带、私藏管制刀具和其他危险品；自觉维护消防及其他安全设施，注意防火、防盗，防止各种事故的发生。（四）在取得卫生许可证的食堂、饮食店、商店进餐或购买食品，注意饮食卫生。（五）严格按照岗位安全操作规程上岗实习。出现设备工作不正常和其它影响人身安全的情况时，应及时向实习指导老师或实习单位报告。（六）自觉遵守学校和实习单位有关规定，严格履行请假手续。（七）禁止擅自外出旅游和到江、河、湖泊等自然水域游泳。（八）顶岗实习期间严禁学生私自外出上网。第十四条顶岗实习期间学生的安全教育及管理工作，由所在实习公司所安排的实习指导教师负责。学生在实习期间发生意外伤害时，实习指导教师应第一时间赶到现场，采取必要措施，切实保证学生的人身安全，控制事态扩大，并及时向实习单位和江西外语外贸职业学院工商管理系报告。第十五条本规定自发文之日起施行。40工商管理系学生顶岗实习考核办法顶岗实习是国家对高等职业技术教育的要求，同时也是物流管理与市场营销专业教学即或培养目标的教学环节：是教学计划中综合性较强的实践性教学环节，它对于培养学生兢兢业业的工作作风和认真负责的态度，提高学生运用综合知识分析和解决问题的能力具有重要的意义。为做好对该环节的考核，特制定本办法。一、考核的评分构成本环节的考核分别由实习单位指导老师评分、校内指导教师评分与学生顶岗实习受填写情况三部分构成。二、考核依据1.实习单位辅导员评分直接引用学生顶岗手册中“顶岗实习生实习鉴定表”中的“综合得分”2.校内指导教师评分由校内指导教师根据学生在实习过程中的整体表现进行评分。3.学生顶岗实习手册填写情况是在实习结束后，由相关教研室组织教师根据学生做填写的实习手册进行评分，在评分的过程中要特别突出实习日志、月工作总结与实习报告的填写的撰写情况。三、考核成绩的计算本环节的考核总分是100分，其是实习单位指导教师评分为40分，校内指导教师评分为20分，学生顶岗是写手册填写情况为40分。总成绩采用五级记分制，优秀，、良好、中等、及格和不及格，对应的分数分别为90以上、80—89、70—79、60—69以上，60以下。四、考核时间学生顶岗实习结束后两周内完成实习成绩的评定与上报工作。50学生顶岗实习承诺书本人愿意参加工商管理系与公司共同举办的“工学交替——顶岗实习”项目，并作出如下承诺：从到在顶岗实习，实习期间，做到遵守单位各项规章制度，服从单位领导、工作人员和指导老师的安排，严格要求自己，保守秘密，虚心实习，不擅自离职，严格遵守安全管理规定，并按照顶岗实习的有关要求，认真填写实习日志、撰写实习月工作总结与实习报告，按时上交顶岗实习手册，并参加工商管理系组织的实习经验总结会和交流会。承诺人：日期：注：本承诺书一式两份，学生一份，另一份交工商管理系存档。学生顶岗实习指导教师等相关信息表一、公司相关部门与辅导员信息表序号姓名部门职务电话E—mail备注1234公司电话一、工商管理系相关部门与辅导老师信息表序号姓名部门职务职责电话E—mail备注1张美忠工商管理系系主任负责人136079197042邓湧工商管理系系副主任负责人1397087794434工商管理系电话备注1系主任办公室0971-83537612系干事办公室0791-8352678学生顶岗实习校内指导教师指导安排表一、物流管理专业指导教师姓名时间指导教师姓名时间5月8月6月9月7月10月二、市场营销专业指导教师姓名时间指导教师姓名时间70工商管理系学生“顶岗实习”工作日志系别：工商管理系班级姓名：月份：5月序号日期主要工作记实12345678910111213141516171819202122232425262728293031323380工商管理系学生“顶岗实习”工作日志系别：工商管理系班级姓名：月份：6-10月序号日期主要工作记实12345678910111213141516171819202122232425262728293031323390工商管理系学生顶岗实习月工作总结系别：工商管理系班级：姓名：月份：5-10月100工商管理系学生顶岗实习建议一、对专业实习工作的建议二、对本专业教学改革额度建议三、其他方面的建议110120江西外语外贸职业学院工商管理系学生顶岗实习报告题目：姓名：班级：学号：实习单位：辅导员：指导教师：130学生顶岗实习报告的书写说明1.顶岗实习报告用A4纸打印一份，粘贴在本实习手册规定处。2.顶岗实习报告由封面、实习报告正文而成。3.实习报告正文不少于3000—5000字4.学生要给指导教师提交实习报告的电子手稿。5.封面、正文要求见表。6.顶岗实习报告题目为“关于在XX从事XX的实习报告”如：关于在海尔电器公司从事人力资源管理的实习报告学生顶岗实习报告正文内容要求顶缸实习报告的内容要不少于3000—5000字，具体的内容包括：（1）实习的主要内容。如实习的目的、任务，在何单位实习，做什么工作，工作内容是什么。（2）实习中的工作表现。即在实习中自己的学习、工作表现、态度怎样，有没有按单位要求做，做得好与否。（3）自己在实习中有什么收获与体会。这部分是重点。（4）存在问题。写出自己在实习中暴露出来的在学习、工作、性格等方面的缺陷和不足，明确今后努力的方向。（5）对实习教学环节提出改进意见。140150学生顶岗实习鉴定表姓名实习地点实习起止时间实习部门工作岗位实习内容：★以下内容由上海理想人力资源公司辅导员、负责人填写说明：评估共8项，每项评分分值为1—5分；分值越高表明该项能力或表现越佳，综合评分为各项评分的加总；37—40分为优秀，30—36分为良好，21—29分为中等，13—20分为差，0—12分为劣。评估项目54321评估项目54321工作态度办公技能礼仪礼貌专业知识遵守劳动纪律规章制度工作质量人际关系及团队精神实习能力综合分数：分。优秀（）良好（）中等（）差（）劣（）160部门综合考核评语（请用文字描述该实习生在实习期内的具体表现情况，包括优缺点、所获表扬与所犯过失，对于表扬或过失，请附书面材料如表扬信）：校外辅导员签字：日期：部门意见：（）A出色地完成的实习工作（）B较好地完成的实习工作（）C基本完成实习工作（）D实习工作完成地不理想是否推荐为优秀实习生：是（）否（）部门负责人签字：日期：单位意见：单位公章：日期：170工商管理顶岗实习学生行为规范第一条为了进一步规范本系实习单位顶岗实习，根据《工商管理系顶岗实习学生管理暂行条例》第二条所以学生必须参加本次安排的顶岗实习，前往实习单位顶岗实习的学生，应向家长说明此次顶岗实习的重要意义，要求学生与本系签定《顶岗实习承诺书》第三条顶岗实习的学生（以下简称“实习生”）在实习时，用严格遵守本规范。第四条实习生应严格遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退、旷习。实习期间一般不准请假，若有特殊情况需请假，除办理请假手续外，还需经上海理想人力资源公司与实习单位相应负责人批准，否则按旷习处理。第五条实习生应严格遵守实习单位的各项规章制度，严守保密制度，不泄露实习单位的机密。第六条实习生必须服从公司及实习单位的工作安排或任务分配。第七条实习时，实习生应爱护实习单位的设备，遇到不会操作的设备或业务流程，不轻举乱动，应虚心请假、学习，因故意或过失造成财务损毁的，须承担相应的赔偿责任。第八条实习生须随同实习单位人员外出办事的，要注意安全，严格按照实习单位工作人员的指示开展工作。第九条实习生必须撰写实现日记，实习日记应包括如下内容：（一）记录每天实习工作内容和完成情况：（二）记录时间心得体会、发现的问题和改进措施的建议。实习日记是作为评定实习成绩的依据，务必认真对待。第十条实习结束时，实习生须提交实习总结报告，应积极参加工商管理系组织的实习经验总结会和交流会，与同学、老师交流经验、汇报情况，以实现共同进步。第十一条实习生在实习中，有下列情形之一的，工商管理系将给予实习生取消实习资格、全系通报批评等处分：（一）无视实习单位工作时间制度，经常迟到、早退，无故旷习达两次以上，造成不良影响的：（二）不服从实习单位工作分配，工作不积极、不主动，造成严重影响的：（三）在实习中从事与实习工作无关事情的，经教育不知悔改的，严重影响工作：180（四）实习结束后，未及时上交学生顶岗实习手册，不参加本系组织的实习经验交流会、总结会，经教育不悔改的：（五）违反规定对本系及公司与实习单位造成严重影响的。第十二条学生在顶岗实习期间故意违纪或擅自离岗，未能完成为期半年的顶岗实习教学任务，视其情节给予相应纪律处分，并记入该生档案。同时一律不得参加正常毕业总补考，不能正常毕业。一年后可申请补考，成绩合格后，发给毕业证书。第十三条本规范由管理江西外语外贸职业学院工商管理系负责解释。第十四条本规范自发文之日起执行。