临时用工合同

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资源描述

临时用工劳动合同甲方:XXXXXXXX(以下简称甲方)乙方:XXXX身份证号码:(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)(以下简称乙方)甲方因工作需要,特聘用乙方为本单位车辆临时工。根据国家劳动政策及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限合同期限自XXX年_XX月X日起至XX_年_XX月_XX日止。第二条工作任务和条件乙方同意服从甲方的工作需要,承担_全县主要XXXX调查_工作任务第三条劳动时间甲方实行每周五日工作制,每日8小时制,因工作需要加班时,应提前通知乙方,由甲乙双方商定。第四条劳动报酬按国家有关规定,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月XXX元。奖金根据劳动贡献每月发给XX元。国家规定春节等假日另发给过节费XX元/次。第五条劳动纪律乙方在合同期必须遵守以下纪律:1、按时上下班,不得迟到早退;2、应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作;3、爱护公司财产,不无故损害公物;4、听从指挥,服从调动。第六条社会保险和福利待遇1、在本合同期内,甲方应按养老保险规定,缴纳给予乙方的养老保险费,每月甲方负担元。2、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过1个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待。伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。3.乙方在甲方工作一年以上,重新签订劳动合同。乙方如遇婚、丧等特殊情况,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。第七条劳动合同的终止、解除和辞职1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:双方协商一致;乙方不遵守劳动纪律,情节严重的;乙方非因公负伤,治疗终结仍不能复工的。2、甲方有下列情形之一的乙方可以辞职:甲方不按合同规定发放工资的;3、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。第八条违反合同的责任1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失给予赔偿,具体数额由双方协商。2、乙方违反本合同为甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿,具体数额由双方协商。第九条双方协商的其他事项第十条本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方:XXXXXXXX(签章)乙方:(签名)年月日年月日

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